之所以说小富人，是因为身边没有大富人，眼不见不为实。
1.靠祖上留下来的地产一类的，日本守财太难，只靠地产每次遗产税就要卖点地交税的情况太多了。这类人家往往早早给孩子洗脑日子要求稳，成绩好的当医生，当不了医生当公务员的特别多。同时也会做些和当地人生活密切相关的小生意，比如coin 洗衣房，加盟便利店的。成立公司，汽车啊等尽量走账走费用。不浪费，总之日子过得很坚实，也比较低调。烦恼就是怎么能守住祖上的地
2.自己白手起家开公司的，比较成功一类的。也不见得就是IT上市那么华丽的经历，就是普通民生公司，兴趣是工作，为了工作花钱无所谓，大价钱应酬走费用帐，也不去了解房地产股票投资行情，顾不上没兴趣。结果往往是公司帐上固定资产越来越多，自己私人手头现金可能不太多，但利用各种公司经费帐方式养老退休都能安排得很好。他们的烦恼往往是继承人问题。第一代专注工作没想起早早为孩子洗脑。日本中小企业后继无人是个大问题。以至于国家有条件地对这方面有一定免税政策。
3.投资房地产 股票交易一类的，可能日本这些年行情不是那么好，都比较节约，住的地方相对好，别的方面低调。我们小区有家男人总是在家不上班，下午四点多去健身房，前几年把他周围的空房空地买了很多。后来才明白属于安倍上台后股市较好炒股成功的，虽然地价都下降的，但报税时候抵消他的收入。
4，高工资的金融方面从业人员，外派的拿双份工资补助的最讲究服饰外表，住的公寓也好，孩子教育经费也不少，花费大，没有攒下什么大钱的居多。外派的有三个米就是好的了。国内的退休前有一米都是很难的（当然积极投资美股大盘的人还是有的，也是有产的）
她们的孩子们回归一般人的生活。
有股份和无股份的社长家底就不一样了。但是企业退休金的话基本算法是以最后一年工资为基数套用公式的，工资高企业退休金有一米是不成问题的。单单这一项在日本退休就没问题了。
日本大企业派去海外的主要是挣双份工资补贴，如果不将积极投资，应该没有坛子上的地主们净资产多
但是外派海外最大的好处是孩子，很多回日本按归国子女进好的私立大学，远比我们普通人家孩子从小补习班全国统一高考再一个个大学二次考试的容易轻松竞争小。但是这类孩子在日本生活就业的话不见得有父辈的辉煌，因为日资企业还是相对保守一点。他们缺乏所谓的“常识”。当然也有很多出类拔萃的。
我家LD，当年公司总部说他如果还想往上必须去日本总部三年，我们想想还是放弃了，孩子们都在读书呢，适应不了的
垄断地位，以后又是一个垄断资本主义时代。还有就是新技术，高科技企业独占鳌头。所以应该研究一下目前低位但有望突破和创新发展的企业。
日本企业内部保留的银子多。经历过泡沫经济哭爹喊娘得不到救济的经验教训让他们都知道自己有现金。
股东不怎么分红，也不发给员工，就那么留着，无贷款经营的日本企业比比皆是
美国人不高兴，就跳槽呗
不到目标。安倍下台时候媒体使劲强调了这个。
这两年印了很多钱，去年全民发钱外国留学生也发。今年给符合条件的发。也出现很多诈骗国家补助金的例子。
还发各种抗疫物资，隔断板 安倍口罩 都特浪费
但是物价就是不怎么涨。我估计以后国家印钱更厉害，反正怎么印钱也不通胀
就是和国民性有关吧
进口材料相对贵了很多。我怀疑持续上涨的话企业也消化不了的。
你们美国印钱日本不印也不行，记不记得2011年日本大地震那两年，日本民主党在台上不知道和你们美国同步印钱，日元高美元低，本来有灾经济不好，日元又大涨出口难，经济超差。
总算想起来我也有一丁点吹的本事了，日元高的时候赚点
同时政府财政赤字连年加大，也不知道他们玩到这地步什么打算
一个西瓜二三十块，日本收入并不高。
认识好几个日本人老了都回日本了。
因为中国东南亚封，日本正常出货。
美国制裁中国，企业为了分担风险，即使日本成本高，也来买日本的一些零部件。日本很多企业赚的是材料，不是组装，很多国人不知道。
但有的比如旋转寿司公司竟然是历史最高收益。我估计不出去旅游的原因
当然也和个人收入挂钩，收入超高的最多交30%的个人费用。一般工薪阶层基本只交10-20%
就是说按国家规定一个月以用30万日元服务的话，自己掏3-6万日元就够了。同时额外国家还现金支付一些费用。比如给家里由榻榻米改成地板，活动厕所等等。收入更低的话就全方位国家包了，小到买鞋拐棍尿布。
日本国内桃子价格上涨，出口需求大了
日本人吃水果没中国那么过瘾的吃。属于消费习惯吧，贵 吃不了那么多于是成习惯吧
原则上是不健康的状态，人们的财富在缩水。。。 但还听说其实在日本日子还是比较好过
没有焦虑感
本事特差的话，给俩娃买俩房子加些银子安身立命也没问题。
日本好混
但是不知不觉就越来越动不了了。不光是日本，欧洲也是。但是欧洲政客更有危机感，日本政客没有。
日本政府尽量把穷老人照顾好，代价是牺牲日本年轻精英的机会，也让他们越来越悲观胆小，慢慢变成泡在温泉里的青蛙。
美国左派大跃进的话，全世界就差不多了。
说句不正确的话，日本人口分布特点战后那一代出生率特高，団塊世代，这批人七十多岁了，再过二十年，这批人没了，社会经济规模变小可能还好点
除非发明长生不老药或大幅度改变移民政策，经济只会越来越糟。 现在日本政府寅吃卯粮，用你们的税金养团块世代。再过20年，他们过世了，政府未必能从人口和收入double缩小的90 00 后那里收到足够的税金养60-70后的退休生活。 而且老龄少子只是其中一个因素，还有一个是周边国家的经济发展状况， 比如中国
按广大青壮年们的做法，恐怕早就不管不顾，疫情死的老弱病残会更多，残酷地讲，他们认为社会可以轻装前行，都比较自我，不会为了老一辈做出牺牲。
年轻人口少养老院护理人手够吗? 听在日本生活过的美国人说日本养老院一个护工看6个老人，比美国养老院比例好多了，不知怎么做到的?
随着老人身体的变化和各种具体情况会不断调节养老的设施和条件。
几句话说不太清楚，总之尽量既不过度提供服务造成浪费，也要提供必要的服务。
靠廉价劳力伺候下，护理水平和器具知识都不行。尤其菲律宾平均寿命那么短，得糖尿病的人特
多，他们总体饮食习惯特别差，吃罐头和甜食太多，不像亚洲人一样。他们的护工不见得有良好的护理知识（如果不接受更好的护理老人教育的话）
我知道有东南亚那边的富豪还有中国的省级干部买日本的相关用品（人种尺寸更合适），所以我估计那边普通人也无法用到日本这种用品水平
中国那套护理老人知识也是学日本的，现在日本老人护理知识也在出口赚汇。
一些菲律宾护士和越南等东南亚人来日本后受培训也在做老人护理。通常培训两年呢。拿到全国资格证书才可以工作
没好好看，大概是只要已经在生产线上打工的外劳都可以留在日本拿长期签证。
出生率上不去，只有外劳，但他们主要还是要亚洲的。要亚洲能干的，不要缅甸难民那类的。不声不响的，很多外劳了。农村小工厂生产线就有不少印尼越南人
不时有震灾水灾的国民性也的确有点不同
而且日本种族歧视厉害，出了名的不欢迎非裔
在外管局被绑着胳膊（他好像打警官还是干什么不好的事了）然后持续那个状态胳膊骨折了。
两个案子都在告日本政府呢。
我看网民评论全是活该一类，早该回国，自己不买机票，他们国家也不接，所以只能滞留在外管局
日本人挺怪的，这次国家给生活困难的人发钱，要求是自己申请，有的日本人怕因为地址等原因被亲戚或什么人知道，觉得羞耻不申请。然后去教会吃免费饭。很奇葩。
之所以说小富人，是因为身边没有大富人，眼不见不为实。
1.靠祖上留下来的地产一类的，日本守财太难，只靠地产每次遗产税就要卖点地交税的情况太多了。这类人家往往早早给孩子洗脑日子要求稳，成绩好的当医生，当不了医生当公务员的特别多。同时也会做些和当地人生活密切相关的小生意，比如coin 洗衣房，加盟便利店的。成立公司，汽车啊等尽量走账走费用。不浪费，总之日子过得很坚实，也比较低调。烦恼就是怎么能守住祖上的地
2.自己白手起家开公司的，比较成功一类的。也不见得就是IT上市那么华丽的经历，就是普通民生公司，兴趣是工作，为了工作花钱无所谓，大价钱应酬走费用帐，也不去了解房地产股票投资行情，顾不上没兴趣。结果往往是公司帐上固定资产越来越多，自己私人手头现金可能不太多，但利用各种公司经费帐方式养老退休都能安排得很好。他们的烦恼往往是继承人问题。第一代专注工作没想起早早为孩子洗脑。日本中小企业后继无人是个大问题。以至于国家有条件地对这方面有一定免税政策。
3.投资房地产 股票交易一类的，可能日本这些年行情不是那么好，都比较节约，住的地方相对好，别的方面低调。我们小区有家男人总是在家不上班，下午四点多去健身房，前几年把他周围的空房空地买了很多。后来才明白属于安倍上台后股市较好炒股成功的，虽然地价都下降的，但报税时候抵消他的收入。
4，高工资的金融方面从业人员，外派的拿双份工资补助的最讲究服饰外表，住的公寓也好，孩子教育经费也不少，花费大，没有攒下什么大钱的居多。外派的有三个米就是好的了。国内的退休前有一米都是很难的（当然积极投资美股大盘的人还是有的，也是有产的）
她们的孩子们回归一般人的生活。
有股份和无股份的社长家底就不一样了。但是企业退休金的话基本算法是以最后一年工资为基数套用公式的，工资高企业退休金有一米是不成问题的。单单这一项在日本退休就没问题了。
日本大企业派去海外的主要是挣双份工资补贴，如果不将积极投资，应该没有坛子上的地主们净资产多
但是外派海外最大的好处是孩子，很多回日本按归国子女进好的私立大学，远比我们普通人家孩子从小补习班全国统一高考再一个个大学二次考试的容易轻松竞争小。但是这类孩子在日本生活就业的话不见得有父辈的辉煌，因为日资企业还是相对保守一点。他们缺乏所谓的“常识”。当然也有很多出类拔萃的。
我家LD，当年公司总部说他如果还想往上必须去日本总部三年，我们想想还是放弃了，孩子们都在读书呢，适应不了的
垄断地位，以后又是一个垄断资本主义时代。还有就是新技术，高科技企业独占鳌头。所以应该研究一下目前低位但有望突破和创新发展的企业。
日本企业内部保留的银子多。经历过泡沫经济哭爹喊娘得不到救济的经验教训让他们都知道自己有现金。
股东不怎么分红，也不发给员工，就那么留着，无贷款经营的日本企业比比皆是
美国人不高兴，就跳槽呗
不到目标。安倍下台时候媒体使劲强调了这个。
这两年印了很多钱，去年全民发钱外国留学生也发。今年给符合条件的发。也出现很多诈骗国家补助金的例子。
还发各种抗疫物资，隔断板 安倍口罩 都特浪费
但是物价就是不怎么涨。我估计以后国家印钱更厉害，反正怎么印钱也不通胀
就是和国民性有关吧
进口材料相对贵了很多。我怀疑持续上涨的话企业也消化不了的。
你们美国印钱日本不印也不行，记不记得2011年日本大地震那两年，日本民主党在台上不知道和你们美国同步印钱，日元高美元低，本来有灾经济不好，日元又大涨出口难，经济超差。
总算想起来我也有一丁点吹的本事了，日元高的时候赚点
同时政府财政赤字连年加大，也不知道他们玩到这地步什么打算
一个西瓜二三十块，日本收入并不高。
认识好几个日本人老了都回日本了。
因为中国东南亚封，日本正常出货。
美国制裁中国，企业为了分担风险，即使日本成本高，也来买日本的一些零部件。日本很多企业赚的是材料，不是组装，很多国人不知道。
但有的比如旋转寿司公司竟然是历史最高收益。我估计不出去旅游的原因
当然也和个人收入挂钩，收入超高的最多交30%的个人费用。一般工薪阶层基本只交10-20%
就是说按国家规定一个月以用30万日元服务的话，自己掏3-6万日元就够了。同时额外国家还现金支付一些费用。比如给家里由榻榻米改成地板，活动厕所等等。收入更低的话就全方位国家包了，小到买鞋拐棍尿布。
日本国内桃子价格上涨，出口需求大了
日本人吃水果没中国那么过瘾的吃。属于消费习惯吧，贵 吃不了那么多于是成习惯吧
原则上是不健康的状态，人们的财富在缩水。。。 但还听说其实在日本日子还是比较好过
没有焦虑感
本事特差的话，给俩娃买俩房子加些银子安身立命也没问题。
日本好混
但是不知不觉就越来越动不了了。不光是日本，欧洲也是。但是欧洲政客更有危机感，日本政客没有。
日本政府尽量把穷老人照顾好，代价是牺牲日本年轻精英的机会，也让他们越来越悲观胆小，慢慢变成泡在温泉里的青蛙。
美国左派大跃进的话，全世界就差不多了。
说句不正确的话，日本人口分布特点战后那一代出生率特高，団塊世代，这批人七十多岁了，再过二十年，这批人没了，社会经济规模变小可能还好点
除非发明长生不老药或大幅度改变移民政策，经济只会越来越糟。 现在日本政府寅吃卯粮，用你们的税金养团块世代。再过20年，他们过世了，政府未必能从人口和收入double缩小的90 00 后那里收到足够的税金养60-70后的退休生活。 而且老龄少子只是其中一个因素，还有一个是周边国家的经济发展状况， 比如中国
按广大青壮年们的做法，恐怕早就不管不顾，疫情死的老弱病残会更多，残酷地讲，他们认为社会可以轻装前行，都比较自我，不会为了老一辈做出牺牲。
年轻人口少养老院护理人手够吗? 听在日本生活过的美国人说日本养老院一个护工看6个老人，比美国养老院比例好多了，不知怎么做到的?
随着老人身体的变化和各种具体情况会不断调节养老的设施和条件。
几句话说不太清楚，总之尽量既不过度提供服务造成浪费，也要提供必要的服务。
靠廉价劳力伺候下，护理水平和器具知识都不行。尤其菲律宾平均寿命那么短，得糖尿病的人特
多，他们总体饮食习惯特别差，吃罐头和甜食太多，不像亚洲人一样。他们的护工不见得有良好的护理知识（如果不接受更好的护理老人教育的话）
我知道有东南亚那边的富豪还有中国的省级干部买日本的相关用品（人种尺寸更合适），所以我估计那边普通人也无法用到日本这种用品水平
中国那套护理老人知识也是学日本的，现在日本老人护理知识也在出口赚汇。
一些菲律宾护士和越南等东南亚人来日本后受培训也在做老人护理。通常培训两年呢。拿到全国资格证书才可以工作
没好好看，大概是只要已经在生产线上打工的外劳都可以留在日本拿长期签证。
出生率上不去，只有外劳，但他们主要还是要亚洲的。要亚洲能干的，不要缅甸难民那类的。不声不响的，很多外劳了。农村小工厂生产线就有不少印尼越南人
不时有震灾水灾的国民性也的确有点不同
而且日本种族歧视厉害，出了名的不欢迎非裔
在外管局被绑着胳膊（他好像打警官还是干什么不好的事了）然后持续那个状态胳膊骨折了。
两个案子都在告日本政府呢。
我看网民评论全是活该一类，早该回国，自己不买机票，他们国家也不接，所以只能滞留在外管局
日本人挺怪的，这次国家给生活困难的人发钱，要求是自己申请，有的日本人怕因为地址等原因被亲戚或什么人知道，觉得羞耻不申请。然后去教会吃免费饭。很奇葩。