去年8月公司在alameada的分部请我申请它们的一个职位，level还低一等，但说内部可以保持工资奖金和期权和现在一样。我被别人请，有点飘飘然，觉得现在的工作太轻松，钱拿的都不好意思，加州的分部会超忙，下面管15个人，去申请了。把我现在的老板紧张死了，一个劲儿地提醒我加州的生活贵，去了钱也不多。LD也说我没事找事。东搞西搞，到了12月下旬它们在本地招了一个，我心里还有点沮丧。现在看看北加的房子，如果去了，那不是只能住小黑屋了？而且还不允许在家上班。记得当时人事部门面试时问我，5年后的事业打算是什么？我当时就说：5年后我就退休了。根本就没把它当个大事对待。不是是要谢谢老天，省去了纠结。
回来根本买不起房子，然后然后，就是与未离开湾区的资产差距越来越大。
而这个经验是重复的，因为之前几十年类似也曾经发生过好几次，20年前，很多台湾和香港的同事都是第一时间传授这类经验，那时没有网络，经验都是口口相传。
现在也一样，一些离开湾区的公司，他们的主要技术人员，很多为了留在湾区就跳槽到竞争对手那里，呵呵，这也是过去重复发生的事，那些竞争对手都趁机大捞人才，然后的然后，就是什么？大家都看见了，现在的湾区还是巍然不动，但那些在其它地方的竞争对手，都要么不见了，就不说了，要么节节落后，比如，原来鼎鼎大名的芯片老二德州仪器，现在行业排名排到哪了？
有一个例外，就是那些当年主动被逼离开湾区，去大陆的，赶上大陆造富运动，有些发财了，杀了回马枪的，也不错，但这几乎是例外的例外了。
年纪大，工作时间不长了，多挣不了多少钱，错过了房价升值和低房产税的好处，却赶上了高房价和高州税，不划算。
年轻人则不同，他们的跑道长着呢，加州是个好地方。
天气稍微好一点，冬天稍微有点冷，夏天稍微有点热。剩下的就是中餐馆比较好。
去年8月公司在alameada的分部请我申请它们的一个职位，level还低一等，但说内部可以保持工资奖金和期权和现在一样。我被别人请，有点飘飘然，觉得现在的工作太轻松，钱拿的都不好意思，加州的分部会超忙，下面管15个人，去申请了。把我现在的老板紧张死了，一个劲儿地提醒我加州的生活贵，去了钱也不多。LD也说我没事找事。东搞西搞，到了12月下旬它们在本地招了一个，我心里还有点沮丧。现在看看北加的房子，如果去了，那不是只能住小黑屋了？而且还不允许在家上班。记得当时人事部门面试时问我，5年后的事业打算是什么？我当时就说：5年后我就退休了。根本就没把它当个大事对待。不是是要谢谢老天，省去了纠结。
回来根本买不起房子，然后然后，就是与未离开湾区的资产差距越来越大。
而这个经验是重复的，因为之前几十年类似也曾经发生过好几次，20年前，很多台湾和香港的同事都是第一时间传授这类经验，那时没有网络，经验都是口口相传。
现在也一样，一些离开湾区的公司，他们的主要技术人员，很多为了留在湾区就跳槽到竞争对手那里，呵呵，这也是过去重复发生的事，那些竞争对手都趁机大捞人才，然后的然后，就是什么？大家都看见了，现在的湾区还是巍然不动，但那些在其它地方的竞争对手，都要么不见了，就不说了，要么节节落后，比如，原来鼎鼎大名的芯片老二德州仪器，现在行业排名排到哪了？
有一个例外，就是那些当年主动被逼离开湾区，去大陆的，赶上大陆造富运动，有些发财了，杀了回马枪的，也不错，但这几乎是例外的例外了。
年纪大，工作时间不长了，多挣不了多少钱，错过了房价升值和低房产税的好处，却赶上了高房价和高州税，不划算。
年轻人则不同，他们的跑道长着呢，加州是个好地方。
天气稍微好一点，冬天稍微有点冷，夏天稍微有点热。剩下的就是中餐馆比较好。