老天，公司ethicc training第一句话

"Employee are not permitted to work overtime without prior approval of local management. if I am a non-exempt employee, I am expected to complete all training during my regular scheduled hours (not including meal or break periods(, unless my manager gives me specific prior approval to work paid overtime for training purposes."
然后要选disagree or Agree.

这是公司不想付加班费

你们公司是不是claim overtime人太多了

这是公司不想付加班费

NASDAQ 涨势不减，美国经济走出低谷，而代表IT业的S&P500持续低迷，IT就业市场继续走低，裁员减薪趋势不可逆当！

IT学子用垂不朽！

This must be in government setting .

多么熟悉的场景

 刚刚经历过这样的工作。每月月结或者有临时任务的时候经常披星戴月回家。但一定记着打卡要准时。8 个小时。因为我们也有这样的POLICY。否则真的 get trouble. 这种政策其实毫无人性.   

前几年火灾洪灾风险（没有真正发生）有的医疗系统的领导以灾难为由报加班费，不管不行

只能说你从前的日子太好过了。我们一直是这个规矩。

作为版主您经常发表高见. 只希望说话能柔和点。老是硬梆梆的只会削弱你话语的说服力。真正的LEADER 都是有语言技巧的。

你一向推崇的温柔话术不是光说要身体力行。

老一副教训人的口气谁还敢说话啊

难道我一直在地狱不自知？一直这样啊。。。哈哈

不是。这是因为POST 职位的时候，需要加班的需要写清楚。而有的职位，

本身设立的时候就不是需要加班的POSITION， 但实际工作又不是 8 小时就能完成的。所以雇主从法律人事角度保护自己 就发出这个规定。雇员如果能接受就接受，不接受就不要应聘这类工作。可惜都是进去后才了解这个规定。面试时候不会说。

这是在为砍人找借口，under performed！

嗯，自己给自己点赞哈，看你怪孤单的， 我也赞一个。

好的，温柔地语言自卫一下

“真正的LEADER都是有语言技巧的。语言攻击句型之7 链接在此 https://blog.wenxuecity.com/myblog/42433/201104/15829.html

反正你敢。再温柔的语言自卫一下：

“谁还敢说话啊” 语言攻击局式E。 链接在此 https://blog.wenxuecity.com/myblog/42433/201104/482.html

好像以前包括现在公司没这样黑字白纸。工作嘛不都是有busy season and down time, 不可能一刀切。

如果你是小时制的员工，这句话很正常，公司这么说/做的原因是

避免员工投诉/起诉他们。 

自己说得好为什么不能赞。以己度人来看， 如果没人赞你就感到孤单？

少说废话多练修养吧。共勉。

这应该是给钟点工的规定？公司条文里对钟点工也许有这规定，从来没有关心过这个，因为没有钟点工在手下。

Yes that is more for the jobs which requires to clock in and clo

More for government jobs

salary的工作一般是明确没有加班费的，Managerial的职位一般也没有加班费。

按小时拿wage，不是salary的话，才可能有加班费。美国雇主很苛刻，除非特明确的，肯定不会轻易给加班费的。

是的。这个规定都是针对打卡员工。奇怪的是好多政府工尽管是business officer 也要打卡 ( clock in and

有些用timesheet 的机构工资会折算成小时工资，尤其有工会的机构。大家都用一个系统管理人员

也这样做。而且机构太大的话也容易在工作时间上出漏洞（多报啥的）。查的不严的或故意合伙作弊的人都不上班工资一直在发

看清楚，non-exempt 就是会付加班费的，当然不允许擅自加班

政府工有comp time。加班不直接给钱，但加班的时间积累用于换休。

退休时有政府规定剩余的加班可以换成pay。当然因为加班有变相的compensation，所以加班一定要上司批，不能自己随便决定加班。

对，只要给钱的加班，一定要上司批准才行。