给出的原因是因为几年前在单位的电脑上，下载过一个浏览器，最近被scan出来，说是未经允许下载。单位说，最好自己辞职，否则被laid off的话，单位也不会付失业金。我怎么听着有点像单位为了开人，找了个借口，而且还不用给补偿。上来请大家帮忙分析分析。谢谢了！
没必要辞职，不过开始换组或者找工作吧。
下载mistake经常发生，不经意点一下就安装些垃圾太正常了。除非是花心思绕过公司security control安装一些别有用心的软件。
公司什么时候出的规定，什么时候违反的，规定对于违反的惩罚是什么。
可以向懂劳工法的律师询问，个人感觉拿不到失业金的说法很奇怪。现在开始诱导所有的conversation on the paper。 将来如果被雷，可以打官司，感觉上公司如果这么做是要惹麻烦的。
平时聊天的时候随口说自己有律师朋友，比如周末和律师朋友去钓鱼，鱼有多大。。。
唯一的区别是下一份工作怎么找。如果要前工作的reference 怎么办。但我觉得这不是大问题。
有的单位控制很严，软件是绝对不能自己下载安装的、或者，即使安装了也不能使用。以前工作中有一个合作单位就是这样的：
合作中要装一个软件，这边自己下载安装使用就可以了。那边同样操作，不行！
只好找it人员来，it人说：open source不行，要购买有同样功能的软件………
另一人加入合作后觉得自己牛，一通神操作，并抄袭了前面那人的设置等。还是不行，问我们这边，我们告诉他：我们这边弄不了去问你本单位的it. 还是不服，追着问这问那的，也弄不出来，一直也没见上来。最后也不知道到底出什么妖蛾子了………
近来形势挺好的，工作很多。
给出的原因是因为几年前在单位的电脑上，下载过一个浏览器，最近被scan出来，说是未经允许下载。单位说，最好自己辞职，否则被laid off的话，单位也不会付失业金。我怎么听着有点像单位为了开人，找了个借口，而且还不用给补偿。上来请大家帮忙分析分析。谢谢了！
没必要辞职，不过开始换组或者找工作吧。
下载mistake经常发生，不经意点一下就安装些垃圾太正常了。除非是花心思绕过公司security control安装一些别有用心的软件。
公司什么时候出的规定，什么时候违反的，规定对于违反的惩罚是什么。
可以向懂劳工法的律师询问，个人感觉拿不到失业金的说法很奇怪。现在开始诱导所有的conversation on the paper。 将来如果被雷，可以打官司，感觉上公司如果这么做是要惹麻烦的。
平时聊天的时候随口说自己有律师朋友，比如周末和律师朋友去钓鱼，鱼有多大。。。
唯一的区别是下一份工作怎么找。如果要前工作的reference 怎么办。但我觉得这不是大问题。
有的单位控制很严，软件是绝对不能自己下载安装的、或者，即使安装了也不能使用。以前工作中有一个合作单位就是这样的：
合作中要装一个软件，这边自己下载安装使用就可以了。那边同样操作，不行！
只好找it人员来，it人说：open source不行，要购买有同样功能的软件………
另一人加入合作后觉得自己牛，一通神操作，并抄袭了前面那人的设置等。还是不行，问我们这边，我们告诉他：我们这边弄不了去问你本单位的it. 还是不服，追着问这问那的，也弄不出来，一直也没见上来。最后也不知道到底出什么妖蛾子了………
近来形势挺好的，工作很多。