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我所在的城市中国人多，很多公司都有中国人。

我在最早的一家公司工作的时候，有个中国人关系不是很好，后来我离开那家公司，到新公司后，他跟我新公司的中国人认识，又在讲我的gossip，影响我在新公司的人际交往。 我虽然没有证据，但是我能感觉到gossip是从最早那家公司的中国人那里来的。

请问这种情况怎么处理？谢谢

先拿到证据再来。这儿是法坛，不是gossip.

怎样拿到证据？

他们是在我不在场的时候讲的闲话。

回應

你管別人說什麼? 好好專心做事，用真本事來服眾..其他人的廢話，你無需在意... 

如果你聽不進去，那麼老貓明確告訴你，對方有言論自由，要說什麼是人家的自由，所以法律上你沒有什麼可以做的....你要還是真的想不通，可以找心裡醫師諮詢一下。

 

也看到报道名人为了名誉和别人打官司。

现在社会，不能再出“人言可谓的” 阮玲玉 。

 

这可以算职场 bully 吗？

他仗着人多，拉帮结派；就可以打压不是他圈子的人？

anything in writing, email. wechat screen, voice recording, etc.

evidence acquird legally. 

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当然人证也是证据，但是更重要的证明你受到经济损失，你有什么证据啊