请教怎样对待gossip

我所在的城市中国人多，很多公司都有中国人。

我在最早的一家公司工作的时候，有个中国人关系不是很好，后来我离开那家公司，到新公司后，他跟我新公司的中国人认识，又在讲我的gossip，影响我在新公司的人际交往。 我虽然没有证据，但是我能感觉到gossip是从最早那家公司的中国人那里来的。

请问这种情况怎么处理？谢谢

如果不是什么大的问题，你自己做的好的话，就身正不怕影斜吧。我相信我们每个人都会被人后被议论到

说得我都想知道是什么流言了。我觉得是你自己还没get over 这个流言。

我不喜欢拉帮结派。我喜欢和我一样专注工作的人。

因此有些中国人不喜欢我，觉得我不随大流。

和我关系不好的那个人喜欢拉帮结派，他觉得我不听他召唤。有很多信息（工作/生活）不和我共享，对我保密。反而说我喜欢打探别人技术。

他把这个传言传到新公司。 Director 和我谈话， 说我去另外组manager办公室送资料时，办公室没人时，自己进去把资料放桌子上了。但是其他同事也都这么做， 办公室的门都有玻璃窗， 办公室外面也有其它人在干活， 我不可能随便翻manager资料的。

独来独往不好。在哪都要处理和周围人的关系。尽量表面上过得去。不能把头埋沙子里。还有没人如果门关着就塞门下。

但是领导这种事都插手这是个是非之地啊。自己呢，多观察别人怎么为人处事，你尽量reflect他们的风格。

我和其它国家有的同事关系也很好。 我不喜欢这种把精力用在人际和权术上的人。 我说的这个人时国内西北人， 爱面子，重权力，华人圈里

顾全面子上的事是基本的外交方针。

你不要进办公室就好了啊，我觉得跟gossip没关系吧。