今天终于何塞来帮我做地下室的framing了，本来两周前就要做的，他说他的工人都去vacation了！三年多前我的房子建的时候，他是个小组长，在一个白劳模的小公司里面干活，那个小公司大概有十几个人，后来我的pool house的framing 和Deck就是这个白劳模帮我建的，何塞也是其中之一，他会读建筑图，也会自己做，熟悉code，遇到问题总是能想出办法来解决。后来我的室外厨房，pool house的外墙门窗安装都是他帮我做的，他就说他替白劳模干活挣的不多，我就说，你应该自己成立一个公司，这样挣的多。
前几天看他和几个劳模在我们那里另外一个新建的房子做framing，我正好打算联系一下他，做地下室，看见他主要在那里看图纸指挥，基本不干活，只看见他在装屋顶的架子的时候爬在上面跟工人一起，他好像是在 make sure 那些斜梁角度精准。
今天早上他带着一个小莫来，跟我看一圈，一边听我的要求，一边在地上画出各种线条，写下命令，一个多小时就走了，说工人们下午来，下午浩浩荡荡来了4个工人，其中一个就是帮我装deck的当年的工人之一，英文非常差，问他任何话，他就说No english，现在一说话，还是这样 . 何塞虽然英文还是有限的，但是基本沟通没问题了。他现在也是成立了自己的小公司，做小老板了，5，6个人，7吗条枪了。他也就30左右。
只要想，一直努力，总可以走上比较成功的途径的。
有一个现象很有意思，那个当年的白莫老板，人高马大，脸狭长，像白人，超过1米85，皮肤很白，感觉不是纯的劳模基因，至少是混血的。现在这个何塞，也是人个子很高，皮肤白皙，脸更像白人，狭长的。那些工人，一看就是有印加人的特点，非常矮，脸型圆圆的，有点亚洲人的影子，皮肤黝黑，英语普遍很差。
我感觉他们的智力水平好像也有差异，那些白莫是不是当年的欧洲移民的后代或者混血后代啊？不同人种之间智力还是有差异的。
发这里是跟网友share，好歹自己高兴。去那里好心建议，还被指责。圆老遍好像问，为啥不少做的成功的不来职谈，哈哈，这就是why。我家LD就说我吃饱了撑的。不是所有人都听得进建议的，何塞，一个我以前说过的小老黑电工，我的一个福建来的装修工人小吴都听我的建议做了小老板了。
全世界都有错，只有他本人没错。
吃苦耐劳的品质。帮我割草的黑人，人非常奈斯，我有点前院子的石头的活想让他干，他拖来拖去的，每次都有不少借口，好像我不付钱一样，我是搞不懂了。无奈的之下，去加油站抓两个劳模干了，便宜还干的好还快。
政府把他们养懒了肯定是一方面的原因。 近几年注意到很多地方都是新非洲移民，英文也不灵，但是至少愿意干活，虽然不是特别灵巧，说实话很多活劳模干的不错的。
印加人历代被压迫，英语不好，被你觉得智力有问题。
做HOA的活，也希望大家有活让他们做，可以给他们多些收入，不过他们貌似不需要。
你今天就没活干没钱拿了。到后来下午大概是他累了，不停的抱怨，说周六本来可以和孙子玩的，天，难道不是你冲在劳模前面希望我给你今天这个工作的吗？搞的好像我拿枪顶着他脑袋来的似的。从此能找到其他人，很少会去找老黑干活了。伺候不了啊。
指责批评的人的？职谈来问问题的人有些非常有趣，你告诉他你错了，这样做不对啊，结果人家马上说你怎么说话难听，你情商真低。靠，我情商高低和你能否升职有一毛钱关系啊？我情商高也好，低也好，我反正没有来求助，日子好过，来提问求助的到底是谁啊？搞不懂方向，脑子浆糊一样的人在职谈还真不少。不如小地主，知道自己的利益在哪里，谁肯回答问题都是在帮他。
有钱白劳模其实跟美国人生活差别不大。
他们的英语口语在服务性行业里远比亚洲移民好，我和他们的交流，谈价，工作安排都用text，发现有些人读写比口语差很多，简单的词句会误解。
她还想关门不干了。吓得我赶紧加十几块小费，：）
英文不是很好，他很厌恶吃政府福利的老黑
今天终于何塞来帮我做地下室的framing了，本来两周前就要做的，他说他的工人都去vacation了！三年多前我的房子建的时候，他是个小组长，在一个白劳模的小公司里面干活，那个小公司大概有十几个人，后来我的pool house的framing 和Deck就是这个白劳模帮我建的，何塞也是其中之一，他会读建筑图，也会自己做，熟悉code，遇到问题总是能想出办法来解决。后来我的室外厨房，pool house的外墙门窗安装都是他帮我做的，他就说他替白劳模干活挣的不多，我就说，你应该自己成立一个公司，这样挣的多。
前几天看他和几个劳模在我们那里另外一个新建的房子做framing，我正好打算联系一下他，做地下室，看见他主要在那里看图纸指挥，基本不干活，只看见他在装屋顶的架子的时候爬在上面跟工人一起，他好像是在 make sure 那些斜梁角度精准。
今天早上他带着一个小莫来，跟我看一圈，一边听我的要求，一边在地上画出各种线条，写下命令，一个多小时就走了，说工人们下午来，下午浩浩荡荡来了4个工人，其中一个就是帮我装deck的当年的工人之一，英文非常差，问他任何话，他就说No english，现在一说话，还是这样 . 何塞虽然英文还是有限的，但是基本沟通没问题了。他现在也是成立了自己的小公司，做小老板了，5，6个人，7吗条枪了。他也就30左右。
只要想，一直努力，总可以走上比较成功的途径的。
有一个现象很有意思，那个当年的白莫老板，人高马大，脸狭长，像白人，超过1米85，皮肤很白，感觉不是纯的劳模基因，至少是混血的。现在这个何塞，也是人个子很高，皮肤白皙，脸更像白人，狭长的。那些工人，一看就是有印加人的特点，非常矮，脸型圆圆的，有点亚洲人的影子，皮肤黝黑，英语普遍很差。
我感觉他们的智力水平好像也有差异，那些白莫是不是当年的欧洲移民的后代或者混血后代啊？不同人种之间智力还是有差异的。
发这里是跟网友share，好歹自己高兴。去那里好心建议，还被指责。圆老遍好像问，为啥不少做的成功的不来职谈，哈哈，这就是why。我家LD就说我吃饱了撑的。不是所有人都听得进建议的，何塞，一个我以前说过的小老黑电工，我的一个福建来的装修工人小吴都听我的建议做了小老板了。
全世界都有错，只有他本人没错。
吃苦耐劳的品质。帮我割草的黑人，人非常奈斯，我有点前院子的石头的活想让他干，他拖来拖去的，每次都有不少借口，好像我不付钱一样，我是搞不懂了。无奈的之下，去加油站抓两个劳模干了，便宜还干的好还快。
政府把他们养懒了肯定是一方面的原因。 近几年注意到很多地方都是新非洲移民，英文也不灵，但是至少愿意干活，虽然不是特别灵巧，说实话很多活劳模干的不错的。
印加人历代被压迫，英语不好，被你觉得智力有问题。
做HOA的活，也希望大家有活让他们做，可以给他们多些收入，不过他们貌似不需要。
你今天就没活干没钱拿了。到后来下午大概是他累了，不停的抱怨，说周六本来可以和孙子玩的，天，难道不是你冲在劳模前面希望我给你今天这个工作的吗？搞的好像我拿枪顶着他脑袋来的似的。从此能找到其他人，很少会去找老黑干活了。伺候不了啊。
指责批评的人的？职谈来问问题的人有些非常有趣，你告诉他你错了，这样做不对啊，结果人家马上说你怎么说话难听，你情商真低。靠，我情商高低和你能否升职有一毛钱关系啊？我情商高也好，低也好，我反正没有来求助，日子好过，来提问求助的到底是谁啊？搞不懂方向，脑子浆糊一样的人在职谈还真不少。不如小地主，知道自己的利益在哪里，谁肯回答问题都是在帮他。
有钱白劳模其实跟美国人生活差别不大。
他们的英语口语在服务性行业里远比亚洲移民好，我和他们的交流，谈价，工作安排都用text，发现有些人读写比口语差很多，简单的词句会误解。
她还想关门不干了。吓得我赶紧加十几块小费，：）
英文不是很好，他很厌恶吃政府福利的老黑