本村的病毒案例上周开始突然上升，从一天一离两例突然变成十几例。。。仔细看邮编，还居然发现突然上升的趋势就在领导上班的小村里。。。看到最近新闻里肉类加工厂很多出事的，几年前领导听同事说起小村里要建肉类加工厂，好奇心起，就查查我们这里是不是有类似的工厂。。。果然，最近的病例也是从一家大型肉类加工厂出来的。再一看，就在领导工作的地点的隔壁，百米的距离！昨晚和领导的对话就成了：辞职还是接着干下去。。。
本来计划好三年后退休的。算过来算过去，三年后是最好的时候：退休金足够两老吃喝；孩子大学毕业了，health insurance学费等等都不用牵挂了；年龄上两老应该还能到处跑跑。。。相互加油打气，提醒对方多锻炼注意营养均衡，退休的日子就在眼前了。。。可在突如其来的病毒，难道要重新计划？
昨晚我给领导说：钱问题不大，每月退休的钱多点少点都行，咱这一身手艺，这不随便一出手，今天又是十几斤鱼么；儿子第四年的学费从退休账户里借点出来，就是年龄不到要罚款也好解决，从女儿rainy day fund那里先借点，到年龄后再拿出来还，老爸的信用很好，借他们的钱从来都是按时还的。领导说担心我明年这个时候没工作了，儿子大学最后一年的医疗保险还是个事呢；病毒这事一时半会不会烟消云散，万一儿子毕业了还找不到工作，怎么办？
领导说后天回去上班时再看看情况。公司一直是进门测体温，发口罩，就怕员工出事。。。这新闻一出来，看看大家如何应对。。。吃午饭的公用厨房就不去了，保温瓶带午饭吧；家里口罩多，至少中间吃完饭换一个吧，不然一天一个口罩湿了也难受；是不是考虑即将开始的三班倒的夜班，夜班人少活少，就是时间难受，谁都不想干。。。
还没找女儿开口借钱呢。。。等她定了工作再说。今天说一个offer到手了，还有几个这个礼拜下个礼拜该有结果。。。至少衡量的天平上，辞职的砝码又多了一个----不用担心补贴女儿了。
我还是小道消息打听来是个男的，不和我们用一个卫生间。我还接着上班呢。
吃好喝好睡好，锻炼身体，做好防护，保持距离。今天辞职，明年冬天是不是要挖个洞钻进去啊？早晚得面对。
当然，那个小村估计是为了照顾工厂的。低薪工作，工厂度在居民区外。。。
一直自己开车上下班的。。。
好像退休帐号可以自己贷出来，自己给自己付利息，最多五万，真需要问问帐号公司如 Fidelity就是
谢谢！
一个礼拜就从一个到30多个。。。也不指导肉类加工厂怎么回事，好像都市大爆发的样子。。。
现在是需要人手的时候。。。
俺早说过你家女儿很快找到工作。
戴N95的基本都是亚裔
韩元还是可以的。
我们这有KN95卖，需要帮忙qqh
哪怕暂停一年的学，都是可以的。你家孩子有能力扛过去。
你家领导如果再干2年，除了挣钱的原因，有没有需要积累工作年限以获得退休金之类的考虑？如果没有的话，这么担心，就辞职算了。哪怕过几年，退休烦了，再回去工作也可以。
华人家庭手里都有战备粮的。
辞职后还会有其它机会被感染，如果真的辞职后被感染了，得多难过
我这里要肯定有稳定的三年，她估计也就退了。。。我们退了，回来的可能性不大，只能做打杂。
当然可以试，但那属于没有把握的事。。。
我们这的好像有症状。
火坑专业的，就靠手熟，不然早被年轻人取代了。。。
可以试。。。
相信你家儿子，他有能力克服学费的困难的。
如今是特殊情况，不是父母保证了却不肯做。你家孩子理解的。
各种活动严格按程序规格做马虎不得，说到底这是对自己的生命负责。
我觉得做不到就老老实实在家呆着。以后要工作总有机会的。不需要担心，我们几个同学过60岁了都找到工作的。
本村的病毒案例上周开始突然上升，从一天一离两例突然变成十几例。。。仔细看邮编，还居然发现突然上升的趋势就在领导上班的小村里。。。看到最近新闻里肉类加工厂很多出事的，几年前领导听同事说起小村里要建肉类加工厂，好奇心起，就查查我们这里是不是有类似的工厂。。。果然，最近的病例也是从一家大型肉类加工厂出来的。再一看，就在领导工作的地点的隔壁，百米的距离！昨晚和领导的对话就成了：辞职还是接着干下去。。。
本来计划好三年后退休的。算过来算过去，三年后是最好的时候：退休金足够两老吃喝；孩子大学毕业了，health insurance学费等等都不用牵挂了；年龄上两老应该还能到处跑跑。。。相互加油打气，提醒对方多锻炼注意营养均衡，退休的日子就在眼前了。。。可在突如其来的病毒，难道要重新计划？
昨晚我给领导说：钱问题不大，每月退休的钱多点少点都行，咱这一身手艺，这不随便一出手，今天又是十几斤鱼么；儿子第四年的学费从退休账户里借点出来，就是年龄不到要罚款也好解决，从女儿rainy day fund那里先借点，到年龄后再拿出来还，老爸的信用很好，借他们的钱从来都是按时还的。领导说担心我明年这个时候没工作了，儿子大学最后一年的医疗保险还是个事呢；病毒这事一时半会不会烟消云散，万一儿子毕业了还找不到工作，怎么办？
领导说后天回去上班时再看看情况。公司一直是进门测体温，发口罩，就怕员工出事。。。这新闻一出来，看看大家如何应对。。。吃午饭的公用厨房就不去了，保温瓶带午饭吧；家里口罩多，至少中间吃完饭换一个吧，不然一天一个口罩湿了也难受；是不是考虑即将开始的三班倒的夜班，夜班人少活少，就是时间难受，谁都不想干。。。
还没找女儿开口借钱呢。。。等她定了工作再说。今天说一个offer到手了，还有几个这个礼拜下个礼拜该有结果。。。至少衡量的天平上，辞职的砝码又多了一个----不用担心补贴女儿了。
怎么融洽同子女的关系?
·不要监控孩子的电话，尊重其隐私权。
·对孩子的朋友要和蔼可亲，但不要同他们过于亲近。不要侵入他（她）的天地。
·不要在他人面前夸奖孩子，这样会使其尴尬。
·不要在他人面前批评或斥责孩子。如果必须要这样做的话，应该在无人的时候。
·母亲在他人面前要注意服饰。母亲的形象不整洁，孩子会感到羞耻。
·如果你的孩子参加学校的演出，他（她）在舞台上时你不要打手势，这样会令他（她）紧张，甚至出错。
·孩子和你一起坐自己家的车出门时，不要把汽车收音机调到你所喜爱的频道。让孩子挑选电台，但可要求他调低音量。
·在子女需要帮助时要给予帮助，但要注意方法。
·子女在一定的阶段就像需要食品一样需要爱抚，但是爱抚要适可而止，不要在公开场合这样做，更不要在朋友面前这样做。
·不要让你的孩子在外人面前表现他的“本事”，如朗诵、唱歌、跳舞或弹钢琴。如果你为他的本领自豪并希望让人家看到，那就对他提出请求。如果父母坚持让他们在外人面前表现本领，有的孩子会感觉自己像马戏团的猴子。
·不要向他的朋友和亲属讲他的怪癖，尤其不要当他的面前。任何孩子都不愿意别人知道自己的隐私。
·不要让他失去对你的信赖。他向你透露的秘密，你不要告诉别人。你一定要完全尊重他的意愿。
·在他面前不要说谎。他看到自己的父母说谎或弄虚作假，就会感觉不好。例如，父母在某人背后说坏话，而当面又装出热情的样子，孩子就会反感。
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我还是小道消息打听来是个男的，不和我们用一个卫生间。我还接着上班呢。
吃好喝好睡好，锻炼身体，做好防护，保持距离。今天辞职，明年冬天是不是要挖个洞钻进去啊？早晚得面对。
当然，那个小村估计是为了照顾工厂的。低薪工作，工厂度在居民区外。。。
你LD不会辞职的，但是很想从你那里得到个支持啊…… 别理纽约帮的。恭喜女儿跳槽成功。
一直自己开车上下班的。。。
好像退休帐号可以自己贷出来，自己给自己付利息，最多五万，真需要问问帐号公司如 Fidelity就是
谢谢！
一个礼拜就从一个到30多个。。。也不指导肉类加工厂怎么回事，好像都市大爆发的样子。。。
现在是需要人手的时候。。。
俺早说过你家女儿很快找到工作。
戴N95的基本都是亚裔
韩元还是可以的。
我们这有KN95卖，需要帮忙qqh
哪怕暂停一年的学，都是可以的。你家孩子有能力扛过去。
你家领导如果再干2年，除了挣钱的原因，有没有需要积累工作年限以获得退休金之类的考虑？如果没有的话，这么担心，就辞职算了。哪怕过几年，退休烦了，再回去工作也可以。
华人家庭手里都有战备粮的。
华人家庭手里都有战备粮的。
辞职后还会有其它机会被感染，如果真的辞职后被感染了，得多难过
我这里要肯定有稳定的三年，她估计也就退了。。。我们退了，回来的可能性不大，只能做打杂。
当然可以试，但那属于没有把握的事。。。
我们这的好像有症状。
火坑专业的，就靠手熟，不然早被年轻人取代了。。。
可以试。。。
相信你家儿子，他有能力克服学费的困难的。
如今是特殊情况，不是父母保证了却不肯做。你家孩子理解的。
各种活动严格按程序规格做马虎不得，说到底这是对自己的生命负责。
我觉得做不到就老老实实在家呆着。以后要工作总有机会的。不需要担心，我们几个同学过60岁了都找到工作的。