这样就可以少付遣散费，我在公司多年，请问怎样拿到合理的遣散费，谢谢！
文学城相当一部分网友常常表现出强烈的种族歧视，既歧视不如华人成功的黑人，还歧视比华人成功的印度人。自以为是白人老二。
前几年公布的爱因斯坦日记里，这位科学大师生前认为中国人智力低下。如果不是社会进步，主张政治正确，美国主流社会还会歧视华人。华人川粉们要认清一个现实：能容纳华人的白人，也有足够的胸怀容纳黑人、印度人、穆斯林等等。歧视黑人等种族的白人，也同样歧视华人。
遣散费是付一定月份的工资福利在家呆着找工作。
warning letter，不马上辞退，你也拿着工资赶紧找工作。
裁员计划一般都是公司上层管理部门处心积虑做出来的，裁员表示经济不好，大家抢一块肉，你的老板顶多是执行者，别把罪责都怪在一个人身上。
大公司裁员计划会酝酿很久，我参加的一次有8个月，过程中不能私下告诉任何人，以防很多人提前做一些影响公司利益的事情，扰乱计划。
但正式裁员之前，总会有些人员变动，加上大时局，谁都不是傻子。
哪里不够好我都驳回了，但告诉我要做的事情维持不变
一般裁员，都会空降一批管理者进行这个过程，因为大部分旧人再怎么所谓的professional，也有感情在里面。
如果你这个老板是近几个月才开始的，那是公司策略，你找HR没有办法，老板自己也没有办法。
如果这个老板和你共事很多年，他这么做，未必因为裁员，而是通过裁员的机会发一口恶气。你可以先去找HR反应，让他们备案，这个过程3个月6个月甚至一年不等，主要是为你拖延时间。
找律师，你需要积累被摧残的证据，我自己认为这个过程也是一种自我摧残，除非你真的很惨，否则move on。
我们那个部门共事很多年的，除了一部分人找到更喜欢的工作，另一部分人，我在Linkedin看见，陆陆续续又都手拉手地回去了。
不到万不得已，不要把自己的路走绝。
不过你同时也要开始准备下一步计划。
一般州里有规定，裁员多少人以上，必须事先通知州里的。 没法“悄悄”的。
老员工应该多拿一些
不是找到外面就是自己干活不工作了
应该做的事。他给你warning, 是在做开除你的准备，到时候让你走人，还不想给你很容易地拿 unemploy，至少在lay-off 的时候，让你没有争辩的余地。
如果是PIP之类的正式程序，warning letter应该有抄送HR。如果没有的话，更可能是老板在做paper trail，为下一步正式步骤做准备。
老板已成功地赶走了好几个华人了
这样就可以少付遣散费，我在公司多年，请问怎样拿到合理的遣散费，谢谢！
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文学城相当一部分网友常常表现出强烈的种族歧视，既歧视不如华人成功的黑人，还歧视比华人成功的印度人。自以为是白人老二。
前几年公布的爱因斯坦日记里，这位科学大师生前认为中国人智力低下。如果不是社会进步，主张政治正确，美国主流社会还会歧视华人。华人川粉们要认清一个现实：能容纳华人的白人，也有足够的胸怀容纳黑人、印度人、穆斯林等等。歧视黑人等种族的白人，也同样歧视华人。
遣散费是付一定月份的工资福利在家呆着找工作。
warning letter，不马上辞退，你也拿着工资赶紧找工作。
裁员计划一般都是公司上层管理部门处心积虑做出来的，裁员表示经济不好，大家抢一块肉，你的老板顶多是执行者，别把罪责都怪在一个人身上。
大公司裁员计划会酝酿很久，我参加的一次有8个月，过程中不能私下告诉任何人，以防很多人提前做一些影响公司利益的事情，扰乱计划。
但正式裁员之前，总会有些人员变动，加上大时局，谁都不是傻子。
哪里不够好我都驳回了，但告诉我要做的事情维持不变
一般裁员，都会空降一批管理者进行这个过程，因为大部分旧人再怎么所谓的professional，也有感情在里面。
如果你这个老板是近几个月才开始的，那是公司策略，你找HR没有办法，老板自己也没有办法。
如果这个老板和你共事很多年，他这么做，未必因为裁员，而是通过裁员的机会发一口恶气。你可以先去找HR反应，让他们备案，这个过程3个月6个月甚至一年不等，主要是为你拖延时间。
找律师，你需要积累被摧残的证据，我自己认为这个过程也是一种自我摧残，除非你真的很惨，否则move on。
我们那个部门共事很多年的，除了一部分人找到更喜欢的工作，另一部分人，我在Linkedin看见，陆陆续续又都手拉手地回去了。
不到万不得已，不要把自己的路走绝。
不过你同时也要开始准备下一步计划。
一般州里有规定，裁员多少人以上，必须事先通知州里的。 没法“悄悄”的。
老员工应该多拿一些
不是找到外面就是自己干活不工作了
应该做的事。他给你warning, 是在做开除你的准备，到时候让你走人，还不想给你很容易地拿 unemploy，至少在lay-off 的时候，让你没有争辩的余地。
如果是PIP之类的正式程序，warning letter应该有抄送HR。如果没有的话，更可能是老板在做paper trail，为下一步正式步骤做准备。
老板已成功地赶走了好几个华人了