请问坛里有和非裔美国人领导相处的经验可以分享吗?

圆老扁
楼主 (文学峸)

公司重组,大老板给我找了一个非裔美国人领导。 工作中经历过几个非裔加拿大人都是平级,所以都是是实实在在的非洲兄弟,相处很愉快。我从进入职场开始就像张好古,一路误打误撞都很顺利。形成了我出方案领导执行的习惯。 最早看到新闻说90后辞职的奇葩理由是因为老板不听话的时候我就想,我这60后一直是这样的,老板不听话就辞了他没啥新鲜的。 可据说在美国非裔美国人很娇贵,如果我按习惯还对领导指点江山,是不是就政治不正确了? 欢迎他入职的时候大老板只介绍他美国的工作经历,是美国专上学院毕业,可是听得出Patwah 的口音,猜想该是很努力的第一代移民。 有坛友有跟非裔美国人领导相处的注意事项可以分享吗?谢谢

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julie116
在美国长大的差距不大吧。尤其男的
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yangyang08
相对来说比较懒,能力差,但是也没有那么多整人的心思。总体打交道还是不错的。
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DD2020
我的mentor是牙买加黑人。觉得很open minded. 喜欢delegate护犊子。人好。
废话多多
无论红黄蓝白黑,管理心中的好组员都是能从大局的角度出发考虑问题。
圆老扁
加拿大遇见的总体似乎都是文艺委员出身

各个能唱能跳能白话,像楼下DD说的,就不用要求他们跟学习委员看齐了吧。

圆老扁
Uncle Tom, Poor old Joe好的非裔的刻板印象

坏的就是体育委员那种

圆老扁
听他口音似乎是第一代移民,我在加拿大遇到的都很和善

在制药业掉一块砖头能砸到仨博士的地方,他专科竟可以做到这样职位很难说不是因为AA. 一对一面谈之后会有一个清晰一点的印象

圆老扁
我们药厂表面很左,鼓励员工be yourself 也就是保留自己族裔和文化的印记

我们支持BLM, 支持乌克兰,支持加拿大土著让政府道歉,把LGBT 支持成了现在LGBTIQA+...支持这串字每年后面还要加新字母或符号。我并不是在问工作上怎么支持他,老圆一向觉得陈芝麻烂谷子抖落抖落就够他吃个一年半载的。我想问的是美国是BLM的起源,那里的非裔会有什么特别。

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julie116
我有个一代移民同事人特懒。跨部门的事老让我替他干。而且还急火火的不知感恩。我后来让他自己去弄

但是他如果和同事那啥益的我AA老板告状我老板就会压我。

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Aywl888
说得太对的,加拿大的leader很多是文工队员出身;能唱会跳;