1. Citadel Associate Program (CAP): 11周实习。Pros: buy side. 直接上岗跟着PM, analyst学习。Cons: return rate比较低。即使拿到return offer, full time5个月后还有一轮cut.
2. Point72 Summer Academy: 8周实习。Pros: buy side. classroom training+rotations. fundamental基础知识学的扎实。return rate比Citadel稍高。Cons: 上课培训的形式有点boring，听说竞争激烈。成为full time后还有10个月的training.
3. Bulge Bracket TMT: Pros: exit宽，可以去PE, HF. 2年analyst工作稳定。Cons: killer hours, sell side.
毕业就从HF开始，好像换跑道的机会较少，可能一辈子就做HF了。从IB开始以后的选择多一点。希望听听你们的见解。
IB- Investment banking 这个是sell side. 自己没钱做服务的。上面的第三选项
米，一个半小时的tour,提到他的名字至少100次，Citadel在迈阿密真是如雷灌耳，哈哈
怎么选？ 钱都是辛苦挣来的
拿到return就赚到，没拿到也会给毕业拿别的战斗力加分，加很多分
但现在有学生在大学期间已经做过PE 和IB 的intern, 理论课也在学校学过了，准备三年毕业上班直接PE的至少NYU 有一个女生，24 年五月份毕业并上班。
当然以前没有做过相关的intern 或上过专业课的最好从IB做起。
说，如果不是star的，就让他们sink
知道一个离star 太遥远了，在citadel风生水起，当然也可能是DEI需要
Griffin确实是这么说过
有些人在拿到IB职位时已经在计划或申请将来的PE 位置。
但实情恐怕没那么夸张。
反正认识的那个真不是star
工作当然要好好干。没有什么末位淘汰之说。
我会看孩子的背景和exit机会，如果希望以后去HF，Point72很好，academy出来以后很受欢迎去哪里都行。如果想去PE，还是GS TMT吧。
还是做后台？
1. Citadel Associate Program (CAP): 11周实习。Pros: buy side. 直接上岗跟着PM, analyst学习。Cons: return rate比较低。即使拿到return offer, full time5个月后还有一轮cut.
2. Point72 Summer Academy: 8周实习。Pros: buy side. classroom training+rotations. fundamental基础知识学的扎实。return rate比Citadel稍高。Cons: 上课培训的形式有点boring，听说竞争激烈。成为full time后还有10个月的training.
3. Bulge Bracket TMT: Pros: exit宽，可以去PE, HF. 2年analyst工作稳定。Cons: killer hours, sell side.
毕业就从HF开始，好像换跑道的机会较少，可能一辈子就做HF了。从IB开始以后的选择多一点。希望听听你们的见解。
IB- Investment banking 这个是sell side. 自己没钱做服务的。上面的第三选项
米，一个半小时的tour,提到他的名字至少100次，Citadel在迈阿密真是如雷灌耳，哈哈
怎么选？ 钱都是辛苦挣来的
拿到return就赚到，没拿到也会给毕业拿别的战斗力加分，加很多分
但现在有学生在大学期间已经做过PE 和IB 的intern, 理论课也在学校学过了，准备三年毕业上班直接PE的至少NYU 有一个女生，24 年五月份毕业并上班。
当然以前没有做过相关的intern 或上过专业课的最好从IB做起。
说，如果不是star的，就让他们sink
知道一个离star 太遥远了，在citadel风生水起，当然也可能是DEI需要
Griffin确实是这么说过
有些人在拿到IB职位时已经在计划或申请将来的PE 位置。
但实情恐怕没那么夸张。
反正认识的那个真不是star
工作当然要好好干。没有什么末位淘汰之说。
我会看孩子的背景和exit机会，如果希望以后去HF，Point72很好，academy出来以后很受欢迎去哪里都行。如果想去PE，还是GS TMT吧。
还是做后台？