第一轮看学校和GPA, 这在广告上写明的。笫二轮是互相了解，可能是Group on site visit, 双方在没有压力之下看对方的谈吐，兴趣爱好，知识面和许多假想情况下你的logic, team building 和 execution 能力，表面上是做游戏，其实是看各人的综合能力。第三轮是看你在压力情况下如何应对，问题会越问越深，肚子里没货或对自己写的resume 细节没有令人信服的回答就会被淘汰了。我说的只是对intern interview 而言, 真正的考验是10个星期的intern 训练，一般会有三到四个不同部门轮训。合格的intern 就会收到return full time job offer, 这是IB 招人的主要途径。如果不走这条路，面试或专业能力的考核可能会更严格。on site 面试是很累的，我儿子和 IB 的一个CFA 谈了四十五分钟，他说他把他所有的优点和能力都展现了出来。
第一轮看学校和GPA, 这在广告上写明的。笫二轮是互相了解，可能是Group on site visit, 双方在没有压力之下看对方的谈吐，兴趣爱好，知识面和许多假想情况下你的logic, team building 和 execution 能力，表面上是做游戏，其实是看各人的综合能力。第三轮是看你在压力情况下如何应对，问题会越问越深，肚子里没货或对自己写的resume 细节没有令人信服的回答就会被淘汰了。我说的只是对intern interview 而言, 真正的考验是10个星期的intern 训练，一般会有三到四个不同部门轮训。合格的intern 就会收到return full time job offer, 这是IB 招人的主要途径。如果不走这条路，面试或专业能力的考核可能会更严格。on site 面试是很累的，我儿子和 IB 的一个CFA 谈了四十五分钟，他说他把他所有的优点和能力都展现了出来。
但最后都能找到实习/工作
這又不是和醫學院一樣 還可以gap之後再試幾次的
其它学校的不知
小中女也有不去花街的
也没人说到底是前台，中台还是后台
呵呵，你根本不是金融圈的人别装了