看看听听，别老骂人家轮 运 毒

方向是生信，复杂疾病遗传学这一块儿。

我只联系了两个老板，都是很想去的地方。第一个回复我说他没有在找博后，推荐我联系另外俩教授（一个在澳洲一个在欧洲，我比较倾向于去美国就没联系）。另一个是在MGH的老板，1月底联系的，他去年7月发了一个职位A的广告，1月又转发了一下，然后
说还有另一个职位B。我发了邮件，申请的是A，附上了CV。隔了一周多回邮件，说我们找个时间聊一下。然后跟他助理约时间约在了2月底电话面试。收到面试之后因为忙着
改文章投文章又忙着写毕业论文又忙着准备面试，我就没联系其他人了。

电话面试只有30min。美国老板一开始就说他发的那个职位已经招到人了，但是呢觉得
我简历不错想先跟我聊聊看，然后看看能不能有别的啥法子work it out。先问了一些
很基础的问题，比如自我介绍啊、职业规划之类的。然后我准备了两个很短的slides，一个是介绍我刚结束的项目，一个是介绍我正参加的项目因为这个项目正好也和这个老板想招人的方向有关，也顺便包含了一些：比如我为啥对他的项目感兴趣，以及结合他最新发的文章我后期想做的课题的思路。因为都正好问到了就都讲了。结果时间很赶，讲完这个就到时间了。然后老板说：“嗯，我感觉你有很多idea，还有一些情况想跟
你聊一下但是时间来不及了，我们再约个时间再聊一下。” 然后又说：“这样吧，先
让你的推荐人把推荐信发给我。” 我主动提了一个问题比较像了解的关于项目的问题
，然后老板问了一下我的名字怎么发音就结束了。

整体面试下来感觉表现还好。唯一一个地方是我的课题里面有一个变量对面提了一个问题因为没听懂一个单词感觉没答好。我联系了推荐人，有两封推荐信是确保已经发过去了，还有一个推荐人答应了我近期会发。但是感觉不太好频繁地确认就没有再核对他发了没。

3月初跟美国老板那边发邮件问他有没有收到推荐信，没有收到回复。隔了一周之后我
又发了一次想确认一下有没有收到，还是没有回复。其实整个面试互动和对方给的反馈感觉都是positive的，但是不知道为啥一直不回复，就很尴尬。

已经开始在找别的博后职位了，但是这个位置确实是我的首选，所以一直惦记……

emmmmm 贵版有没有人经历过这种情况呀？求分析，算是被默拒了么= =

MGH/哈佛医学院的老板招人还需要登广告吗？都是靠故旧门生内部推荐的，顺序是先定好了人，才登广告的。广告里的要求都是为那个内定好的人量身定制的，因为根据公平雇佣法不允许不登广告就招人，因为HR少这一步没法走手续。

你连备胎都不是，move on吧。

嗯，我的推荐人就是他们同事，也算是内部推荐吧。
广告也不是在naturejobs上面打的，是他发在twitter上面的。
而且他那个位置已经招了人了，如果按照你这个思路就没有必要再面试我了吧……

【 在 guagua1220 (guagua) 的大作中提到: 】
: MGH/哈佛医学院的老板招人还需要登广告吗？都是靠故旧门生内部推荐的，顺序是先定
: 好了人，才登广告的。广告里的要求都是为那个内定好的人量身定制的，因为根据公平
: 雇佣法不允许不登广告就招人，因为HR少这一步没法走手续。
: 你连备胎都不是，move on吧。

十有八九是推荐人的推荐力度不够。

同时有好几个内部推荐的话，拼推荐人的名气和面子。

【 在 FAQ (曾经沧海横流) 的大作中提到: 】
: 十有八九是推荐人的推荐力度不够。

对你感兴趣，但不是必须招你，他自己已经说了很明确了吧。HMS里稍微像样的老板，
如果遇到真心想招的，是不可能弄不到钱的。付工资的来源很多的

接着找吧

【 在 msch (msch) 的大作中提到: 】
: 嗯，我的推荐人就是他们同事，也算是内部推荐吧。
: 广告也不是在naturejobs上面打的，是他发在twitter上面的。
: 而且他那个位置已经招了人了，如果按照你这个思路就没有必要再面试我了吧……

如果真的觉得背景还行，你这块在longwood区域或是河对面应该不难找。多投几个试试吧。

我认识几个生信背景，文章一般的都在还不错的实验室做博后。

是的。我觉得可能是我面试表现还不够突出吧。

anyway，谢谢回复。

我再找找其他老板

【 在 dimorphism (雷小阿伦) 的大作中提到: 】
: 对你感兴趣，但不是必须招你，他自己已经说了很明确了吧。HMS里稍微像样的老板，
: 如果遇到真心想招的，是不可能弄不到钱的。付工资的来源很多的
: 接着找吧

说实在话，觉得这个老板挺恶心的

回复下有那么难吗

【 在 msch () 的大作中提到: 】
: 方向是生信，复杂疾病遗传学这一块儿。
: 我只联系了两个老板，都是很想去的地方。第一个回复我说他没有在找博后，推荐我联
: 系另外俩教授（一个在澳洲一个在欧洲，我比较倾向于去美国就没联系）。另一个是在
: MGH的老板，1月底联系的，他去年7月发了一个职位A的广告，1月又转发了一下，然后
: 说还有另一个职位B。我发了邮件，申请的是A，附上了CV。隔了一周多回邮件，说我们
: 找个时间聊一下。然后跟他助理约时间约在了2月底电话面试。收到面试之后因为忙着
: 改文章投文章又忙着写毕业论文又忙着准备面试，我就没联系其他人了。
: 电话面试只有30min。美国老板一开始就说他发的那个职位已经招到人了，但是呢觉得
: 我简历不错想先跟我聊聊看，然后看看能不能有别的啥法子work it out。先问了一些
: 很基础的问题，比如自我介绍啊、职业规划之类的。然后我准备了两个很短的slides，
: ...................

good luck

【 在 msch (msch) 的大作中提到: 】
: 是的。我觉得可能是我面试表现还不够突出吧。
: anyway，谢谢回复。
: 我再找找其他老板

这个老板很正常，根本没做什么出格的事，这种老板每天几百个email，连看都看不过
来，就别说回了。

哈佛医学院系统真正恶心的地方在于无时不刻有争名夺利的宫斗剧上演，老板和老板斗，老板和学生斗，学生和学生斗。。。。。。

【 在 capry (IA) 的大作中提到: 】
: 说实在话，觉得这个老板挺恶心的
: 回复下有那么难吗

主要是老板和老板直接斗争相当激烈

不过这种宫斗剧，哪里都一样

【 在 guagua1220 (guagua) 的大作中提到: 】
: 这个老板很正常，根本没做什么出格的事，这种老板每天几百个email，连看都看不过
: 来，就别说回了。
: 哈佛医学院系统真正恶心的地方在于无时不刻有争名夺利的宫斗剧上演，老板和老板斗
: ，老板和学生斗，学生和学生斗。。。。。。

不能算生物的，但是沾边，经常来这个版看看，看到这个帖子想起自己的经历了。觉得找博后真的是很humilating的事情。。。。。。

之前找了一个老板，因为实验室广告说在actively招人，有很多fellowship可申请，我就联系了。因为邻近城市，让我先去聊天，在cafe聊了一个小时左右吧，感觉挺好的，老板当天下午就直接自己发信给我的推荐人联系了。三天后让我去做talk，感觉应该也还不错，因为talk后跟我的三个推荐人一个个打电话聊了（非常确定至少我的老板肯定只讲我的好话）。然后居然就一声不吭了，一直过了超过三周，来了封信跟我说因为没钱所以不能接受我。因为是很match的地方，感觉整个过程也挺好的，所以被拒了真的
很伤心，也没有去找其它的博后了。

P.S. 过了大概半年，忽然好奇招了个什么样的博后，就去实验室看了看。发现广告还
在，但是一个博后都没新招（不是很差的学校招不到人的那种，John hopkins, UCSF这种档次的）真的不知道这些老板到底想干嘛。

不好意思忽然想起这段经历了，不吐不快。希望楼主好运！