1，那伟鸡飞蛋打，连遣散费都没了！肇事者反而理直气壮，振振有词谴责受害者。（那伟确实out的了，愚忠没了底线）
2，梅莉离职，职场性骚扰真不容易打赢官司，但这里是证据确凿呀，沈琳人证
3，沈琳被辞，除了之前的事，是不是还因为无意撞见了恶心事
4，其实这些事还真不是只存在国内，北美也有。
一大早看得我心情不好，出去飒一下。
结果把招她入之职的人的工作搞黄了， 不知他心中有没有几分愧疚，最看不上说谎的人，转嫁 自己的危机
刚怀孕进公司，等于几年都不能好好工作
如果跟公司说了几年之内不生孩子，那就工作几年再生孩子，这样不会亏欠任何人
我要是老板， 过了孕期就解聘。
她在原公司是优秀员工，生孩子顶多影响晋升，不至于丢工作。
海莉忍那么久也不容易了
私营企业一般都传给亲人后代经营，没有找职业经理人来打理。整个亚洲，韩国 日本 港台都这样
两人互补一下最好
剧里也是大家都知道了，认为公司做的太绝，公司口碑坏了
找来这些裙带，如果只是普通员工还好，当个领导作威作福，公司的其他人真没法干下去
当然我不明白为什么怀孕不能正常工作，以前人怀小孩该干嘛还是干嘛，哪有那么娇气，现在国内的这个也是付反馈，
似乎怀孕了就得当熊猫对待。怀孕了不要加班就可以了，其他完全可以正常
的完全够了。
摸鱼到生。FMLA 12周后说不来了。
所以丑陋面多。如果是著名企业，贾总监的做法可以叫他马上走人，内部的裙带关系也不会这么明显。
1，那伟鸡飞蛋打，连遣散费都没了！肇事者反而理直气壮，振振有词谴责受害者。（那伟确实out的了，愚忠没了底线）
2，梅莉离职，职场性骚扰真不容易打赢官司，但这里是证据确凿呀，沈琳人证
3，沈琳被辞，除了之前的事，是不是还因为无意撞见了恶心事
4，其实这些事还真不是只存在国内，北美也有。
一大早看得我心情不好，出去飒一下。
结果把招她入之职的人的工作搞黄了， 不知他心中有没有几分愧疚，最看不上说谎的人，转嫁 自己的危机
刚怀孕进公司，等于几年都不能好好工作
如果跟公司说了几年之内不生孩子，那就工作几年再生孩子，这样不会亏欠任何人
我要是老板， 过了孕期就解聘。
她在原公司是优秀员工，生孩子顶多影响晋升，不至于丢工作。
海莉忍那么久也不容易了
私营企业一般都传给亲人后代经营，没有找职业经理人来打理。整个亚洲，韩国 日本 港台都这样
两人互补一下最好
剧里也是大家都知道了，认为公司做的太绝，公司口碑坏了
找来这些裙带，如果只是普通员工还好，当个领导作威作福，公司的其他人真没法干下去
当然我不明白为什么怀孕不能正常工作，以前人怀小孩该干嘛还是干嘛，哪有那么娇气，现在国内的这个也是付反馈，
似乎怀孕了就得当熊猫对待。怀孕了不要加班就可以了，其他完全可以正常
的完全够了。
摸鱼到生。FMLA 12周后说不来了。
所以丑陋面多。如果是著名企业，贾总监的做法可以叫他马上走人，内部的裙带关系也不会这么明显。