大家周末好，请教一下各位专家该如何回复前雇主律师发来的Cease and Desist Letter。本人在前雇主处工作了超过17年，在2021年的时候，前雇主要求所有的员工签署Confidential Agreement，本人也签署了。协议有效期直至员工离开公司后三年之内。前雇主在2023年12月eliminated my position。离开公司的时候，我与公司签署了Severance Package (大约十周多一点的checks)，但没有签署任何Non-compete Agreement。本周二下午本人收到前雇主律师发来的Cease and Desist Letter（电子邮件），原要求周五下午五点前回复。由于正本直到周五才收到，我于是要求律师将回复期限延长到下周三回复，他也同意了。此Letter要求我现在开始不能拥有任何前雇主的Data, property, documents or information，也不能使用任何前雇主的Data, property, documents or information与前雇主的客户联系。可是公司的有一些信息是完全公开的。如公司网站上的产品信息，只要上公司的网站，任何人都可以接触到。即便是如客户，供应商的信息，这些本来是Confidential Information，但完全可以通过公开的渠道获得。例如，我google某类产品的公司，排名第一的公司，就是前雇主的客户。我难道不能用这些公开的信息去寻找客户或供应商吗？有一些客户是我通过google找到的，我根本不知道他们到底是不是前雇主的客户。如果我接触他们，前雇主就可以起诉我吗？在前雇主处，本人是做采购的，平时就不怎么跟客户联系，而且很多客户的资料信息（如名称）我就根本不知道。另外，我也仍可以登陆到第三方的HR服务网站，获取我之前在公司的W2, pay statements etc。 公司给我的最后一张Check的日期为3月29日。难道连这些信息我以后也不能获取吗？感觉此Cease and Desist Letter的要求远远超出原来我签署的Confidential Agreement及Severance Package的约束条件。我应该如何回复这封Cease and Desist Letter以最大化保护我的权益并也不至于激化矛盾而产生诉讼呢。如果可能的话，我仍想在此行业发展。非常感谢您的建议！
(B) 保密條款、離職之後不可與原雇主互相競爭、使用原雇主所開發的技術，或是爭取與其已經建立關係的客戶發展新的生意關係，是完全不同的四種東西，但是四者之間共同的關聯性是在於保護原雇主的利益，因此，當您離開這間公司之後，最重要的是，不要踩到與其爭取利的紅線，如果你要自行創業，那麼，最好的方式是在與任何客戶談判時，避免觸碰與已經和您原本的公司建立關係的公司，如果一定無法避免，那麼，您就需要有心理準備，您的原雇主可能的反擊方式。(您的說法有很大的漏洞，因為知道哪些公司與這一類生意有關是公開的信息，但是產品的報價，毛利的計算，如何與上下游廠商之間合作關係的建立，您所使用的知識與資瞭就有可能是屬於原雇主的財產，現在您所收到的信件，告訴你的重點就是，您不能用您過去在原雇主工作時期所累積的有關客戶的知識、產品的報價、產能的資訊、與任何與產品生產、販賣管道.... 的相關知識，建立您個人的公司，然後與您的公司競爭，簡單的說，您不能因為對方是老乾媽，您就開一個小親爹，同樣的產品(相同的配方)，然後找大中華做銷售管道，雖然人人都知道大中華，但是，如果你的產品是老乾媽 plus (不同的配方，人家用花生，你用炸黃豆，人家是玻璃瓶，你用易開罐)，那就沒事，這就是為啥小米的車不怕特斯拉找麻煩，因為同樣是充電車，但是內容大有不同....)
Four states—California, Minnesota, North Dakota and Oklahoma—have banned noncompete agreements entirely, and many other states have enacted restrictions, such as setting a compensation threshold or requiring advance notice. The New York Legislature recently passed a bill that would ban noncompete agreements, but Gov.
大家周末好，请教一下各位专家该如何回复前雇主律师发来的Cease and Desist Letter。本人在前雇主处工作了超过17年，在2021年的时候，前雇主要求所有的员工签署Confidential Agreement，本人也签署了。协议有效期直至员工离开公司后三年之内。前雇主在2023年12月eliminated my position。离开公司的时候，我与公司签署了Severance Package (大约十周多一点的checks)，但没有签署任何Non-compete Agreement。本周二下午本人收到前雇主律师发来的Cease and Desist Letter（电子邮件），原要求周五下午五点前回复。由于正本直到周五才收到，我于是要求律师将回复期限延长到下周三回复，他也同意了。此Letter要求我现在开始不能拥有任何前雇主的Data, property, documents or information，也不能使用任何前雇主的Data, property, documents or information与前雇主的客户联系。可是公司的有一些信息是完全公开的。如公司网站上的产品信息，只要上公司的网站，任何人都可以接触到。即便是如客户，供应商的信息，这些本来是Confidential Information，但完全可以通过公开的渠道获得。例如，我google某类产品的公司，排名第一的公司，就是前雇主的客户。我难道不能用这些公开的信息去寻找客户或供应商吗？有一些客户是我通过google找到的，我根本不知道他们到底是不是前雇主的客户。如果我接触他们，前雇主就可以起诉我吗？在前雇主处，本人是做采购的，平时就不怎么跟客户联系，而且很多客户的资料信息（如名称）我就根本不知道。另外，我也仍可以登陆到第三方的HR服务网站，获取我之前在公司的W2, pay statements etc。 公司给我的最后一张Check的日期为3月29日。难道连这些信息我以后也不能获取吗？感觉此Cease and Desist Letter的要求远远超出原来我签署的Confidential Agreement及Severance Package的约束条件。我应该如何回复这封Cease and Desist Letter以最大化保护我的权益并也不至于激化矛盾而产生诉讼呢。如果可能的话，我仍想在此行业发展。非常感谢您的建议！
Cease and Desist Letter:
Confidential Agreement:
(A) 有關應該如何處理，這不是你可以用你的方式或是語言可以自訂處理方式的。特別是，很多東西你都沒有說清楚，同時，你將許多不同類型的東西，（Ｗ２ 的取得與您所計畫的生意模式)混為一談，可見你現在思維的混亂，所以你應該在當地找律師，詳細說明你的意圖與未來發展的方向，然後讓你的律師替您計畫如何回應對方的要求。(如果你要自行創業，這筆法律諮詢的費用不要省)
(B) 保密條款、離職之後不可與原雇主互相競爭、使用原雇主所開發的技術，或是爭取與其已經建立關係的客戶發展新的生意關係，是完全不同的四種東西，但是四者之間共同的關聯性是在於保護原雇主的利益，因此，當您離開這間公司之後，最重要的是，不要踩到與其爭取利的紅線，如果你要自行創業，那麼，最好的方式是在與任何客戶談判時，避免觸碰與已經和您原本的公司建立關係的公司，如果一定無法避免，那麼，您就需要有心理準備，您的原雇主可能的反擊方式。(您的說法有很大的漏洞，因為知道哪些公司與這一類生意有關是公開的信息，但是產品的報價，毛利的計算，如何與上下游廠商之間合作關係的建立，您所使用的知識與資瞭就有可能是屬於原雇主的財產，現在您所收到的信件，告訴你的重點就是，您不能用您過去在原雇主工作時期所累積的有關客戶的知識、產品的報價、產能的資訊、與任何與產品生產、販賣管道.... 的相關知識，建立您個人的公司，然後與您的公司競爭，簡單的說，您不能因為對方是老乾媽，您就開一個小親爹，同樣的產品(相同的配方)，然後找大中華做銷售管道，雖然人人都知道大中華，但是，如果你的產品是老乾媽 plus (不同的配方，人家用花生，你用炸黃豆，人家是玻璃瓶，你用易開罐)，那就沒事，這就是為啥小米的車不怕特斯拉找麻煩，因為同樣是充電車，但是內容大有不同....)
不在同一行业去哪
确实不知道有的州,公司的Non-compete Agreement是非法的。不过我在的是红州，估计没有这个问题。
Four states—California, Minnesota, North Dakota and Oklahoma—have banned noncompete agreements entirely, and many other states have enacted restrictions, such as setting a compensation threshold or requiring advance notice. The New York Legislature recently passed a bill that would ban noncompete agreements, but Gov.
如果你没有违反１，ａ，ｂ，那么你可以回一封信，说
I, XXX XXX, certificate the following
然后把以下ｃ．ｄ．２．的话ｃｕｔ、ｐａｓｔｅ一下，就好了
我基本同意您的看法。不过当时给客户做PowerPoint的时候，有Snip以前公司产品的部分信息供做对比。是否现在申明下我不再拥有任何公司的信息就可以。以后跟任何客户接触我都不会再提前雇主的信息了。
个人和公司打
https://www.ftc.gov/news-events/news/press-releases/2024/04/ftc-announces-rule-banning-noncompetes
This is a great news of lot of people!