那是我博士毕业第一个工作，经我博导介绍，进入某大公司快退休的一个副总裁的科研组。老头快退休了，老嘎嘎地领着我们七八个年轻人随心所欲干他感兴趣的题目。有一次，他开车带我到市里公司另一个大楼开会，开完会出来外面突然下起瓢泼大雨。老头赶紧叫我在大厅等着，他冒雨冲到停车场把车开到大门前叫我上车。这件事对我蛮冲击的。国内都是年轻的下级拎包接送老的和上级，老头在公司级别高我N级，年纪当时是我两倍不止，但他理所应当认为该他冒雨开车来接我。
师奶还说到以前国内职场对女性不尊重，其实美国也有这种现象。
上面说的老头没多久退休了，我也另找了工作，是某大制药厂在 Appalachian trial 山区的生产基地，在生产部门当manager. 那家生产基地有近百年的历史了，几经风雨，刚被国际大公司收购不久，要搞现代化，其中之一措施是招了我们五六个刚毕业没多久的博硕士生来更新他们生产部门的管理。一上班就给我三十几个人，包括三个工头 supervisor, 都是四五十岁的老白男。
有一次我和下面两个工头去一个供应商那里视察产品质量，供应商是家族企业，当家的老头和他的几个儿子都围着我手下的工头说话，对我基本置之不理。不过估计后来我手下工头和他们打招呼了，下次再去，他们就学乖了。
还有一次，我在厂房巡回，看到一个女工人违反操作过程，嘻嘻哈哈地把被污染的生物制品丢到车间一角，这还了得啊，制药厂房都是净室 (clean room), 这还不把产品都污染了。我马上把她叫到办公室，叫她重新学习操作规章(SOP)。这女工估计还不认识我，看一个年轻女的教训她，就非常不服地吵吵。我手下的一个老白男工头闻讯进门，这女的马上揪着他哇哇地哭诉我，我还记得那个男工头不知如何的尴尬样子 。我没办法，只好反复严肃警告女的，必须学习 SOP重新training, 否则她不能继续干下去，她呢，反而越哭越来劲。这一哭不要紧，她偷涂的化妆品都冲花了，黑糊糊顺泪而下。我也火了，在 clean room 怕污染是不准化妆的，她又在违规。事不过三，她先违反操作过程，后拒绝重新training，又被发现违规化妆。我立刻打电话给公司保安，当场把这女的给开除，保安一直“护送”她到停车场，看着她把车开出大门。我估计，当时要是一开始是男工头抓她违规操作，她不会这么作，把自己的工作都给作飞了。
那个工作期间还有不少这样例子。美国职场歧视女性蛮普遍的，越是 professional的公司和职业越隐晦，越是低端的工人越肆无忌惮。当然，那是二十多年了，现在应该有所改善。
比如， 找个男的， 偷打你一顿啥的。。。
VP到clean room，看到两工人开玩笑，男的拍了女的屁股一下，马上就把男的开除了。俩人都是越南裔
不过我也是个倔脾气，她实在是惹翻了我。那个地区经济衰落，那个公司在当地是非常 prestigious的工作，当地人都趋之若橼的。
后来我又开除了几个，记得是一个伪造测试数据，一个冒打工卡，一个伪造 training document。半年后我老板就把那个部门一百多号人都塞给我，大家基本都服服帖帖了。
男的要是严厉就是 decisive, assertive, 甚至 executive，女的要是严格就是 bixxx。还有，男的要是动脾气就是男子汉真性情，女的就是 emotional, 甚至 menopausal。诸如此类的例子多了去了
下一步的生产 parameters, 要根据这个test调节的。我有一天巡厂，顺手拉开了装sample的冰柜，霍然发现这一周的样品原封都在，根本没有被测试过。追问他，不得不承认数据全是随手写的。这样的人，还能留吗？
有人不好好干估计管理也拉不下脸来。但他们也互通信息的圈子，外人进不去。
有个录像，当时的总统，在CDC几个头目陪同下，参观某个实验室，一个房间走到另外一个房间。工作人员穿戴都很规范（也是知道大人物要来。）
总统还好，那个当官的胖子，没有手套没有口罩，对着镜头口沫横飞，光手在台子上到处乱摸，再摸摸自己的鼻子、眼睛、下巴，。。。身后就是超净台。
我碰到的比拍PG厉害的事情多了去了
GG才华出众，事业起点较高，既是这种文化的受恵者又是坚定的拥护者。
我也借GG的贴子多谈几句，除了美国文化中对女性的尊重外，
我受到比较大的文化冲击是美国人普遍对弱势群体的那种同情与理解，那种尊重和仁慈。我们公司每年都有二次大型义捐活动，公司一些同事会经常带子女参加义工活动，…所以我感觉美国人的人文情怀是一个先进文明社会的体现，
我们大家之间的评论和你一样
还是我上面说的那个工作，有个很重要特别需要细心和耐心的实验室 (virus seed lab), 负责的老太要退休了，我们在找替代人员。我很喜欢当时来应征的一个年轻白女，她硕士毕业，工作非常仔细认真。但她是个哑巴，那个 seed lab 独自隔离，万一有事如何和外面交流？我和我老板说了这个难题，他二话不说，就批了购进一万多刀的设备给这个哑女和外界联系。因为是净室，设备每天的清洁消毒还有特殊要求。但大家都没有一句抱怨。这也是蛮冲击的一件事。
https://bbs.wenxuecity.com/memory/1478347.html
想想当初在国内上大学都需要体检，不过后来也是改掉了，有残疾也可以上大学。
西方男性尊重、照顾女性是天性。
记得有一次我们同学群聊天，我随口说了今天的工作，哦，今天下田，老细开车。。。
一位男生很不屑的回我，“你老细是你的司机”？
我本来打算显摆一下老细的汽车后座，两个 car seats，好男儿呀。
也是非常难做的事儿，必须有斩立决的果断，以及大事化小，小事化了的智慧，两者都要强，而且审时度势，来不得半点马虎。
立规矩就得这样
那是我博士毕业第一个工作，经我博导介绍，进入某大公司快退休的一个副总裁的科研组。老头快退休了，老嘎嘎地领着我们七八个年轻人随心所欲干他感兴趣的题目。有一次，他开车带我到市里公司另一个大楼开会，开完会出来外面突然下起瓢泼大雨。老头赶紧叫我在大厅等着，他冒雨冲到停车场把车开到大门前叫我上车。这件事对我蛮冲击的。国内都是年轻的下级拎包接送老的和上级，老头在公司级别高我N级，年纪当时是我两倍不止，但他理所应当认为该他冒雨开车来接我。
师奶还说到以前国内职场对女性不尊重，其实美国也有这种现象。
上面说的老头没多久退休了，我也另找了工作，是某大制药厂在 Appalachian trial 山区的生产基地，在生产部门当manager. 那家生产基地有近百年的历史了，几经风雨，刚被国际大公司收购不久，要搞现代化，其中之一措施是招了我们五六个刚毕业没多久的博硕士生来更新他们生产部门的管理。一上班就给我三十几个人，包括三个工头 supervisor, 都是四五十岁的老白男。
有一次我和下面两个工头去一个供应商那里视察产品质量，供应商是家族企业，当家的老头和他的几个儿子都围着我手下的工头说话，对我基本置之不理。不过估计后来我手下工头和他们打招呼了，下次再去，他们就学乖了。
还有一次，我在厂房巡回，看到一个女工人违反操作过程，嘻嘻哈哈地把被污染的生物制品丢到车间一角，这还了得啊，制药厂房都是净室 (clean room), 这还不把产品都污染了。我马上把她叫到办公室，叫她重新学习操作规章(SOP)。这女工估计还不认识我，看一个年轻女的教训她，就非常不服地吵吵。我手下的一个老白男工头闻讯进门，这女的马上揪着他哇哇地哭诉我，我还记得那个男工头不知如何的尴尬样子
。我没办法，只好反复严肃警告女的，必须学习 SOP重新training, 否则她不能继续干下去，她呢，反而越哭越来劲。这一哭不要紧，她偷涂的化妆品都冲花了，黑糊糊顺泪而下。我也火了，在 clean room 怕污染是不准化妆的，她又在违规。事不过三，她先违反操作过程，后拒绝重新training，又被发现违规化妆。我立刻打电话给公司保安，当场把这女的给开除，保安一直“护送”她到停车场，看着她把车开出大门。我估计，当时要是一开始是男工头抓她违规操作，她不会这么作，把自己的工作都给作飞了。
那个工作期间还有不少这样例子。美国职场歧视女性蛮普遍的，越是 professional的公司和职业越隐晦，越是低端的工人越肆无忌惮。当然，那是二十多年了，现在应该有所改善。
比如， 找个男的， 偷打你一顿啥的。。。
女的确实比较讨厌。。。 有点小权力那个用，锱铢必较。男的大方得多。 有个词，叫事大妈，不知道英文叫什么。
VP到clean room，看到两工人开玩笑，男的拍了女的屁股一下，马上就把男的开除了。俩人都是越南裔
不过我也是个倔脾气，她实在是惹翻了我。那个地区经济衰落，那个公司在当地是非常 prestigious的工作，当地人都趋之若橼的。
后来我又开除了几个，记得是一个伪造测试数据，一个冒打工卡，一个伪造 training document。半年后我老板就把那个部门一百多号人都塞给我，大家基本都服服帖帖了。
男的要是严厉就是 decisive, assertive, 甚至 executive，女的要是严格就是 bixxx。还有，男的要是动脾气就是男子汉真性情，女的就是 emotional, 甚至 menopausal。诸如此类的例子多了去了
下一步的生产 parameters, 要根据这个test调节的。我有一天巡厂，顺手拉开了装sample的冰柜，霍然发现这一周的样品原封都在，根本没有被测试过。追问他，不得不承认数据全是随手写的。这样的人，还能留吗？
有人不好好干估计管理也拉不下脸来。但他们也互通信息的圈子，外人进不去。
有个录像，当时的总统，在CDC几个头目陪同下，参观某个实验室，一个房间走到另外一个房间。工作人员穿戴都很规范（也是知道大人物要来。）
总统还好，那个当官的胖子，没有手套没有口罩，对着镜头口沫横飞，光手在台子上到处乱摸，再摸摸自己的鼻子、眼睛、下巴，。。。身后就是超净台。
我碰到的比拍PG厉害的事情多了去了
GG才华出众，事业起点较高，既是这种文化的受恵者又是坚定的拥护者。
我也借GG的贴子多谈几句，除了美国文化中对女性的尊重外，
我受到比较大的文化冲击是美国人普遍对弱势群体的那种同情与理解，那种尊重和仁慈。我们公司每年都有二次大型义捐活动，公司一些同事会经常带子女参加义工活动，…所以我感觉美国人的人文情怀是一个先进文明社会的体现，
我们大家之间的评论和你一样
还是我上面说的那个工作，有个很重要特别需要细心和耐心的实验室 (virus seed lab), 负责的老太要退休了，我们在找替代人员。我很喜欢当时来应征的一个年轻白女，她硕士毕业，工作非常仔细认真。但她是个哑巴，那个 seed lab 独自隔离，万一有事如何和外面交流？我和我老板说了这个难题，他二话不说，就批了购进一万多刀的设备给这个哑女和外界联系。因为是净室，设备每天的清洁消毒还有特殊要求。但大家都没有一句抱怨。这也是蛮冲击的一件事。
https://bbs.wenxuecity.com/memory/1478347.html
想想当初在国内上大学都需要体检，不过后来也是改掉了，有残疾也可以上大学。
西方男性尊重、照顾女性是天性。
记得有一次我们同学群聊天，我随口说了今天的工作，哦，今天下田，老细开车。。。
一位男生很不屑的回我，“你老细是你的司机”？
我本来打算显摆一下老细的汽车后座，两个 car seats，好男儿呀。
也是非常难做的事儿，必须有斩立决的果断，以及大事化小，小事化了的智慧，两者都要强，而且审时度势，来不得半点马虎。
立规矩就得这样