文化背景价值观不一样,要领导别人很难的。老留没必要妄自菲薄
统战需要的地区政府领导不算,如少数民族自治区要少数民族当头.
老中在美就跟印度人东南亚人在中国地位差不多吧
因为国家和企业都有竞争关系。
同为东亚文化的韩日越在美国也没几个做到高管的
没矛盾
包括那些母国的企业。
刷题让某些有天赋的孩子跨过了一定的台阶,走得更高,否则连机会都没有
是好是坏,肯定是未知,所以,操心也是瞎操心。
需要早来晚走,花时间拉关系。。。。。
美国老中能跟国内的比CEO人数吗
小中这一代充分发挥自己的优势,先把经济基础打牢,其他的才更有发言权。没有经济基础就没有上层建筑,我说的经济基础不是挣高薪。
文化背景价值观不一样,要领导别人很难的。老留没必要妄自菲薄
统战需要的地区政府领导不算,如少数民族自治区要少数民族当头.
老中在美就跟印度人东南亚人在中国地位差不多吧
因为国家和企业都有竞争关系。
同为东亚文化的韩日越在美国也没几个做到高管的
没矛盾
包括那些母国的企业。
刷题让某些有天赋的孩子跨过了一定的台阶,走得更高,否则连机会都没有
是好是坏,肯定是未知,所以,操心也是瞎操心。
需要早来晚走,花时间拉关系。。。。。
美国老中能跟国内的比CEO人数吗
小中这一代充分发挥自己的优势,先把经济基础打牢,其他的才更有发言权。没有经济基础就没有上层建筑,我说的经济基础不是挣高薪。