Short Term Disabiltiy批复

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Feiyu
楼主 (文学城)

一个多月因为匆忙,在家发生的造成左脚骨裂,因为已经临近年底,所有假基本都用完了,就和单位申请的Short Term Disability, 虽然大夫第一次给写了update 8周的病假条,但单位HR负责这CASE的只给披了4周STD。4周后,单位负责这CASE的让我在第五周回去说可以改成坐着干活,因为脚不舒服,坐着也不想干活,我给拒绝了。后来大夫又给开了4周,但单位迟迟没有批下来后四周的假。

我觉得单位负责这个CASE的人是否做法正确,他们在审批时不考虑员工身体状况和两个大夫批复的假条(两个大夫批复都是基本8周才能恢复),负责这个CASE的自己擅自缩短时间,我该怎么办?

我个人想恢复彻底好利落了,再走路上班,但实际情况看似单位没有这个耐心。

 

單身老貓
除了繼續溝通之外,你沒有其他選擇。因為你的傷病,並沒有真正影響到你的工作能力,所以你基本上沒有一個案子可以起訴公司
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Feiyu
谢谢老猫,非常感谢!
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julie116
单位给了你其他方式应该接受。尤其受伤在家的情况
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Feiyu
我觉得单位用人太狠,大夫给了近两个月假,他们有权利砍掉一半时间就让人回去干活吗?
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julie116
可以无薪延长。因为不是能转LTD.short term disability 保险能cover 的有限。
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julie116
所以拄着拐上班的也是常见。资本主义,啥都靠钱支撑
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Feiyu
非常感谢你的建议
單身老貓
講白了,是你為人家工作,不是人家必須留下你....

你要是不高興,隨時可以辭職,不是嗎?

特別是你不是重病在身,只是腳傷造成行動不方便 (特別是,這還不是因公受傷),所以,HR 為什麼一定要配合你,讓你在家白領 八週的乾薪? 特別是你用自己的話,因为脚不舒服,坐着也不想干活... 老貓只是很好奇,你在家中是如何休養,難道是 24 小時臥床????  記住,公司給你錢是需要你有生產力,你如果不能替公司帶入利潤,公司為什麼要留下你.....

至於醫生,人家不想被你告,所以你要八週休息,沒問題,立即開單... 

問題就是這麼簡單。

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littlerabbit
不想上班不是disability理由,我脚骨裂三个月才好,一天也没有休,WFH,有时还拄拐上班
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Feiyu
在家确实要修养,脚确室大部分时间要平放在另外一张椅子,时间久点,因为不是正确工作姿势,后背是疼。大夫开条,也没有那么随意

单位讲的Ergonimic工作姿势,那不白讲了。

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Feiyu
员工病了,恢复好,有这个福利,为啥不用,凭啥病了要辞职
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Feiyu
工作性质不同,我的工作需要各楼层每天走动,电脑活只占一半工作时间
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Feiyu
脚骨裂几个大夫都说2-3个月只是初步好,很多人还有段时间里面神经系统才能彻底恢复,每个人年龄不同,觉得也不能太大意
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Feiyu
我其实想问的是既然单位批STD的时间,需要大夫填claim表,事后单位HR去JUDGE和ARGUE这个时间,流程对吗?
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Feiyu
谢谢大家的回复,我自己想明白了,打扰了