去娃实习的城市过了个周末，深深体会到三点： 牛娃多如过江之鲫！ 60/70后家长若在二十出头时和现在的娃们比，肯定是被降维打击的。我们年轻时难道是学渣？ 我们大多数人哪怕换过家公司，也很少经历过一个position被五六轮面试-拷问的情况，更别说现在的娃们还常常同时面好几个职位。现在公司招 intern，难道是太闲了吗？为啥有这么多时间搞多轮面试？
他把现在的社会形容为暴力社会。精神暴力产生倦怠，然后是抑郁。
你说的我看也符合这个主题。
开始是机上做题，然后才有人来谈，一个一小时左右。也是分两三次的，总共就5-6轮了。
娃学期结束回家不到十天，还包含5天的假日和周末，三天有面试。一个是接触性的，其他两个都在屋里呆了一下午，12-5点这样。
现在家长嘴里的几轮简直就是joke. HR 聊两句也能算一轮？
Fulltime jobs
和hiring manager. 大概这流程
每人一小时，加上午餐和面试中间的transition，一天下来要8个小时，很紧张。当天结束时，HR说还要跟另一个人见半小时，把我第二天早晨的回程机票推到中午，头一回坐上头等舱:-)，但第二天那个人又临时有事，还是没见上，不过最后也拿到offer了。
前后一共不到1星期就敲定了。估计人家要是喜欢你，一切从简。
我说的一轮指的是每轮都要淘汰一批人的那种，不是一天之内跟不同的人面谈。
Coordinator基本上对面试结果没有影响，她只是安排面试和通知面试结果。
面试一天跟不同的人见面很平常。怎么现在见一组人就算成一轮了？ 听着像很难是的。以前都是去一次，算一次。我就不相信招个人要onsite 四五次。
过了，一个考官视频面试，过了，按排on-site 面试，面试时，考生坐在一房间里，五个考官轮流和考生一对一面试，差不多每人一小时，如果前几次表现不佳，随时终止，考生出局。
去娃实习的城市过了个周末，深深体会到三点：
牛娃多如过江之鲫！
60/70后家长若在二十出头时和现在的娃们比，肯定是被降维打击的。我们年轻时难道是学渣？
我们大多数人哪怕换过家公司，也很少经历过一个position被五六轮面试-拷问的情况，更别说现在的娃们还常常同时面好几个职位。现在公司招 intern，难道是太闲了吗？为啥有这么多时间搞多轮面试？
他把现在的社会形容为暴力社会。精神暴力产生倦怠，然后是抑郁。
你说的我看也符合这个主题。
开始是机上做题，然后才有人来谈，一个一小时左右。也是分两三次的，总共就5-6轮了。
娃学期结束回家不到十天，还包含5天的假日和周末，三天有面试。一个是接触性的，其他两个都在屋里呆了一下午，12-5点这样。
现在家长嘴里的几轮简直就是joke. HR 聊两句也能算一轮？
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每人一小时，加上午餐和面试中间的transition，一天下来要8个小时，很紧张。当天结束时，HR说还要跟另一个人见半小时，把我第二天早晨的回程机票推到中午，头一回坐上头等舱:-)，但第二天那个人又临时有事，还是没见上，不过最后也拿到offer了。
前后一共不到1星期就敲定了。估计人家要是喜欢你，一切从简。
我说的一轮指的是每轮都要淘汰一批人的那种，不是一天之内跟不同的人面谈。
Coordinator基本上对面试结果没有影响，她只是安排面试和通知面试结果。
面试一天跟不同的人见面很平常。怎么现在见一组人就算成一轮了？ 听着像很难是的。以前都是去一次，算一次。我就不相信招个人要onsite 四五次。
过了，一个考官视频面试，过了，按排on-site 面试，面试时，考生坐在一房间里，五个考官轮流和考生一对一面试，差不多每人一小时，如果前几次表现不佳，随时终止，考生出局。