求教怎么办？公司内部换工作不成功被老板发现后谈话

3,谢谢大家了！

 

硬气点提点条件吧。你越担心没底气对自己越不好

如果他想让你留下，证明他还是很看重你的，要求升职加薪啊，最少也减少值班的时间/次数。

反正老板都知道了那就大大方方说你想走，为啥想走呗。

谢谢大家回复！谈话时我就说了

因为觉得oncall两周一次，压力大，所以想走。老板表示会让印度接管，但是需要一点时间。希望接管吧。

我内心还是更希望换组做点别的技术，但是苦于走不掉，所以很郁闷。不知道有什么好的建议没有？第一次谈话后，我就尽量隐身表现差点，希望老板可以放我走，结果还是没走掉，面试也没有了，还第二次谈话。好像内部换很难规避老板这一块儿。谁有什么好点办法？是不是只有认真准备换到别的公司一条路了？

在公司内换职位，必须经过你老板的同意。除非去别的公司

既然决定去别的公司，那跟老板还有什么可谈的？

即使想走，也需要跟老板搞好关系。就说，

想调动工作，是想embrace changes,

在你手下干活，也挺好的，，，

公司内部换工作一定要有现在的组头同意，否则公司就乱了。但你可以要求要去的组和人事为你保密：

Please keep it confidencial before I am the final candidte。你不说，他们和你组头说没错儿，你说了，他们就不能和你的组头儿说了。

如果不想/不能换公司，换组又难，可以改变一下策略，好好工作，让你的组头儿离不开你，就有本钱与他讨价还价升职长薪。如果你“尽量隐身表现差点”， 那需要解聘时，你便是第一个走的。

题外的话，无论印度人，中国人，美国人。。。管理心中的好组员都是能从大局 （组或管理）的角度出发考虑问题。所谓从大局出发，干的活儿都是一样，只是说法不一样而已。如果组员只为自己的利益着想，管理也会只从自己的利益着想了。

谢谢！非常好的建议！

正在努力成为组里离不开的人，虽然还是一心想离开去做点新的不一样的工作。目前受自己与家庭情况的影响，可能还是会待在组里。谢谢中肯的建议！

我以前公司就不能换组，每次都鸡飞狗跳辞职了事。现在公司就很大气，给员工自由选择的机会。

没看到主贴，但是内部换，不需要先支会一下自己的老板吗？