印度人的“忽悠”到底高明在哪里呢？“到那个程度”是啥意思，哪个程度？诚心学习
不明白烙印的忽悠是没到一定的高度，不理解人家的高明之处。我不明白到了哪个高度才会理解烙印得高明？
比如，常见的现象是搞纯技术的觉得其他人什么都不懂，是瞎忽悠，不愿意多方面听从建议。
其实不然
只有技术的话一个公司是生存不下去的
一个人做的事越多，走得越远，才能越来越了解自己的局限性
也就是有了敬畏之心
。。。
我在职谈说话，经常有不少人听不懂的，我理解他们的不懂。
公司里上上下下瞎忽悠的人还真不少。升上去的瞎忽悠的也有，但还比较open mind。其实层次越高 越可以瞎忽悠，最有杀伤力的是管技术的人瞎忽悠。
不过我是想知道到了啥程度就可以理解烙印忽悠得高明之处。
可没觉得你在忽悠。
有的烙印真的是张嘴就说所有人都觉得是忽悠的瞎话。老中也有，没有烙印多。
马上有人跳出来说，你喜欢做奴隶，做雷锋，我们不做。我就无话可说了
很多时候帮别人意味着别人没能力，或者要强人家饭碗。
特别在传统行业
不是马上给我一笔钱，而是乘机建立一种联盟关系，我帮你，将来你帮我，我们互相帮忙，pat on each other's back.往上走容易。
不要踩别人的鞋子是基本的吧。不会有人求你帮忙是让你踩他的鞋子的。
忽悠就是creative的想法？
别人会记心里的。
你真爱抬杠，不说了。你也是my way or the high way 的典型。
所以语言能力是忽悠的必要条件之一，还有文化背景等等
而帮别人总是有回报的，比如受人喜欢也是回报吧
有一二不会有三四。谁都不傻。
如果明明白白要回报，那就不是帮忙了。
我的订单显示女码工是波兰人，当她到的时候，她说她是印度人，之前在波兰工作，现在来伦敦工作一年，第二天她要到银行办卡叫我帮她打印她的工作offer, 我看到她的年薪是£75k, 这个工资在伦敦也算是高工资一档了。
她每个星期去办公室一天，其余时间在家工作，开始两天还算安静，后来几乎每天上班时间就听她应该是跟朋友在聊天根本不是在工作 。
过几天来了一个尼日利亚的医生（有不少尼日利亚的医生来英国工作），他也需要到银行办卡，我大致给他介绍了一下办卡的流程，正好印度码工在，我说某某（印度女）前几天去办过，她应该有经验，但女的一声不吭。
然后等医生走了，我告诉印度女那个非洲人是医生来伦敦医院工作的。
第二天，印度女去敲了医生的房门，不知道说了什么，然后他们讨论了一会儿。
然后某天在厨房看到他们拿着电脑已经行同朋友在热烈的讨论什么事情了。
没过几天，印度女搬走，医生上上下下帮她搬行李而且还送她到新住的地方。
补充一点：医生刚来的几天有非常强烈的狐臭味，后来没有了
听懂的人都过的不错。 我家LD尤其能不但听懂我说的，而且能execute的很好。
都会觉得老美很能吹嘘自己，还脸不红心不跳
受过中国传统教育的我们觉得他们在指一说十，其实这就是美国的文化
老中不如烙印爬得快的其中一个原因就是不会吹嘘自己，不能把自己做的事情让别人看见听见
大喇叭宣传
你ld 就是你最好的实例，想必学生必蜂拥而至。
除非他有利益在里面，所以对你自己来说，你必须为自己的酒香大作广告，大家才有可能知道你，才会来尝一尝
再说我不是好老师，遇到听不懂的学生我没什么耐心的。
一部分烙印，好的也很多
My way or the high way again，不是你的way 就是听不懂。
这个样的确教不了学生
表达能力关键是知道，说什么，对谁说，怎么说，什么时候说，audience想听什么，你想achieve什么目的，如何通过“说”来达到你的目的。。。
口音基本听懂就可以了，老美没有expect你作为一个外国人完全没有口音。
反应比较快能快速组织语言即刻回复和对方形成同时的互动更为重要。
儿子这两年懂事多了，也能听懂我说的至少一部分话了，还说这是good influence。他也不再跟爸爸纠结什么是成功了。他应该是在建立自己的目标了。
没听，肯定不是我的损失
印度人的“忽悠”到底高明在哪里呢？“到那个程度”是啥意思，哪个程度？诚心学习
不明白烙印的忽悠是没到一定的高度，不理解人家的高明之处。我不明白到了哪个高度才会理解烙印得高明？
比如，常见的现象是搞纯技术的觉得其他人什么都不懂，是瞎忽悠，不愿意多方面听从建议。
其实不然
只有技术的话一个公司是生存不下去的
一个人做的事越多，走得越远，才能越来越了解自己的局限性
也就是有了敬畏之心
。。。
我在职谈说话，经常有不少人听不懂的，我理解他们的不懂。
公司里上上下下瞎忽悠的人还真不少。升上去的瞎忽悠的也有，但还比较open mind。其实层次越高 越可以瞎忽悠，最有杀伤力的是管技术的人瞎忽悠。
不过我是想知道到了啥程度就可以理解烙印忽悠得高明之处。
可没觉得你在忽悠。
有的烙印真的是张嘴就说所有人都觉得是忽悠的瞎话。老中也有，没有烙印多。
马上有人跳出来说，你喜欢做奴隶，做雷锋，我们不做。我就无话可说了
很多时候帮别人意味着别人没能力，或者要强人家饭碗。
特别在传统行业
不是马上给我一笔钱，而是乘机建立一种联盟关系，我帮你，将来你帮我，我们互相帮忙，pat on each other's back.往上走容易。
不要踩别人的鞋子是基本的吧。不会有人求你帮忙是让你踩他的鞋子的。
忽悠就是creative的想法？
别人会记心里的。
你真爱抬杠，不说了。你也是my way or the high way 的典型。
所以语言能力是忽悠的必要条件之一，还有文化背景等等
而帮别人总是有回报的，比如受人喜欢也是回报吧
有一二不会有三四。谁都不傻。
如果明明白白要回报，那就不是帮忙了。
我的订单显示女码工是波兰人，当她到的时候，她说她是印度人，之前在波兰工作，现在来伦敦工作一年，第二天她要到银行办卡叫我帮她打印她的工作offer, 我看到她的年薪是£75k, 这个工资在伦敦也算是高工资一档了。
她每个星期去办公室一天，其余时间在家工作，开始两天还算安静，后来几乎每天上班时间就听她应该是跟朋友在聊天根本不是在工作 。
过几天来了一个尼日利亚的医生（有不少尼日利亚的医生来英国工作），他也需要到银行办卡，我大致给他介绍了一下办卡的流程，正好印度码工在，我说某某（印度女）前几天去办过，她应该有经验，但女的一声不吭。
然后等医生走了，我告诉印度女那个非洲人是医生来伦敦医院工作的。
第二天，印度女去敲了医生的房门，不知道说了什么，然后他们讨论了一会儿。
然后某天在厨房看到他们拿着电脑已经行同朋友在热烈的讨论什么事情了。
没过几天，印度女搬走，医生上上下下帮她搬行李而且还送她到新住的地方。
补充一点：医生刚来的几天有非常强烈的狐臭味，后来没有了
听懂的人都过的不错。 我家LD尤其能不但听懂我说的，而且能execute的很好。
都会觉得老美很能吹嘘自己，还脸不红心不跳
受过中国传统教育的我们觉得他们在指一说十，其实这就是美国的文化
老中不如烙印爬得快的其中一个原因就是不会吹嘘自己，不能把自己做的事情让别人看见听见
大喇叭宣传
你ld 就是你最好的实例，想必学生必蜂拥而至。
除非他有利益在里面，所以对你自己来说，你必须为自己的酒香大作广告，大家才有可能知道你，才会来尝一尝
再说我不是好老师，遇到听不懂的学生我没什么耐心的。
一部分烙印，好的也很多
My way or the high way again，不是你的way 就是听不懂。
这个样的确教不了学生
表达能力关键是知道，说什么，对谁说，怎么说，什么时候说，audience想听什么，你想achieve什么目的，如何通过“说”来达到你的目的。。。
口音基本听懂就可以了，老美没有expect你作为一个外国人完全没有口音。
反应比较快能快速组织语言即刻回复和对方形成同时的互动更为重要。
儿子这两年懂事多了，也能听懂我说的至少一部分话了，还说这是good influence。他也不再跟爸爸纠结什么是成功了。他应该是在建立自己的目标了。
没听，肯定不是我的损失