我们小组就三个人，头是俄罗斯人（女），另一个组员，和我。
我原来是做别的项目，然后最近慢慢开始做头和另一个组员一直做的项目。
头和另一个组员都很好，先给我简单的，慢慢开始做难一点的。我们公司很小，我们三个相处都很好，没有office politics (因为也没有上升空间）。就是混日子。
我和头相处一直很好。我的performance也都一直挺好的，没有负面问题。
只是有一点，已经发生两次了。觉得很奇怪。
我们公司都是remote work。我们用slack.现在有个功能，就是叫“huddle talk“。 如果我问另一个组员问题，我和他的头像旁边就出现一个headset的图标。看了就知道我和他在talk。 但是其实也可能是我们和别人talk。只要是huddle, 就会有headset的图标。
另一个组员是台湾人，人很好，什么都知道，也愿意帮助人。所以我有问题喜欢问他。小头也很懂，但是不像这个台湾人耐心，所以我喜欢问台湾人。
我问台湾人的次数很少，因为我一般都自己解决问题。但是有两次（昨天刚刚发生一次），我stuck住了，就用huddle问了那个男生，大约十几分钟。
她看到了，自己猜测是我和那个男生在通话，就事后问那个男生怎么回事。然后今天就slack我，说”有问题就问，不要spend hours on things that you can get help on".
我觉得很奇怪：
1.为什么我不能和另一个组员talk?我们是一个组，又是agile
2.我也没有"spend hours on things",就是十几分钟问了别人一下
3.“有问题就问”，我就是因为问了别人，不就是她说的吗？
I feel I have been watched.. 很不爽。就是她看到我和另一个组员talk，就一定要知道为什么。why?? I don't understand.
下次我和那个组员talk,就用zoom，这样她就不知道了。
太奇怪了。吐槽一下。。
You are a follower. To be a good follower, inform the leader promptly what's going on. Some leaders want to know more than others.
The fact that you and him are both Chinese might lead her to be more wanting to know.
Do you like to be in a room with two people talking in hushed voice?
东欧人正常的不多。我宁愿和三哥三姐合作，也远离东欧人。
职场里难得找到这么乐呵的问题。祝你们精诚团结，百尺竿头更进一步！
工作中有问题，先请教老板。等把他问烦了，就会直接让你去问其他人了。
我们小组就三个人，头是俄罗斯人（女），另一个组员，和我。
我原来是做别的项目，然后最近慢慢开始做头和另一个组员一直做的项目。
头和另一个组员都很好，先给我简单的，慢慢开始做难一点的。我们公司很小，我们三个相处都很好，没有office politics (因为也没有上升空间）。就是混日子。
我和头相处一直很好。我的performance也都一直挺好的，没有负面问题。
只是有一点，已经发生两次了。觉得很奇怪。
我们公司都是remote work。我们用slack.现在有个功能，就是叫“huddle talk“。 如果我问另一个组员问题，我和他的头像旁边就出现一个headset的图标。看了就知道我和他在talk。 但是其实也可能是我们和别人talk。只要是huddle, 就会有headset的图标。
另一个组员是台湾人，人很好，什么都知道，也愿意帮助人。所以我有问题喜欢问他。小头也很懂，但是不像这个台湾人耐心，所以我喜欢问台湾人。
我问台湾人的次数很少，因为我一般都自己解决问题。但是有两次（昨天刚刚发生一次），我stuck住了，就用huddle问了那个男生，大约十几分钟。
她看到了，自己猜测是我和那个男生在通话，就事后问那个男生怎么回事。然后今天就slack我，说”有问题就问，不要spend hours on things that you can get help on".
我觉得很奇怪：
1.为什么我不能和另一个组员talk?我们是一个组，又是agile
2.我也没有"spend hours on things",就是十几分钟问了别人一下
3.“有问题就问”，我就是因为问了别人，不就是她说的吗？
I feel I have been watched.. 很不爽。就是她看到我和另一个组员talk，就一定要知道为什么。why?? I don't understand.
下次我和那个组员talk,就用zoom，这样她就不知道了。
太奇怪了。吐槽一下。。
You are a follower. To be a good follower, inform the leader promptly what's going on. Some leaders want to know more than others.
The fact that you and him are both Chinese might lead her to be more wanting to know.
Do you like to be in a room with two people talking in hushed voice?
东欧人正常的不多。我宁愿和三哥三姐合作，也远离东欧人。
职场里难得找到这么乐呵的问题。祝你们精诚团结，百尺竿头更进一步！
工作中有问题，先请教老板。等把他问烦了，就会直接让你去问其他人了。