当然说起来应该是她没有仔细研究整个 ESPP 的情况，并不是说她钱太多得连这种福利都不想要了。 从我了解到的另外一个事情上面我就知道绝对不是这么回事：因为我听说她一般每年都会把可以用于参加专业会议，缴纳行医执照更新手续费，还有买书的每年的5000刀费用额度都会用的光光的，比如有时候还有剩余她就会想方设法去买点专业书（哈哈哈哈 我绝对不做这样的事情，专业书实在是太多了，买来放在那里如果用不着，还不是在家里占地方，假如搬家都是累赘啊），一定想办法把这5000刀都花的光光的。
我估计她就是觉得就是公司给你了有折扣的优惠价买股票，但是股票有涨跌，未来的走势谁也不能预料，假如跌了，可能你的优惠价还是会亏了。
但是她是没有了解我们公司这个 ESPP 绝对是稳赚不赔的。 第一是15%的折扣，也就是说你花 $0.85 买一块钱价值的股票。
第二我们公司算你买入时候股票价格的算法也真是优惠到家了：一年有两次买入股票，分别是年中和年底。 买入价的算法是这样的： 每次是有六个月的 offering period, 比如年中这次给你买入的时间是六月底，那么算的时间就是比较 6月30号和1月1号两天的股价， 哪个低算那个（而不是两个相加÷2的平均）。 比如看看我某一年的这次的情况：
年中买入的时候股价已经到了274，但是六个月前年初的时候股价才203， 那公司股票给你买入的时候就按203算，在203这个基础上再减去15%，那么你付的成本就只有 172 一股，但是当天的股价已经是274了，也就是说你的股票一买进就涨了60%，天底下哪有这么好的事情啊。哈哈
第三：这个 ESPP 买的股票没有任何规定你在卖之前需要 hold 一段时间，也就是说当天买入以后，你马上可以在股市上卖掉出手（假如跟我这位同事一样，你是一个根本不碰股票，老担心股票会跌的人）。
如果你担心跌的话。
我工作这么多年，从来没有出现我们公司一天股票跌这么多的情况。
我跟她还有另外一位同事详细的解释了这个过程，她们都完全同意我的分析。
前些年利率低于3%时也坚决不做refinance
可惜的就是总量有额度限制。
而且我这里说的是我们这个公司的病理科医生的情况。
其他下面组织学技术员可能拿不到这么好的优惠。估计每年的额度可以少很多。
对于那些害怕股市害怕做股票的人来说，马上卖掉就赚了。
第一个词就是：Sell！然后才说 Good Morning.
余钱应该是很多很多的。
唯一可能的解释就是完全不了解这个 ESPP 的情况，然后一直来来对于股市就是有负面的概念，就是要远离的那些人。哈哈
每个人的退休金账户就是跟美国股市大市息息相关的。
你拿这个推导出来的只能是基本工资部分。你没法了解我们的奖金部分（按每天的工作量计算）。
另外就是基本工资部分，这个 ESPP 是一年最高不能超过一定的比例，但是还有一个规定就是一年不能超过一个最高的总额度，哪个先到算哪个。那么我们就限制在这个总额度上了，因为总额度没有达到 10%
这个同事也是MD? 我JD的同事里也有想不清楚的。
几十年以来股票都是很稳健的增长。当然绝对不是那种飞涨的公司。
一个比我工作时间早几年的同事说她还有 30 来刀买的股票。
Yes, guilty as charged.
我非常喜欢电视电影上的一个场景，就是控辩双方的唇枪舌战。
查过，就是可以马上卖掉的。
espp， 他一直是进来就卖， 赚 15%。
他们公司以前在40左右晃， 现在过 100了
当然说起来应该是她没有仔细研究整个 ESPP 的情况，并不是说她钱太多得连这种福利都不想要了。 从我了解到的另外一个事情上面我就知道绝对不是这么回事：因为我听说她一般每年都会把可以用于参加专业会议，缴纳行医执照更新手续费，还有买书的每年的5000刀费用额度都会用的光光的，比如有时候还有剩余她就会想方设法去买点专业书（哈哈哈哈 我绝对不做这样的事情，专业书实在是太多了，买来放在那里如果用不着，还不是在家里占地方，假如搬家都是累赘啊），一定想办法把这5000刀都花的光光的。
我估计她就是觉得就是公司给你了有折扣的优惠价买股票，但是股票有涨跌，未来的走势谁也不能预料，假如跌了，可能你的优惠价还是会亏了。
但是她是没有了解我们公司这个 ESPP 绝对是稳赚不赔的。 第一是15%的折扣，也就是说你花 $0.85 买一块钱价值的股票。
第二我们公司算你买入时候股票价格的算法也真是优惠到家了：一年有两次买入股票，分别是年中和年底。 买入价的算法是这样的： 每次是有六个月的 offering period, 比如年中这次给你买入的时间是六月底，那么算的时间就是比较 6月30号和1月1号两天的股价， 哪个低算那个（而不是两个相加÷2的平均）。 比如看看我某一年的这次的情况：
年中买入的时候股价已经到了274，但是六个月前年初的时候股价才203， 那公司股票给你买入的时候就按203算，在203这个基础上再减去15%，那么你付的成本就只有 172 一股，但是当天的股价已经是274了，也就是说你的股票一买进就涨了60%，天底下哪有这么好的事情啊。哈哈
第三：这个 ESPP 买的股票没有任何规定你在卖之前需要 hold 一段时间，也就是说当天买入以后，你马上可以在股市上卖掉出手（假如跟我这位同事一样，你是一个根本不碰股票，老担心股票会跌的人）。
如果你担心跌的话。
我工作这么多年，从来没有出现我们公司一天股票跌这么多的情况。
我跟她还有另外一位同事详细的解释了这个过程，她们都完全同意我的分析。
前些年利率低于3%时也坚决不做refinance
可惜的就是总量有额度限制。
而且我这里说的是我们这个公司的病理科医生的情况。
其他下面组织学技术员可能拿不到这么好的优惠。估计每年的额度可以少很多。
对于那些害怕股市害怕做股票的人来说，马上卖掉就赚了。
第一个词就是：Sell！然后才说 Good Morning.
余钱应该是很多很多的。
唯一可能的解释就是完全不了解这个 ESPP 的情况，然后一直来来对于股市就是有负面的概念，就是要远离的那些人。哈哈
每个人的退休金账户就是跟美国股市大市息息相关的。
你拿这个推导出来的只能是基本工资部分。你没法了解我们的奖金部分（按每天的工作量计算）。
另外就是基本工资部分，这个 ESPP 是一年最高不能超过一定的比例，但是还有一个规定就是一年不能超过一个最高的总额度，哪个先到算哪个。那么我们就限制在这个总额度上了，因为总额度没有达到 10%
这个同事也是MD? 我JD的同事里也有想不清楚的。
几十年以来股票都是很稳健的增长。当然绝对不是那种飞涨的公司。
一个比我工作时间早几年的同事说她还有 30 来刀买的股票。
Yes, guilty as charged.
我非常喜欢电视电影上的一个场景，就是控辩双方的唇枪舌战。
查过，就是可以马上卖掉的。
espp， 他一直是进来就卖， 赚 15%。
他们公司以前在40左右晃， 现在过 100了