不好意思又绕到钱上了。CS进大厂起薪高，但是去IB和咨询，然后读个mba, 再去大厂当领导，是否将来钱景更好。写code 的人无论如何都是底层员工。
我朋友侄女H文科和CS 双学位，一进G家就在leadership program，然后几年之内就是一个底下几十人的头。她经常谦虚的说自己coding能力比不上底下的人。
码工的需求量是很大的，领导有多少需求量？而且很多中底层的领导都是从码工爬上来的。
要么能再往上升，大部分stuck在中层的，是最容易被擂的
写的码乱得很不好维护，比尔盖茨也写。硅谷很多公司的founder 都像zoom 一样马工出身的
还不是公司管理层的问题吗？他们当时找了劈材，就注定了眼光就是这样的。不要给公司找原因。他们其实明白。我都觉得founder想解套这个公司，这才是他们的目的。
Operation 部门is a different story
我肯定是不会做这种白日梦的。
这个官儿的职位，也许每天需要比普通职位多工作1小时，也就是比别人多付出15%的时间？那收入会比普通职位高多少呢？
不好意思又绕到钱上了。CS进大厂起薪高，但是去IB和咨询，然后读个mba, 再去大厂当领导，是否将来钱景更好。写code 的人无论如何都是底层员工。
我朋友侄女H文科和CS 双学位，一进G家就在leadership program，然后几年之内就是一个底下几十人的头。她经常谦虚的说自己coding能力比不上底下的人。
码工的需求量是很大的，领导有多少需求量？而且很多中底层的领导都是从码工爬上来的。
要么能再往上升，大部分stuck在中层的，是最容易被擂的
写的码乱得很不好维护，比尔盖茨也写。硅谷很多公司的founder 都像zoom 一样马工出身的
还不是公司管理层的问题吗？他们当时找了劈材，就注定了眼光就是这样的。不要给公司找原因。他们其实明白。我都觉得founder想解套这个公司，这才是他们的目的。
Operation 部门is a different story
我肯定是不会做这种白日梦的。
这个官儿的职位，也许每天需要比普通职位多工作1小时，也就是比别人多付出15%的时间？那收入会比普通职位高多少呢？
Nvidia CEO predicts the death of coding — Jensen Huang says AI will do the work, so kids don't need to learn