藤的CS和Engineering培养的是懂得CS／Engineering的未来火炬人才
蓝翔和旗舰州大培养的是从事CS／Engineering的精英人才
知道这个根本区别和自己娃的长处与缺点，才能定向培养，少走弯路。
https://bbs.wenxuecity.com/znjy/4942239.html
就和当年中国80年代，财经学院本科毕业，和银行学校中专毕业，进银行系统一样的。
这也是很多藤CS最终都要离开码工这个行业，要么重回学校回炉MBA，要么从事其它管理性行业，比如Project managers.
既然要高举火炬当优秀领导人，干嘛还忌讳说火炬这个词？
应该大无畏地喊出来，我是藤娃，我就是火炬才对。
不一样吧
太深奥
饭要一口一口吃，路要一步一步走，爬藤才能事半功倍。
太残忍了
这个藤包括S，但不包括M
真敢说啊！
基础打扎实了，再头顶藤之花就容易多了。
反过来，脚下是虚的不踏实。
给指条路，哪个藤的教这课，以后让老二上。
please keep your hands to yourself
比如康大
落後了，東廠2.0 是自己申報/認同的。
人文是humanity 不是business赚钱啊？你们搞错了吧！
藤的CS和Engineering培养的是懂得CS／Engineering的未来火炬人才
蓝翔和旗舰州大培养的是从事CS／Engineering的精英人才
知道这个根本区别和自己娃的长处与缺点，才能定向培养，少走弯路。
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就和当年中国80年代，财经学院本科毕业，和银行学校中专毕业，进银行系统一样的。
怎么融洽同子女的关系?
·不要监控孩子的电话，尊重其隐私权。
·对孩子的朋友要和蔼可亲，但不要同他们过于亲近。不要侵入他（她）的天地。
·不要在他人面前夸奖孩子，这样会使其尴尬。
·不要在他人面前批评或斥责孩子。如果必须要这样做的话，应该在无人的时候。
·母亲在他人面前要注意服饰。母亲的形象不整洁，孩子会感到羞耻。
·如果你的孩子参加学校的演出，他（她）在舞台上时你不要打手势，这样会令他（她）紧张，甚至出错。
·孩子和你一起坐自己家的车出门时，不要把汽车收音机调到你所喜爱的频道。让孩子挑选电台，但可要求他调低音量。
·在子女需要帮助时要给予帮助，但要注意方法。
·子女在一定的阶段就像需要食品一样需要爱抚，但是爱抚要适可而止，不要在公开场合这样做，更不要在朋友面前这样做。
·不要让你的孩子在外人面前表现他的“本事”，如朗诵、唱歌、跳舞或弹钢琴。如果你为他的本领自豪并希望让人家看到，那就对他提出请求。如果父母坚持让他们在外人面前表现本领，有的孩子会感觉自己像马戏团的猴子。
·不要向他的朋友和亲属讲他的怪癖，尤其不要当他的面前。任何孩子都不愿意别人知道自己的隐私。
·不要让他失去对你的信赖。他向你透露的秘密，你不要告诉别人。你一定要完全尊重他的意愿。
·在他面前不要说谎。他看到自己的父母说谎或弄虚作假，就会感觉不好。例如，父母在某人背后说坏话，而当面又装出热情的样子，孩子就会反感。
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这也是很多藤CS最终都要离开码工这个行业，要么重回学校回炉MBA，要么从事其它管理性行业，比如Project managers.
既然要高举火炬当优秀领导人，干嘛还忌讳说火炬这个词？
应该大无畏地喊出来，我是藤娃，我就是火炬才对。
不一样吧
太深奥
饭要一口一口吃，路要一步一步走，爬藤才能事半功倍。
太残忍了
这个藤包括S，但不包括M
真敢说啊！
基础打扎实了，再头顶藤之花就容易多了。
反过来，脚下是虚的不踏实。
给指条路，哪个藤的教这课，以后让老二上。
please keep your hands to yourself
比如康大
落後了，東廠2.0 是自己申報/認同的。
人文是humanity 不是business赚钱啊？你们搞错了吧！