我保守的做了一个表。
总结:1/3. 医生投资多 (see investment below in table) 2/3. 在39岁时医生孩子追上CS孩子(see breakeven age)。 3/3. 医生职业生涯长可以干到60+,但码农不可以。你们怎么看呢?
https://bbs.wenxuecity.com/bbs/znjy/5660900.html
华人二代应该可以脱离这个cycle了吧
3. 恶意地猜度, 婚姻不顺时, 离婚也吃亏
4. 医生不方便照顾家庭,首先因为排班后固定, 很难临时请假,或者规划度假
没做过医生, 瞎想的。
就是人人都CS不太好。
它变量
人的career 更是如此,因为一般人只能选一个做
他这个比较模型有个假设:假设CS,医的孩子都很爱自己的专业,没有忽略兴趣
觉得还是挺有意思的比较 ~~
大概6 小时。公司吃喝拉撒锻炼,上班下班都做公司班车。
很多时间玩儿玩的,很flexible的hours,unlimited sick leave。。。
很气愤,凭什么赚那么多啊
如果有些统计,数量经济学的背景,会明白我说的什么意思 ~~
五十万
我发帖子的动机不是为了钱,是要鼓舞我们华人向CS和MD进军!方方面面分析MD的好处,鼓励我们华人孩子进军MD和CS。
我们孩子发展的空间。。。。看看medical field有多大。。。
的stats放在这个blog里与大家分享。
https://forums.studentdoctor.net/forums/what-are-my-chances-wamc-medical.418/
还是工程师项目经理,如果是做财会的人员管理人员CEO/CFO那就更应该掌握成本与profit了。不要在网上乱骂人。
很不好,所以在哪里都被人欺负!这个世界是尊敬和崇拜胜利者,没有人看得起失败的人。
我保守的做了一个表。
总结:1/3. 医生投资多 (see investment below in table) 2/3. 在39岁时医生孩子追上CS孩子(see breakeven age)。 3/3. 医生职业生涯长可以干到60+,但码农不可以。你们怎么看呢?
https://bbs.wenxuecity.com/bbs/znjy/5660900.html
华人二代应该可以脱离这个cycle了吧
3. 恶意地猜度, 婚姻不顺时, 离婚也吃亏
4. 医生不方便照顾家庭,首先因为排班后固定, 很难临时请假,或者规划度假
没做过医生, 瞎想的。
而且是最近才跳槽过来的 ……
就是人人都CS不太好。
它变量
人的career 更是如此,因为一般人只能选一个做
他这个比较模型有个假设:假设CS,医的孩子都很爱自己的专业,没有忽略兴趣
觉得还是挺有意思的比较 ~~
大概6 小时。公司吃喝拉撒锻炼,上班下班都做公司班车。
很多时间玩儿玩的,很flexible的hours,unlimited sick leave。。。
很气愤,凭什么赚那么多啊
如果有些统计,数量经济学的背景,会明白我说的什么意思 ~~
五十万
我发帖子的动机不是为了钱,是要鼓舞我们华人向CS和MD进军!方方面面分析MD的好处,鼓励我们华人孩子进军MD和CS。
我们孩子发展的空间。。。。看看medical field有多大。。。
的stats放在这个blog里与大家分享。
https://forums.studentdoctor.net/forums/what-are-my-chances-wamc-medical.418/
还是工程师项目经理,如果是做财会的人员管理人员CEO/CFO那就更应该掌握成本与profit了。不要在网上乱骂人。
很不好,所以在哪里都被人欺负!这个世界是尊敬和崇拜胜利者,没有人看得起失败的人。