低成本搭建一个较为专业的物业管理团队,解放自己

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tallcuterich
楼主 (文学城)

过段时间我就搬回中国了,可能上来就少了。说一个我觉得挺重要的东西,就是PM管理,做出租屋最恶心的部分,但是又避免不了。

首先,说一下我个人自己的经验的出的结论,可能你们有不同经验:市面上管其他人房子的PM公司都是垃圾。我在吃亏了很多次之后,终于决定搭建自己的PM公司,团队。没有任何人对你房子的关心程度能超过你自己。还有,就是,永远不要管别人的房子,吃力不讨好。捡了芝麻,丢了西瓜。

 

1. 你需要一个showing agent,在当地跑,带房客看房。最开始可能你自己是这个agent,当你足够大的时候,你可以把自己炒掉,找一个part time帮你带人看房,慢慢的过度到full time。

 

2. 你需要一个property manager。帮你处理房客的抱怨,当面和房客沟通,去和code enforcement打交道。和contractor打交道,帮你cut支票给contractor,或者取现金给某些只收现金的contractor。帮你去city 付税,付水费,罚金,驱赶出庭作证之类的。lockout的时候,她需要到场,安排contractor,handyman换锁。最开始,你可能是这个角色,后来,规模大了,你需要炒掉自己,招一个专门的人帮你做。在某个阶段,可能规模不够大,1和2可能是同一个外人。

 

3. 你需要一个坐办公室的人,office manager之类的,在leasing 这边。帮你列出所有要出租的房子,接听所有外面有兴趣租你房子的潜在租客的电话,facebook message,email,帮你给showing agent约appointment去看房。他会把协调showing agent的calendar和潜在租客看房的时间。最开始,你就是这个人,当你稍微大一点,你需要炒掉自己,招一个人。你可以找美国本地人,不过太贵。由于,这个人只是坐办公室,不需要当面,我建议,你去招一个在菲律宾的菲律宾人,他们很便宜,$3/hour起步,https://www.onlinejobs.ph. 通过skype面试,可以选出不少,然后不停筛选。我现在自己拥有3个这种virtual assitant。他们的电话,你可以买voip电话,很便宜,他们戴上耳麦,接上互联网,就拥有你当地的美国号码。https://www.ringcentral.com/. 这个软件很成熟,所有电话通话都被录音,你可以选择回听他们的任何通话。他们是否接听还是miss多少个电话,每天都有报告给你。可以电话,message。去godaddy买一个你自己公司的域名,然后去google上买business service,然后你公司的email地址,就不是gamil.com结尾,而是 yourcompnayname.com结尾。但是实际用的是gmail。配置上dropbox和google drive,基本上文档就可以在菲律宾和美国同步了。

 

4. 你需要另一个坐办公室的人,在property management这边,另一个电话号码(ringcentral可以买多个号码),这个号码是专门给已经签了合约住进来的房客打电话,是已有房客和房东联系的号码。专门给房客保修,抱怨,之类用的,也是你联系已有房客,追房租,威胁驱赶用的号码。最开始,这个角色可能也是你。稍微大一点,你炒掉自己,换一个VA(virtual assistant) $3/hr起步,建议你尽早炒掉自己,不要做这种3块钱一小时的活,没意思,多看看deal之类的,更有产出的活。当你规模比较小的时候,3和4可以是同一个VA。

 

5. 你需要一个专业的管理房子,管理房客的平台。目前最好用的有两个。buildium.com和www.appfolio.com. 随便选一个不会错。我个人用的是buildium.com. 它可以生成自己的公司的出租网站,(我个人觉得没啥用)。所有lease online,房客可以在线zelle,ach,credit交房租,你不用手动credit。当然如果房客是在平台之外给你交房租,你需要手动在平台记录这笔付款。房客late了,会自动generate 催收email。也会自动记录late fee。房客可以在系统里面提交maintenance request,产生work order。你可以指派自己活着VA帮你assign work order给负责人。然后跟进,这样work order不会不知道最新的状态是啥。还可以年底报税,给所有contractor批量发1099.可以自动generate lease ledger,accounting,都可以。这个东西,建议给坐办公室的人做,$3/hour. 它还可以做房客screening。帮你把房子listing到所有其他网站。还有很多很多其他功能。

 

6. 你需要一个本地的维修团队。两个思路,自己足够大,养一个in house的handyman,contractor团队。我有几年这样做的,但是这样做,你是包工头,或者是handyman的supervisor,你需要很强的人事管理。人性都是懒惰的,你看着的时候,他做事,你不在的时候,他很可能坐着在抽烟,但是你还是按照小时付他钱。第二个思路,你有一个很长的maintenance vendor list,里面有你测试过的很便宜,很好用,回复很及时的外面的vendor,做水的,做电的,做木的,做油漆等等。按service或者按工程收费。你办公室的VA在系统里收到访客的maintenance request,会在里面创建 work order,(如果是房客在系统里submit request,work order是自动创建的),然后及时的电话,短信联系maintenance guy(in house或者外部的,取决于你的设置)。我现在全部外包。

 

7. 你需要一个centralized的内部沟通工具。中国人的wechat算一个,zoom可能也算。但是如果你有码工的背景的话,就知道有一个东西很好用,叫做slack。它免费,只对自己公司可见,可以开不同的channel,比如 #leasing频道,PM频道。手机电脑上都可以用。非常好用。

 

8. 再说一下VA,他们的作用可以很大,任何在电话上,电脑上能完成的工作,他们都能做。比如bookkeeping,报税之类的。

 

 

 

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ljty1
VA 这个思路太好了,不愧是高富帅!
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pennycomp
这个太牛了,我要多读几遍。
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G&G妈
厉害呀,难怪能把生意做这么大
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xiaofengjiayuan
牛。这是上规模了
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backpack
优化管理,运行思路清晰,牛人!
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W2_2023
高富帅不常来可惜了。您写的都是经验之谈,很有价值,非常感谢分享!
不声不响
感谢分享。我现在就是需要把自己炒掉
吃货99
大牛两个字!高科技管理
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tiejiangye
哇,可爱的高富帅!把葵花宝典都献出来了! :)
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pennycomp
8.VA 是啥?再加一个牛
老朽
高和富没的说,帅要上照片。
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julie116
中国的大物业管理公司是不是也这么干?
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tallcuterich
年轻的时候约莫长这样

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ShenJ
感謝分享,收益匪淺
老朽
这是撩妹的模样,淘粪可惜了。
米奇的厨房
真牛啊
新手地主刚上路
太厉害了!非常有创意和科技含量的管理体系
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lovecat08
满脸的多疑相,可演谍战片男主角!
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haomahaoma99
高富帅这是完成了家族资产美国分部的配置,做到东西方因地制宜兼容并蓄,厉害!
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thankful
佩服,不得不佩服
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NPshowway
嗯有了上面管理,就可以搬回中国长住-:)
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NPshowway
难怪我最近跟Airbnb customer service 沟通,都是在跟

一群说西班牙语的人交流,听不懂就不说了,他们还直接就closed the case...

我想他们应该也雇佣$3/hour 的

守月
找维修包括割草,也有印度或菲律宾人在接电话了。现在找装修工跟懂的人亲自说上话的就会贵些,或工期要等。
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pennycomp
没碰到过菲l律宾的,一碰倒印度的我就要抓狂
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NPshowway
是-:)
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Backcountry
典型的家族制管理模式思维。
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NPshowway
以前波大说的没错

我们在美国这几年都习惯了这种”被虐待式”服务,回国都受宠若惊

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Firefly2023
割草工也有自己的VA啦?
吃货99
读帖不仔细,前面说过啊,virtual assistant
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W2_2023
您这个好像没说完,有时间可否介绍一下其它的适合中小地主的管理方式或者思维方式。我感觉是很有互相讨论学习必要的话题。多谢。
守月
有啊。我本以为找家公司安全点,自己不想跑过去,结果打电话问我一堆问题,还要安排时间派人去看。我转身请邻居今天割60/次。
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W2_2023
我正处于转型中,希望有高效的方式。真心感兴趣。呵呵。希望没被误解。
守月
我本来不知道是菲律宾人,只知不是印度口音的外包,高富帅说了才知道。接电话问简单信息安排时间尚可,要解决问题会抓狂。
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rainbow1950
这个贴太牛了,手把手教地主做甩手掌柜,感激。
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polebear
强帖留名,果断收藏
水下水手
吴炎祖

水下水手
超级牛
大阿牛
你未来的烦恼可能不再是管理房子而是管理这个团队。
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tiejiangye
完全同意! Post of the year!
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brrrr
近几年最好的帖子之一!
水滴123
超级牛!!!!!!!!
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pennycomp
+1
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tallcuterich
菲律宾人的英文相当好,有许多有口音,也有完全没口音的,但是口语比绝大部分中国留学生好。新人进来后,水平都差不多,但是跟着

你年限长了,就和本地找个office manager差不多了。我的VA都跟了我3到4年了。对业务很熟悉了。我一般是不换人的。最开始的时候,淘汰了十几个,不停换。

 

人员的turn over,会造成对业务的不熟悉,造成自己管理上的困难,以及对外服务的不规范。这个不论是你找个本地白人坐办公室接电话,处理邮件,处理paperwork,还是找个VA处理,都是一样的,都有learning curve。

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mominma
厉害,上规模了
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tiejiangye
对,英语是他们的官方语言,西班牙语言也有人会说。
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NPshowway
That is true
南沙翁
好贴,手把手教你如何上规模。
南沙翁
Slack是个很好的启发,我研究一下去。多谢分享
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tutu64
回中国后还能上s????a c k吗
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red_flower
五体投地,我生活中都没有碰到这么厉害的人。回国前给大家介绍你的今生前世一下?也是留学生吗?如何开始地产的?如何上量?等
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zacao
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logyliang2002
厉害厉害!谢谢分享!
木木架子
哇哦,这个怎么收藏一下呢
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AMYMINT
实践出真知!太有用了!!
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Firefly2023
有多少个unit之后就值得搞一个自己的管理团队了?
我爱大海
这个帖含金量太强了????。网上有地主卖$499的课程,教的内容差不多就是这些。拜谢!内容冫
我爱大海
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tallcuterich
卧槽,给个链接?哭了,我错失巨大财富。还我$499
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nylandlord
今年看过的最有含金量的帖子,谢谢分享!