具体分析现代中国，本质是东汉两晋的门阀察举制度，而不是后来的科举制度。高考只是培养工具和小吏的。

东汉两晋的察举制度，就是高官向朝廷推荐合适的人选，然后朝廷对这些人进行培养，进入官员的编制。

比如曹操，就是被省部级以上的官僚举荐，举孝廉，进入中央实习，先做议郎，就是进中央政策调研办公室，然后做北部尉，就是北京公安局刑警大队长，然后到地方，顿丘县做了县委书记（顿丘令）。然后进中央做北京军区政治部主任（骑都尉），然后到地方做省委书记（兖州刺史）。

其它东汉两晋的高官都是一个路线。先是被高官推荐，从地方到中央，一步步的培养。

而东汉两晋的高官，绝大部分都是门阀子弟，由门阀互相推荐。极少数是在社会上有巨大影响的寒门子弟，这些人要么是立下了赫赫战功，比如董卓。要么是皇帝或者高层看中，破格提拔的寒门读书人。

这一类人，通常是炮灰脚色。

这个和习主席在内的中国高官现在的升官路线，基本一致。

先是被高官推荐，进入培养考察，然后逐步在地方锻炼。

和高考进大学没有半毛钱关系。

隋唐之后的科举，杰出者是直接可以当县委书记这个基本的高官的，而高考上大学，现在是连工作都不能保证的。所以，高考不是科举的进化。

胡锦涛温家宝没有什么家庭背景，又是怎么被选中的？

他们相当于东汉两晋的邓艾魏延之类的寒门，被君主看中本领，破格提拔的。也属于察举入仕，但是属于那种极少数。

他们可不是因为高考（科举）成绩出色，被培养做的官。而是被高官看中，专门“举孝廉”培养的。东汉两晋举孝廉偶尔也会察举寒门。

但是随时间迁移，寒门被察举的越来越少，到了后期，就基本上是上品无寒门了。

有些微调，团派模仿三青团，让小部分寒门可以进入高层。

寒门进入高层，成为炮灰的比例一定很高，腐败落马的估计他们占大头。和邓艾魏延等寒门进入高层的下场是一样的。

九品中正制。只有在朝廷危机时刻，才有寒门机会。赵紫阳，朱镕基，胡温都是受命于危难。变政成功，他们落得好死，不成替死鬼。耀

邦虽贵，但思出寒门。

打江山的一代成为股东，他们的后代有天然优势。其它人是寒门还有上升通道。几代下来，向上的通道就变窄了因为上面的人多了。

但这种事恐怕各国都一样，只是表现方式不同而已。

各国当然不一样，如果政府对社会的控制力弱，这种事情就没多大作用。小政府才是减少腐败的关键。

感觉只有红二代才属于门阀察举。而现代中国的官场官员，有很大一部分不是来自门阀察举。大部分官员，来自放牛娃。

官员来自哪里，其实不那么重要。重要的是：官员权力太大，导致整个社会争权夺利。所以邓公的放权，是对中国社会弊端的正解。

到了上品无寒门的时候，这个政府也就差不多要完蛋了。所以陈云说，政权还是让自己孩子抓住比较放心，其实是井底之蛙的见解。

上品无寒门的下一集，是五胡乱华。以为通过控制和爱国教育就能防止五胡乱华，那是做梦。因为决定一切的上层，才是五胡乱华的根源

简单地说要想当官特别是当大官，运道是第一的

比如八十年代初选择第三梯队时， 某县要提拔一个副县级干部，没说是否党员的要求， 县里自然先考虑党员，有一个77级分去的学政治学的，啥都很合适。除了不是党员，自然没选上， 县领导心里觉得有点对不起他。， 很快就培养他入了党， 没想到不久上级要求该县提拔一个非党人士副县长， 这家伙刚刚才入党，又不行了，县里实在觉得不合适，勉勉强强设法把县委办公室主任换了个位置， 补偿这位一个办公室主任的位置，很快升成县委秘书长，进常委班子。

五胡乱华的原因是中原汉族的上层精神堕落，失去了高尚的目标，生活靡乱。

小政府只是理论上的。若把各种NGO算进去，政府其实并不小。

小和大，是个相对概念，政府雇员和私人企业雇员的比例，就是一个很好的小政府/大政府的标志。

高尚的目标？在西晋的体制下，任何有高尚目标的人，第一个就被处死了。如果早不保夕，生活靡乱就是必然结果。

当时有高尚目标的汉族高手：文莺，周处，陆机，陆云，嵇康，结局如何？换了谁肯定都是能享受就赶紧，说不定明天就被斩了

除了私企，还有大量游离于政府和私企之外的社会组织。这些组织也起着部分政府功能。

如果这些社会组织是政府控制不了的，就不能算是政府的控制力，甚至可以是制衡政府，防止独裁专权腐败的有利力量。