其实，也不能全责怪下属，有时更应责怪的是，领导自己。 无忧没有学过电脑，却做了电脑经理，没有学过财务，却做了财务主管。 原因是，不管无忧做什么，无忧都非常珍惜这个工作的机会，认真努力的干，不断地的在工作中，学习新的东西，尤其是管理方式。 每天都是精神抖擞，春风化雨，笑脸常在。 上司与员工，都很喜欢无忧。 上司们愿意培养无忧，员工们愿意帮助无忧。 不管是私人企业，还是联邦政府，上司们给了无忧很多的培养, 进修, 以及提升的机会; 无忧的同事，特别是下属，不要报酬，不要加工费，不管是工作时间，还是放假休假，随叫随到，很多重要，要紧的工作任务，都正确，及时，完好的完成了任务。 也就是，无忧卖命的为领导工作，员工也为无忧卖命的工作，形成一个和谐，积极，进取，友好的团队。 就这样，让无忧这个不学无术的人，也能人模狗样的到如今。 有几次换工作，面试无忧工作的人们，尤其是女士们，后来会对无忧玩笑的说，“无忧，我们雇佣你，不是你比别人强，是我们真喜爱你的微笑，你的微笑让人无法抗拒。我们愿意与你一起工作。” 每次无忧换工作，无忧原来的上司们的推荐，总是说，“无忧的工作精神，不可比拟，unmatchable。” 无忧认为，无忧的工作精神，不止家长们要学习，我们的孩子们，更应该学习。 一天到晚的抱怨，别人不看中自己，是没有意义的。 工作不聚精会神，甚至不务正业，今天盗卖个房子，明天老鼠队伍，买卖什么的化妆品，狗皮膏药，也是不行的。 生活工作中，满面的苦大仇深，没有一丝微笑，在那里，干什么都是不行的。
你这个问题，问的非常好，我们好多朋友，只知道政府工作人员的不作为，却没有知道政府工作的作为人员，不然的话，美国不会是世界人类的明灯。到了政府不好好干，是那些没有志向，没有抱负的人，不是所有的人，这些不好好干的人自己害了自己的前程。
这么说吧，总统今晚需要新闻会议的数据，你总不能说，五点下班了，明天给总统办公室吧；上司说，今晚要到国会见证会，你总不能说，明天在给上司见证会上的图表吧；无忧说，今晚无忧要向上司汇报机关财政情况，你作为无忧的下属，你总不能说，无忧同志，现在已经八点了，我要睡觉了吧。 政府工作是如此，私人企业更是如此。 老实说，这些工作都是没有加班费用的，而且还必须准确无误的做好，否则，你自己都觉得，你应该走人，不配做这分工作。 无忧认为，我们，尤其是我们的孩子们，必须得有这样的工作态度，精神，和努力，方能有远大的前程。
不是，无忧的名字，更多的是一个形容词，以形容词用做名字，无忧是提倡朋友们，要以无忧的态度，工作生活。 因为，无忧觉得，我们华人，太苦大仇深了，这样不好，对我们的生存，发展和壮大，有很大破坏性。
做财务的基本都是月底季底加班的。
根据语言心理学研究结果，属于极端的自我中心，同时又极度的自卑。自卑和自我中心，看上去是互为相反，然而自卑的产生起源于自我中心。比如一个人觉的自己是从中国来的，不如美国人，大家都在哪里等着看笑话，于是总要证明自己是美国人。自己说没人信，用第三人称：不是我自吹，他人都说我是，你还能不信吗？
事实上，中国人也好，美国本土生长的人也罢，没有高低贵贱之分。在办公室把事情做好了一了百了。而且，人们关注自己还关注不过来呢，没人吃饱了撑得无时无刻地关注你。大大方方地做自己，活的更舒服。
演戏吗，当然要用角色的名字。 我看到的政府官员面对议员提问通常是一问三不知。当然找国会要钱的时候例外。 比如CDC的头儿，不知道CDC有多少人打过新冠疫苗，不知多少人坚持在家工作，拒绝到CDC机关。
提好的议案怕被人说是想出风头。。。把国内的思维带到国外，结果就是限制自己，心情在自卑和自大之间摇摆，不能安静的停在合适的平衡的位置上。
任何人，特别是白人说什么不顺他的心思的，就是种族歧视，其实人家说不定只是反对他的看法而已。
2. 卖萌的一种方式。3. 就是一种表达方式
专业名词叫illeism.
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Illeism
不知道无忧是基于哪种，俺认为是第三种，因为政治人物很多这种，而无忧又自认是国家领导干部
"I want" etc.
其实，也不能全责怪下属，有时更应责怪的是，领导自己。
无忧没有学过电脑，却做了电脑经理，没有学过财务，却做了财务主管。
原因是，不管无忧做什么，无忧都非常珍惜这个工作的机会，认真努力的干，不断地的在工作中，学习新的东西，尤其是管理方式。
每天都是精神抖擞，春风化雨，笑脸常在。
上司与员工，都很喜欢无忧。
上司们愿意培养无忧，员工们愿意帮助无忧。
不管是私人企业，还是联邦政府，上司们给了无忧很多的培养, 进修, 以及提升的机会; 无忧的同事，特别是下属，不要报酬，不要加工费，不管是工作时间，还是放假休假，随叫随到，很多重要，要紧的工作任务，都正确，及时，完好的完成了任务。
也就是，无忧卖命的为领导工作，员工也为无忧卖命的工作，形成一个和谐，积极，进取，友好的团队。
就这样，让无忧这个不学无术的人，也能人模狗样的到如今。
有几次换工作，面试无忧工作的人们，尤其是女士们，后来会对无忧玩笑的说，“无忧，我们雇佣你，不是你比别人强，是我们真喜爱你的微笑，你的微笑让人无法抗拒。我们愿意与你一起工作。”
每次无忧换工作，无忧原来的上司们的推荐，总是说，“无忧的工作精神，不可比拟，unmatchable。”
无忧认为，无忧的工作精神，不止家长们要学习，我们的孩子们，更应该学习。
一天到晚的抱怨，别人不看中自己，是没有意义的。
工作不聚精会神，甚至不务正业，今天盗卖个房子，明天老鼠队伍，买卖什么的化妆品，狗皮膏药，也是不行的。
生活工作中，满面的苦大仇深，没有一丝微笑，在那里，干什么都是不行的。
你这个问题，问的非常好，我们好多朋友，只知道政府工作人员的不作为，却没有知道政府工作的作为人员，不然的话，美国不会是世界人类的明灯。到了政府不好好干，是那些没有志向，没有抱负的人，不是所有的人，这些不好好干的人自己害了自己的前程。
这么说吧，总统今晚需要新闻会议的数据，你总不能说，五点下班了，明天给总统办公室吧；上司说，今晚要到国会见证会，你总不能说，明天在给上司见证会上的图表吧；无忧说，今晚无忧要向上司汇报机关财政情况，你作为无忧的下属，你总不能说，无忧同志，现在已经八点了，我要睡觉了吧。
政府工作是如此，私人企业更是如此。
老实说，这些工作都是没有加班费用的，而且还必须准确无误的做好，否则，你自己都觉得，你应该走人，不配做这分工作。
无忧认为，我们，尤其是我们的孩子们，必须得有这样的工作态度，精神，和努力，方能有远大的前程。
不是，无忧的名字，更多的是一个形容词，以形容词用做名字，无忧是提倡朋友们，要以无忧的态度，工作生活。
因为，无忧觉得，我们华人，太苦大仇深了，这样不好，对我们的生存，发展和壮大，有很大破坏性。
做财务的基本都是月底季底加班的。
根据语言心理学研究结果，属于极端的自我中心，同时又极度的自卑。自卑和自我中心，看上去是互为相反，然而自卑的产生起源于自我中心。比如一个人觉的自己是从中国来的，不如美国人，大家都在哪里等着看笑话，于是总要证明自己是美国人。自己说没人信，用第三人称：不是我自吹，他人都说我是，你还能不信吗？
事实上，中国人也好，美国本土生长的人也罢，没有高低贵贱之分。在办公室把事情做好了一了百了。而且，人们关注自己还关注不过来呢，没人吃饱了撑得无时无刻地关注你。大大方方地做自己，活的更舒服。
演戏吗，当然要用角色的名字。
我看到的政府官员面对议员提问通常是一问三不知。当然找国会要钱的时候例外。
比如CDC的头儿，不知道CDC有多少人打过新冠疫苗，不知多少人坚持在家工作，拒绝到CDC机关。
提好的议案怕被人说是想出风头。。。把国内的思维带到国外，结果就是限制自己，心情在自卑和自大之间摇摆，不能安静的停在合适的平衡的位置上。
任何人，特别是白人说什么不顺他的心思的，就是种族歧视，其实人家说不定只是反对他的看法而已。
2. 卖萌的一种方式。3. 就是一种表达方式
专业名词叫illeism.
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Illeism
不知道无忧是基于哪种，俺认为是第三种，因为政治人物很多这种，而无忧又自认是国家领导干部
"I want" etc.