富不过三代的例子。。。

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borisg
楼主 (文学城)

富不过三代的例子。。。

这里一家连锁店要关门了(据说是出让)。

七八十年前当年一家几个兄弟合伙开了一家店,逐渐扩展到附近各个城市开了几十家。

这第一代的十几年以前都死光了,第二代也退休了传给第三代了。第三代一大把人辈份远了(何况有外人加入),就开始散架了。

最荒唐的是起家的店好几年以前先关了,欠了当地供应商一大笔钱。还是小地方,大家比较信任人,毕竟开了几十年了,结果彻底倒账了,连家里老奶奶去世办葬礼都欠了殡仪馆一大笔钱。

所以说,第一,经营一个家业,不能讲情面,不适合参加管理的,虽然是自家人也只好分他点钱让他出去。第二,不是每代人都能出人才撑得住门面的,没有的话就得趁生意还行的时候该卖就卖或者缩小规模在自己的能力能管理的范围之内。

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smlandlord
我昨天看油管,说到当年南洋首富,两代都守不住,当年第一豪宅,变成72家房客,最后一个二代死了,卖了现在是旅馆.

 

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start2020
儿孙自有儿孙福,象你让儿子能干活,比留产业强。
鲤鱼洲
穷人的孩子早当家,富人的孩子不当家,没动力。你看那上公交车抢座位的都是没车的,

上了飞机也抢坐位的,那得是一直穷了八辈子攒下的基因尚未消除。 

一般人家在资本社会里,在连飞机座位都抢的基因产生之前, 就会出现一代奋斗者了。 

所以说,在美国,不用为儿孙担心。在中国,担心也没用。

猛牛
有一个办法可以富过三代

就是让儿女自己打拼。

成功了自然就会过了三代,

然后如法炮制。

如果儿女不成功,你的财富直接传给孙子辈。

如果孙辈也不成功,你的财富还是可以惠及第四代的,另外,子孙两代都不成功的概率较小。故,大概率可以延绵很多代。

我现在明白了美国富人为什 么对子女的要求很严,不怎么富养。反而刚富起来的国人,搞什么女儿要富养,儿子要穷养,有的儿女都富养。结果大批坑爹的就出现了。

 

啊哈哈哈哈。。。。。。

 

 

 

 

 

 

 

吃货99
我怎么觉得富人更注重教育,很多二三代都非常聪明能干,远超过第一代。
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borisg
不是富养穷养的问题,而是有没有文化的问题。。

不是富养穷养的问题,而是有没有文化的问题。。

我们这些人,在中文环境没文化(文化不等于数理化),在英文环境还是没文化,要想让孩子有文化有内涵岂能得乎?

守月
富养跟娇惯着养不是一回事。富养是为女儿不会见着钱眼睛发光,看着大餐流哈喇子。最主要是不能给点利益和甜头就站不稳脚跟。
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borisg
现在傻白甜太多,不是有什么利益就站不住脚跟,而是不知道掉下去是不容易爬出来的。
守月
识坑是智力范畴,属“教”,养是培育“教养”与“修养”。“教养”是懂道理,“修养”是能把道理用于自身。
鲤鱼洲
教育不差,但对挣钱不感兴趣。可能会去做科研,做义工,Peace Corp,去非洲扶贫,参军等。
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ahniu
正常

第一代,落地生根, 餐馆,房东。第二代,专业精英,医生,律师。第三代,不愁吃穿,音乐舞蹈政客。第四代,纨绔子弟,吸毒单亲。

(发自我的文学城离线浏览器)

空城之主
视频很严谨丰富,可惜我听不懂广东话。
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pickshell
这类例子很多。创业艰难,经营守业不易,富家子弟坐享其成,钱来的太容易。。

“授之以鱼,不如授之以渔”

随便shuoshuo
同一个家庭成长的孩子也大不同。以防万一,还是得多生孩子。
柠檬椰子汁
洛克菲勒,Rothschild好几代了。产权和管理要分开。

股份制而不是家族制。

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smlandlord
创业是运气,守业才是能力,给专业管理人员来管,更能守住
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Shanghaigirl98
哈哈哈, 很对,赞