美国加拿大新西兰澳大利亚都没有普世价值似的
只是这世界上就是有那么些穷凶极恶吃不够的饕餮。。。
爱占便宜，钻空子的人哪里都有。法国的劳工政策为这些人敞开了大门。
英国工会强大的领域也有一拼。
一年就读不下去了。打道回府。我就纳闷年轻人怎么就这么娇嫩。是不是和学校教育也有关系？
有的人，上班的时候很光鲜，说不定下班就去自杀了
在伦敦的法国年轻人很多。我接触的不下十个。都挺勤奋上进的，有的有点过了：）
贪得无厌，没有鸟为食亡，也不可能发展到今天。虽然这并不是人的优点，但这是人性。违反人性的体制，都是反人类。
太得宠的孩子比较脆弱吧？
一个崇尚孔武有力的人群，一个靠冷兵器建立的帝国，最后只有野蛮人的雇佣军，而且雇佣军的头领，连字都不认识，却能立废帝国皇帝！
还hurt她们自己，有的父母居然木不关心，我说，这个父母大概已经极度疲倦，全新全意爱孩子，结果孩子不成才不说，连成个人也难了。就是宠坏了。
我学法语的时候，你还不认识你老公呢，呵呵。
欧陆的体制结构差不多，但社会舆论并不相同，说明mentalite有所不同，民族性咯
反正也没正事可干。一群扰乱社会秩序、防碍他人正常生活的流氓。
在狮城时，一般的诊所的医生开的病假单最多两天而已。真要泡病假的现象不存在，除非他们每两天换一个诊所，这样下来诊费也是不小的开销。
有个前前同事，两个月没来上班，交上来的病假条就是一堆不同的诊所开出来的。
另外，每个公司都有固定的带薪病假是多少天，超出来的日子就没薪水了。
50%，那说明法国人率先腐朽了，或者法国就是成事不足 败事有余的民族。二选一，或兼而有之
声入人心吗？没看的话推荐你看，都是很会唱歌的很漂亮的小帅哥。
不过我的同事我见到的都还好。
我们有法国分公司，经常互相来去开会。同事抱怨多的也是那些吃福利的，比如他老婆上班单程开车要1小时，而有些人就是白白靠大家养，当然是很气。
现在支持的人更少了。好像你的信息和其他人有出入
当然，要是大病，可以有 short term disability, 但工资减少很多。
所以很多人感冒了也不请假
所以这种靠个人觉悟或自觉性的政策在资源多人口少（两者缺一不可）的国家可能还行得通，要不然都是瞎子练劈叉。
比如我看过好多文章说在丹麦startups有很好的土壤，因为政府会提供一系列完整的支持甚至培训，跟我们的“受人与鱼不如授人以渔“差不多的道理，在我看来这是社会资源之一。你也可以说这是他们的福利，如果是这种形式的福利的话，多多益善，比纯粹的给补贴给假期强太多了。
在各种竞争中落后一点，会感觉不好，不能及时客观地调整的话，容易引发抑郁和愤怒，家长最先遭殃。
这个时候基本上是人格形成的一个分水岭了。
邪教？法国的社会主义可是让普通老百姓的生活安逸富足，实现得了共产主义就不知道了
真的好奇这些普通法国公司怎么在全世界激烈竞争中survive下来的。他们还一个个圣母心，遇上比他们更懒、更能生的难民，真的担心有一天这个民族都会不复存在。
同事2 : 和老公闹离婚, 到外省父母家住了2个月, 病假.
同事3 : 因为工作不得力, 被领导批评了2句. 这个领导人不坏, 平时就是说话不注意, 不委婉, 直来直去不给面子是他的风格.
结果该同事马上冲到公司的医务室量血压, 回来后说血压飑到210, 要求回家. 领导有点懵了, 赶紧叫出租车, 公司出钱,
把同事送回家. 然后同事当天去看医生, 病假2个月.
同事4 : 和另外一同事不和,象领导申请换座位, 没被批准. 病假2周, 2 个月, 现在快2年了还没有回来上班.
这样的例子数不胜数. 病假是法国社保最大的负担. 法国的企业不能随便裁人, 而且整个社会的风气是同情弱者, 生老病死的事情, 家庭变故的事情, 被老板和公司气着的人, 都属于应该同情和支持的对象. 所以这些病假的人, 不仅不会受到非议, 还会得到其他员工的普遍支持. 如果你不赞同某些人的做法, 但经常也违心地要表示支持, 因为, 你不支持, 你就变成了站在和你阶层的对立面的人, 你就会被孤立.
另外, 法国得忧郁症的人排欧洲前矛. 是不是法国人就是世界上活得最不快乐的人呢 ? 恐怕不是, 主要还是和忧郁症各项挂钩的医疗全报销 : 看心理医生, 做电疗水疗等. 还有忧郁症也是病假最好的原因. 所以统计出来的忧郁症人数很多. 而被领导批评, 被公司要求完成任务带来的压力, 都可能是忧郁症的诱因.
一个法国心理医生说, 他的很多成天想自杀的忧郁症病人, 如果碰巧遇到了其他问题, 甚至比较严重的诸如癌症之类的, 忧郁症状马上没有了, 全副精力投入到战胜癌症的斗争当中去, 忧郁症不治而愈.
法国人一代一代传下来的要求绝对公正, 反对压迫的精髓, 只让人觉得法国人越来越象被宠坏的孩子.
🔥 最新回帖
美国这方面比法国差远了. 法国是世界上贫富差距最小的国家之一. 法国有自身的问题, 但从综合国力来说, 是属于世界发达国家的.
🛋️ 沙发板凳
追求过头了, 就变成了社会进步的阻碍, 变成了乌托帮
美国加拿大新西兰澳大利亚都没有普世价值似的
只是这世界上就是有那么些穷凶极恶吃不够的饕餮。。。
爱占便宜，钻空子的人哪里都有。法国的劳工政策为这些人敞开了大门。
英国工会强大的领域也有一拼。
一年就读不下去了。打道回府。我就纳闷年轻人怎么就这么娇嫩。是不是和学校教育也有关系？
有的人，上班的时候很光鲜，说不定下班就去自杀了
在伦敦的法国年轻人很多。我接触的不下十个。都挺勤奋上进的，有的有点过了：）
贪得无厌，没有鸟为食亡，也不可能发展到今天。虽然这并不是人的优点，但这是人性。违反人性的体制，都是反人类。
太得宠的孩子比较脆弱吧？
一个崇尚孔武有力的人群，一个靠冷兵器建立的帝国，最后只有野蛮人的雇佣军，而且雇佣军的头领，连字都不认识，却能立废帝国皇帝！
还hurt她们自己，有的父母居然木不关心，我说，这个父母大概已经极度疲倦，全新全意爱孩子，结果孩子不成才不说，连成个人也难了。就是宠坏了。
我学法语的时候，你还不认识你老公呢，呵呵。
欧陆的体制结构差不多，但社会舆论并不相同，说明mentalite有所不同，民族性咯
反正也没正事可干。一群扰乱社会秩序、防碍他人正常生活的流氓。
在狮城时，一般的诊所的医生开的病假单最多两天而已。真要泡病假的现象不存在，除非他们每两天换一个诊所，这样下来诊费也是不小的开销。
有个前前同事，两个月没来上班，交上来的病假条就是一堆不同的诊所开出来的。
另外，每个公司都有固定的带薪病假是多少天，超出来的日子就没薪水了。
还有的,比如你一直腰痛, 不能上班, 那病假就可以一直开下去
50%，那说明法国人率先腐朽了，或者法国就是成事不足 败事有余的民族。二选一，或兼而有之
声入人心吗？没看的话推荐你看，都是很会唱歌的很漂亮的小帅哥。
不过我的同事我见到的都还好。
我们有法国分公司，经常互相来去开会。同事抱怨多的也是那些吃福利的，比如他老婆上班单程开车要1小时，而有些人就是白白靠大家养，当然是很气。
现在支持的人更少了。好像你的信息和其他人有出入
军大衣的数据肯定是错的. 你同桌的法国人没有说数据, 肯定不是少数, 现在的趋势是下降, 但还是很高.
我说的还是工作的同事, 起码他们还回来上班, 还有很大一部分不上班, 光吃福利的, 那更没道理可讲, 他们天天的就是怎么打倒富人, 觉得把富人的钱分了, 社会才公平
需要维持下去, 就不能再象黄马甲要求的继续扩大福利.
当然，要是大病，可以有 short term disability, 但工资减少很多。
所以很多人感冒了也不请假
所以这种靠个人觉悟或自觉性的政策在资源多人口少（两者缺一不可）的国家可能还行得通，要不然都是瞎子练劈叉。
比如我看过好多文章说在丹麦startups有很好的土壤，因为政府会提供一系列完整的支持甚至培训，跟我们的“受人与鱼不如授人以渔“差不多的道理，在我看来这是社会资源之一。你也可以说这是他们的福利，如果是这种形式的福利的话，多多益善，比纯粹的给补贴给假期强太多了。
在各种竞争中落后一点，会感觉不好，不能及时客观地调整的话，容易引发抑郁和愤怒，家长最先遭殃。
这个时候基本上是人格形成的一个分水岭了。
邪教？法国的社会主义可是让普通老百姓的生活安逸富足，实现得了共产主义就不知道了
真的好奇这些普通法国公司怎么在全世界激烈竞争中survive下来的。他们还一个个圣母心，遇上比他们更懒、更能生的难民，真的担心有一天这个民族都会不复存在。