https://www.deseret.com/u-s-world/2022/5/7/23060471/airbnb-jobs-employees-remote-work-policy?_amp=true
如果这样的话，为什么要雇美国人呢。印度的精英就够了。印度人不用担心绿卡的等待了。中国的也很牛。
这样的话，虽说是美国公司可以完全不用美国人或者用少量的美国人。
到时候国家的界限也越来越模糊了。你这个邻居给美国工作，那个邻居给法国作。以后学校培养出来的人，精英都可能是给别国作嫁衣裳。
在美国呆着越来越难找工作了。因为你的那一碗饭有太多人跟你抢。
温水煮青蛙。到最后低等工作被非法移民或者机器人抢了，高等工作被世界精英们抢了。
不裁也走人了。
我六月底七月初奖金拿到手就不干了
如果他们没有经过美国公司系统培训过的话，很多东西交给他们做真是不放心。
从这一点来看，中国的技术队伍素质要比印度高很多。
不行就磨洋工试试
中国人更认真负责。不过因为封闭，不能去油管上学东西。印度人都在油管上学，比较了解美国的东西。
你每次问有问题吗？当地老印们都回答：一切进展顺利，没有任何问题！Great！
马上要到期了，就有问题了
我最喜欢打交道的是德国人，其次是英国人。
每次都会提出一大堆问题出来，这个做不到，那个也不行，但最后按期都能解决完成。
所以老美们与老印每次开会都挺开心，虽然最后结果很大可能不开心。
老美们与老中每次开会都挺闹心的，但是最后结果很大可能是皆大欢喜。
这只是我的体验。可能行业不同，体验也不同？
有的东西全世界只能德国人干，我也是服了他们。其实就原理来讲并不是极其高精尖，但要求一丝不苟的操作，别人就是做不到，包括老美。
我们这行要很当心中国公司的，一假二偷。老印的胆子还那么大。
https://www.deseret.com/u-s-world/2022/5/7/23060471/airbnb-jobs-employees-remote-work-policy?_amp=true
如果这样的话，为什么要雇美国人呢。印度的精英就够了。印度人不用担心绿卡的等待了。中国的也很牛。
这样的话，虽说是美国公司可以完全不用美国人或者用少量的美国人。
到时候国家的界限也越来越模糊了。你这个邻居给美国工作，那个邻居给法国作。以后学校培养出来的人，精英都可能是给别国作嫁衣裳。
在美国呆着越来越难找工作了。因为你的那一碗饭有太多人跟你抢。
温水煮青蛙。到最后低等工作被非法移民或者机器人抢了，高等工作被世界精英们抢了。
不裁也走人了。
我六月底七月初奖金拿到手就不干了
如果他们没有经过美国公司系统培训过的话，很多东西交给他们做真是不放心。
从这一点来看，中国的技术队伍素质要比印度高很多。
不行就磨洋工试试
中国人更认真负责。不过因为封闭，不能去油管上学东西。印度人都在油管上学，比较了解美国的东西。
你每次问有问题吗？当地老印们都回答：一切进展顺利，没有任何问题！Great！
马上要到期了，就有问题了
我最喜欢打交道的是德国人，其次是英国人。
每次都会提出一大堆问题出来，这个做不到，那个也不行，但最后按期都能解决完成。
所以老美们与老印每次开会都挺开心，虽然最后结果很大可能不开心。
老美们与老中每次开会都挺闹心的，但是最后结果很大可能是皆大欢喜。
这只是我的体验。可能行业不同，体验也不同？
有的东西全世界只能德国人干，我也是服了他们。其实就原理来讲并不是极其高精尖，但要求一丝不苟的操作，别人就是做不到，包括老美。
我们这行要很当心中国公司的，一假二偷。老印的胆子还那么大。