请赐招。。。

孩子收到新银行的offer,但老银行提出脱密期,时间超过offer的期限。经过协商新银行口头答应延长offer的有效期,但昨天突然改口不能延期了。现在距离有效期只有三天了。该如何做 请大家支招。。。目的还是想去新单位,但老单位怎么办?

       孩子两年离开老单位来到央行借调,老单位负责工资和租房的租金,现在要走人是否有些不仁义?但却有不得已离开的原因,需要去更好的地方发展也是为了以后的人生。。。

没什么可犹豫的啊。老单位是过去式了

根本就不用为老单位而和新单位商量。向前走莫回头。

这个工作是在中国还是在北美还是在欧洲。。。？ 不同的地方需要不用的对策。

新单位怎么这么没信用。孩子原先签保密协议时也许忽略了这些细节？

是在国内.感觉国内的都是一把手说了算啊。

谢谢! 我也这样想的。

是的,让人措手不及。孩子说没有签过保密协议,是老单位一把手的问题,故意刁难。

国内的情况与国外不同，

现在不仅仅是是否不仁不义或谁有理的问题，而是谁能得罪的问题。如果他得罪得起老公司就走人，否则只有放弃了。

工资与租金是小事，脱密期是大事，尤其是金融机构。建议问一下国内在银行做事的朋友。职坛同学出的主意大概在国内行不通。

国内离职要老单位同意，记得亲戚被为难，不知最后咋解决的

今天新银行给发了书面的offer延期一个月。但要求孩子尽快过去上班, 孩子今天已经去新银行上班了。真太难为孩子了,都不按

套路出牌啊

国内的情况不太了解。