如果上大学的一个主要目的是有个好工作，那么什么是好大学的一个主要指标，是否应该是雇主的意见？

与各类排名机构的东西差别大吗？

https://www.timeshighereducation.com/student/best-universities/graduate-employability-top-universities-united-states-ranked-employers

一个聪明的雇主是不会看学生从哪里毕业的

看来M是没有争议的，哈哈哈

除非特别大的公司，大部分企业是得不到足够的sample来评论这件事的

即使是大的公司，某些行业，也见不到几个这种学校的本科生。

Employability 也跟这些大学招人的标准没有表面上的相似之处

实话跟你讲，高科技大公司里top5的毕业生少且并不一定比好州大的好用。学校名气的作用非常有限，跟个人水平没法直接挂钩

大学录取时各种各样的spike花样，到工作中基本无用，只看业绩和人际关系。

这样排省了大家争执个没完，一个T10医学院毕业生或40万CS州大，与HMSYP的本科毕业工作的比，大家选哪个？包括婚嫁

T10医学院毕业生或40万CS可能是州大毕业的，也是很有事业或诗与远方的，并非都是钱主导的。

本科毕业工作，外加工科的各找自家旗舰。要读博深造的考虑私立细选

也许进高科技公司的T5的本科生并不是T5里最好的学生。大家都知道，因为AA，T5里的生源水平差距比较大。

同意。因此，不少好公司都有自己的一套进门考试。

私大顶尖的和州大顶尖的，工作专业上谁强很难讲；T5光环在大公司爬梯没啥作用

但是HMSPY的本科生也有赚40万的呀，这个加进来，大家选哪个？

我是颜控，如果我有女儿，我应该会建议她选帅的那一个。

苹果和橘子怎么比？婚嫁还得加上很重要的外表性格这些不能量化因素。

这又不是奥运会比赛。中国可以拿举重金牌，跟你能举起几斤，有啥关系

娃喜欢谁就是谁，呵呵

既然最后学位和经济结果都一样，可能颜值，个性，家教等等个人特质就比本科文凭更重要了，对吧？

为什么是看雇主的意见？应该看毕业生对自己的工作岗位的满意度，这个“好工作”应该是当事者认为的好工作才算

只为找个糊口的好工作，家门口的自家州大足够了

你对自己工作岗位满意吗？同样的工作岗位，有人满意，有人不满意。这跟学校有啥关系？

CFO还跳楼呢

没有外表，或可以弥补外表不足但讨人喜欢的个性家教知性等，一个人凭啥被人喜欢？除非都处在无其它选择状态，比如非常偏僻地方

只要是异性就行。

毕业生有没有能力换到一个自己满意的工作，这就是指标

反例证明大法 OK.

这个我挺你。但是，你看到的可能是私大普娃和州大顶尖。那自然是州大顶尖胜出。

这样吧， 三个

三个帅哥，一样身高， 性格类似， 家庭类似

1个毕业于HMSPY本科， 收入不详

1个州大CS毕业 40万

1个TOP30医学院，本科不详 收入不详

 

别操心了，雇主心里有数。

工作是找到了，对象找不好，这是不是也要怪大学没教好？

你的意思是

花街和MBB都是蠢蛋？

前几天还是美满婚姻美满事业，说没就没了。

对，你这更量化点，好衡量，更容易选择。

华尔街大部分都是乱七八糟大学毕业的。有人这么说，你还真信了

钱都到位了。我会首选性格，然后才是颜值。

我所知道的CS强校1%顶尖高手绝大部份做了矿工，或

进了CS T4 的硕/博 program. 你在大厂可能基本上见不到这些的州大或Top 私立的顶尖学生。你所说的州大顶尖大概是指 CS 排名在 20-100 的州大。

小概率事件总是有的，作为反面证据就不是Statistcially sound 了。

我身边的一些顶级私校的，自己创业，30多就财务自由了。

哪需要那么多矿工？

你可以说，这是小概率。但是这类事，怎么统计？怎么量化？不是说有人给你一个排名，背后就有statistics吧

+N

赞。辛辛苦苦推孩子，不就是想孩子有更多自由，可以支配自己的生活吗？找对象，当然是找自己喜欢的。

我是指 CS 排名在前20的 CS 强校。加上从综排前20 (有几个重叠）进矿工的，每年从CS进

(中/高）矿工的人数大概不超过200.

Fair enough -- 人家有排名的自由， 你有不相信的自由。

不是所有CS强的孩子都做矿工， 矿工是学数学的对口工作，而非CS。

不是所有CS强的孩子都做矿工， 矿工是学数学的对口工作，而非CS。 还有， 矿工也就几个公司pay的高， 一般矿工也不是很高。 最重要，矿工is not a career。 

矿工总人数相当少。小中做矿工的很少。你这种误解一点不奇怪。我在子檀看到过多次。

矿工 (Quant) 细分为 QT, QR, QD. QT (Trader) 主要来自数学竞赛娃。QD主要来自计算机顶尖高手。但由于有些高中的数学竞赛娃大学进了CS，少部份QT来自于CS学生。有些大学数学系的学生也是计算机顶尖高手。少部份QD来自于数学或统计学生。

QD无需CS顶尖高手

QD无需CS顶尖高手， CS顶尖高手通常同时是数学出身， 所以做矿工。
还真不是所有CS顶尖高手喜欢矿工。 数学高手也一样，不是都喜欢。 可能顶尖数学高手无法忍受矿工的无聊和无挑战性吧 

经济好时你看不到顶尖大学的优势 但等到大家都难找工作时你就知道了！

雇主都是谁呢？不是能雇人的就算吧

同意。我见到的朋友的孩子class 2021, 都把公司卖了。

Gap 一年创业，和朋友开的公司被大公司收购了。

你不懂，乱七八糟大学毕业的是不会作核心业务的

像Corporate finance 这种辅助业务，Penn State 就好用了。

人家名校去大厂进leadership program， 和你一般人是一回事吗？

我知道H毕业去G家的，五年之内肯定是领导了。