3啦

左右为难a
楼主 (文学峸)

上星期一,电话面试了一家公司的hiring manager, 当时感觉还不错,因为现在都在家上班,对方也提到了不知道下一步on site interview 怎么办,他说要跟他们公司的 recuiter商量一下,然后才能告诉我。

然后就没有回音了,我过两天给他发了一封 thank you email, 同时告诉他,如果需要见面,我可以坐飞机去。还是没有回音。

我现在回想了一下,我在电话面试的时候,情急之中,夸大了两个数字,真的不是故意的,但是现在又不好意思去改。不知道他是否后来感觉到了,所以改变主意了,或者在电话中不好意思直接拒绝。还是真的是疫情,大家都在家工作,没法面试,所以拖着?

大家怎么看?还可以直接再问他们的 recruitor 吗?

多年以前
不要胡思乱想,接着找下一个。

也许过几天他们就给你打电话了。

多年以前
不要胡思乱想,接着找下一个。

NASDAQ 涨势不减,美国经济走出低谷,而代表IT业的S&P500持续低迷,IT就业市场继续走低,裁员减薪趋势不可逆当!

IT学子用垂不朽!

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julie116
听话听音。一说需要和招聘经理说就是委婉地说成功率不高了。你越急他们越拒绝你。应聘时千万不要

显得自己很急,没有其他人争着抢。等他们回头找你吧。

左右为难a
谢谢。这个职位我向往已久,我现在感觉很难找到类似的职位了
左右为难a
你说的很对,如果我很着急,有时候往往得不到。去年有一次,我很不在乎,结果他们反而找我好几次

后来我自己没有抓住。

这次他说跟recruitor 商量下一步,应该是真实情况,因为大家都在家里上班。没法onsite interview

我纳闷的是,他应该回复我一下。或者说一下。

我估计,他们也同时在interview 别人,所以没有结论。

废话多多
应聘人是否着急,是否表现出来,与聘方决定基本无关。只要面谈时发挥正常,”着急“的人加分,漂亮话是”Ehthusiastic".

你想,谁愿意聘一个在面谈时就爱答不理,端着架子的人进来干活儿?那不等于聘个大爷供着。

一个职位大概有三到五个候选人,如果你是第一个,需要一定的时间回复你。尤其现在都远程工作,商量事情需要时间。

疾走罗拉
这个特殊时期可能他们要人没有那么迫切
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julie116
不用上赶着显得自己太nerd .招人者你有好工作时就想抢人。哪天你失业了急着工作他们就爱搭不理了。接着找。
左右为难a
如果回国找工作,这种情况就很明显。取决于招聘方是否有自信心。
左右为难a
你说的很对,他们在评估其他候选人,所以拖,也不告诉我他们的决定。他掌握了主动权

反正现在也不能面试,多看看其他候选人也无妨。

您说的也很正确,如果招聘方很自信,在其他方面一样的情况下,他们当然喜欢找一个主动的、富有激情的员工。

左右为难a
是的,反正也无法面试,所以他们现在在拖。

我本来想说video conferencing也是一个办法, 但是我个人更喜欢面对面聊天,所以没提。

流星繁雨
不用了,你肯定不是第一候选人,忘掉它
左右为难a
谢谢,您怎么会这么肯定呢?
拉兄弟一把
你无凭无据地去设想对方,毫无意义。你能做的,就是向对方表达你的 enthusiasm。
加州阳光123
千万不要在面试中提什么如果需要on site 你可以飞过去,

那样显得你太desperate, 等他们自己主动提,且会帮你安排旅行计划,以及后面的薪水,你这样的话,他们觉得你这么desperate, 即使以后录用你给你的薪水也会比较低 

左右为难a
非常感谢你的建议,我确实有点急,因为这个职位非常难得,过了这个村,可能就没有这个店了

现在回想起来,如果我有失误,就是我情急之下,夸大了两个数字,但是,现在专门去改,觉得也不好。顺其自然吧

左右为难a
好的,我星期五再问一下他们的Recruiter. 旁敲侧击,咨询一下在居家令情况下,一般怎么面试?
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One1618
Being enthusiastic is one thing.

 

Being expectant is something else.

In one, you are the source of energy.

In the other, you are a sink.  The interviewer can feel the drain.

One can only feel the difference, hard to described it in words.

 

S
Shanghaigirl98
找工作和找配偶差不多。看缘份吧。
拉兄弟一把
如果你是业界大拿,或人家知道你的名声,端端架子未尝不可。否则你这般花花肚肠苦的是你自己。