有个朋友，由于跟老板有不同意见，争论了几次，就被莫名其妙裁掉了，据他介绍，这个老板喜怒无常，有时候今天好好的，明天因为一些小争论就大发脾气。如果他把被裁的整个过程发到公司所有员工的信箱去，搞臭这个老板，让他在公司里面也呆不下去，法律上会有什么不妥吗？
现在他以 business reorganization 为由裁了他。公司几乎被他一个人操控。HR也是他的，暗无天日。
我觉得应该没问题，因为有员工在公司门口贴大字报，示威都没事。主要说的是事实就好。但是，俺也不敢肯定，所以来这里问问各位大拿，是否稳妥？
有个朋友，由于跟老板有不同意见，争论了几次，就被莫名其妙裁掉了，据他介绍，这个老板喜怒无常，有时候今天好好的，明天因为一些小争论就大发脾气。如果他把被裁的整个过程发到公司所有员工的信箱去，搞臭这个老板，让他在公司里面也呆不下去，法律上会有什么不妥吗？
现在他以 business reorganization 为由裁了他。公司几乎被他一个人操控。HR也是他的，暗无天日。
我觉得应该没问题，因为有员工在公司门口贴大字报，示威都没事。主要说的是事实就好。但是，俺也不敢肯定，所以来这里问问各位大拿，是否稳妥？