一个太好的选择。女生如果擅长做技术，学习能力强，做技术得心应手，在男人多的技术领域混，是非常好的选择，应该比普通男的好混。不管是走管理还是纯技术，这种女生都会如鱼得水。
如果家里有生存压力，需要女的养家糊口，资质平庸一些，舍得吃苦，走技术也是一个好的选择。
不是以上的情况，女孩子没必要非要走技术这条路，不然赚的就是些幸苦钱。技术能力不强，就靠拼努力，女的结婚生孩子以后，非常非常幸苦。如果没有家庭，没有孩子，靠幸苦去拼事业，应该还好。一旦有孩子，不可能不管孩子。管孩子的话，工作差不多就是摸鱼，能少做就少做。这时候的技术工作，就是鸡肋，不轻松，钱也不好赚。老板同事的脸色，都不会好看。
男的，即使成家有孩子，也可以专心拼事业。可惜，女的一旦有孩子，就不得不花大量的时间在家庭和孩子身上，否则家里乱成一团，夫妻也会经常吵。
她们相当于跟那样的男人+老婆 双人组合在竞争（高科技高薪男人，会有不少比例的老婆stay home管理家里的一切），你很难竞争过，除非受AA照顾或者你天赋异禀或者你的老公顾家来成全你的事业。
到了需要的时候可以做暂时做80%之类的工作。 工作， 生活兼顾
男性女性在肌肉体力方面有区别，在智力上没有统计差异。EE/CS这种纯脑力劳动女性完全可以做得和男性一样好
女性应该多顾家多照顾孩子，是社会职场长期以来对女性的刻板印象和压制造成的。男性在家务育儿中如果能分担50%的工作对夫妻关系对孩子的成长发育都更有好处。
苦，不愿意学stem呗。技术如何真是钱多，活轻，你看其他族裔的女的会不会来抢。嘴上喊平等，听听就好。
就干不下去了，说是太吃力。
当然也有干得好的。
要能找到这种老公。
她少操心。家里事管的少，让她老公带孩子啥的 就好好拼事业。
到了孩子teenagers, 就知道跟父母关系不好的娃，有多难管理了。
我说这些是希望女娃家长们不要用这些刻板印象限制孩子的路，从小和女孩说女孩不适合做技术，潜移默化孩子自己就退缩了。做技术有什么不好？工作稳定赚的多，女性提高社会地位就得从提高收入开始，其它都是虚的，是别人施舍给你的
高科技公司狼多肉少，而且多数是傻狼，老母猪也有双眼皮，普通女孩如果有机会进门，当狼娘的可能性很大。当然打铁也得自身硬，至少得进得来吧。
到社会去找狼王概率很低啊，竞争山大，再说风险很高。。
不要搞错了，我可是主张女孩半边天的。
夫妻双方同时消减职场竞争力。事情那么多，做了就得耗时间精力，工作上就没那么多时间也没那么focus了。你要知道竞争对手是有partner全力支持无需顾家的。这最终是一个家庭利益最大化的策略问题。看你是把夫妻割裂来看，还是追求整体利益最大化，策略就会不同。
只要夫妻合作分工，就能事业家庭双丰收
老鼓励女人干好两工作，妥妥的歧视。哈哈。
(发自我的文学城离线浏览器)
说一个极端的真实案例。
一漂亮女孩与男的相识第二天就同居。90年代的同居。问原因，1，男孩非常优秀。2，女的说她前晚做了一个梦，近期会有真龙天子降临。3，她妈从小就要她一定要找大学生。
女方，漂亮迷人。公司厨房帮工。
男方可能会娶这样的女孩做老婆？那个年代，只有一种结果，始乱终弃。
所以结论一是，打铁还得自身硬。当然现在无论中外与当初都完全不一样了，类似上述女方那种极端的例子已经罕见了。但本质是一样的，同一圈子最有可能。
第二个结论，不是要给女孩灌输嫁好男人，女孩关键时刻很容易丧失判断。家长要做的是，想法设法让女孩混进好男人的圈子里。混进当然不是指去当丫鬟伺候人，而是同事同僚。
特别是那些没事喜欢发表些歧视女性言论的
在对方和家庭需要的时候，做出策略性的分工调整了。当然不是让你一开始就啥事不干，整天呆在家里等着男人赚钱回家养你，哈哈。需要的时候，再调整分工，不需要你调整的时候，你爱干嘛干嘛呀。
一个太好的选择。女生如果擅长做技术，学习能力强，做技术得心应手，在男人多的技术领域混，是非常好的选择，应该比普通男的好混。不管是走管理还是纯技术，这种女生都会如鱼得水。
如果家里有生存压力，需要女的养家糊口，资质平庸一些，舍得吃苦，走技术也是一个好的选择。
不是以上的情况，女孩子没必要非要走技术这条路，不然赚的就是些幸苦钱。技术能力不强，就靠拼努力，女的结婚生孩子以后，非常非常幸苦。如果没有家庭，没有孩子，靠幸苦去拼事业，应该还好。一旦有孩子，不可能不管孩子。管孩子的话，工作差不多就是摸鱼，能少做就少做。这时候的技术工作，就是鸡肋，不轻松，钱也不好赚。老板同事的脸色，都不会好看。
男的，即使成家有孩子，也可以专心拼事业。可惜，女的一旦有孩子，就不得不花大量的时间在家庭和孩子身上，否则家里乱成一团，夫妻也会经常吵。
她们相当于跟那样的男人+老婆 双人组合在竞争（高科技高薪男人，会有不少比例的老婆stay home管理家里的一切），你很难竞争过，除非受AA照顾或者你天赋异禀或者你的老公顾家来成全你的事业。
到了需要的时候可以做暂时做80%之类的工作。 工作， 生活兼顾
男性女性在肌肉体力方面有区别，在智力上没有统计差异。EE/CS这种纯脑力劳动女性完全可以做得和男性一样好
女性应该多顾家多照顾孩子，是社会职场长期以来对女性的刻板印象和压制造成的。男性在家务育儿中如果能分担50%的工作对夫妻关系对孩子的成长发育都更有好处。
苦，不愿意学stem呗。技术如何真是钱多，活轻，你看其他族裔的女的会不会来抢。嘴上喊平等，听听就好。
就干不下去了，说是太吃力。
当然也有干得好的。
要能找到这种老公。
她少操心。家里事管的少，让她老公带孩子啥的 就好好拼事业。
到了孩子teenagers, 就知道跟父母关系不好的娃，有多难管理了。
我说这些是希望女娃家长们不要用这些刻板印象限制孩子的路，从小和女孩说女孩不适合做技术，潜移默化孩子自己就退缩了。做技术有什么不好？工作稳定赚的多，女性提高社会地位就得从提高收入开始，其它都是虚的，是别人施舍给你的
高科技公司狼多肉少，而且多数是傻狼，老母猪也有双眼皮，普通女孩如果有机会进门，当狼娘的可能性很大。当然打铁也得自身硬，至少得进得来吧。
到社会去找狼王概率很低啊，竞争山大，再说风险很高。。
不要搞错了，我可是主张女孩半边天的。
夫妻双方同时消减职场竞争力。事情那么多，做了就得耗时间精力，工作上就没那么多时间也没那么focus了。你要知道竞争对手是有partner全力支持无需顾家的。这最终是一个家庭利益最大化的策略问题。看你是把夫妻割裂来看，还是追求整体利益最大化，策略就会不同。
只要夫妻合作分工，就能事业家庭双丰收
老鼓励女人干好两工作，妥妥的歧视。
哈哈。
(发自我的文学城离线浏览器)
说一个极端的真实案例。
一漂亮女孩与男的相识第二天就同居。90年代的同居。问原因，1，男孩非常优秀。2，女的说她前晚做了一个梦，近期会有真龙天子降临。3，她妈从小就要她一定要找大学生。
女方，漂亮迷人。公司厨房帮工。
男方可能会娶这样的女孩做老婆？那个年代，只有一种结果，始乱终弃。
所以结论一是，打铁还得自身硬。当然现在无论中外与当初都完全不一样了，类似上述女方那种极端的例子已经罕见了。但本质是一样的，同一圈子最有可能。
第二个结论，不是要给女孩灌输嫁好男人，女孩关键时刻很容易丧失判断。家长要做的是，想法设法让女孩混进好男人的圈子里。混进当然不是指去当丫鬟伺候人，而是同事同僚。
特别是那些没事喜欢发表些歧视女性言论的
在对方和家庭需要的时候，做出策略性的分工调整了。当然不是让你一开始就啥事不干，整天呆在家里等着男人赚钱回家养你，哈哈。需要的时候，再调整分工，不需要你调整的时候，你爱干嘛干嘛呀。