今天终于弄明白了为什么我这个上司这么横。估计是家里特别有钱（或者老公家很有钱 or both）的那种人。很八卦的。
我们单位招她是因为affirmative action. 她还告前单位（美国一个很大的单位）for employment discrimination. Her attempt at serving the former employee was deficient under a eastern state law. 我们单位应该也不敢随便开她。她前一两年在东部举行了300多人的豪华婚礼。她的上司可能也担心R会起诉我们单位，所以任她欺负我。
事情有些复杂。还麻烦您请去“职业生涯”论坛看详情。多谢了
https://bbs.wenxuecity.com/career/585801.html
https://bbs.wenxuecity.com/career/585805.html
https://bbs.wenxuecity.com/career/585988.html
但是发链接让我无法点击的人，估计工作上也有漏洞。
我在手机上cut paste比较困难，你的链接无法点击很恼人。
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你不会因为种族，年龄，性别，国家来源，残疾等原因欺负你。
既然Tina欺负你也欺负别人，别人和你的种族年龄性别国家来源不同，那么你就没有一个案件。
你处理这件事情也不地道，应该是let the sleeping dog lay，而不是去激发矛盾。
職場中沒有公平與正義，有的只是利益衝突，所以不要指望公司中有包青天，會出手替你維護正義。
这个世界就是弱肉强食的世界。
法律禁止因为种族，年龄，性别，国家来源，残疾的原因骚扰你。法律不禁止一个老板对所有的下属都很坏。
你口口声声的要诉诸法律，却自己忽视法律保护的限制。所以看来理解能力有问题。
我们单位招她是因为affirmative action. 她还告前单位（美国一个很大的单位）for employment discrimination. Her attempt at serving the former employee was deficient under a eastern state law. 我们单位应该也不敢随便开她。她前一两年在东部举行了300多人的豪华婚礼。她的上司可能也担心R会起诉我们单位，所以任她欺负我。
至于那个bully Tina，其实早就该给开了。但几年前她有过一次heart attack, 居然说是单位工作的stress造成的。其实是自己性格太差，并且超重。但好像公司也不敢开她。任她欺负新人。
美国现在变成现在这个样子，真的是令人灰心。我今天在内部又申请了一个职位。上面的头们应该都知道我那个上司是什么样的人，所以我转岗还是有希望的：）有可能她的上司恨不得她在处理我这件事时出很多错，她们好有理由解雇她。现在我真的可以完全释然了。
谢谢大家的跟读和帮助！ 晚安！
欢你和歧视是两个概念.你以为疏远你是嫉妒你的工资吗.你越告对你越不利.move on.