65岁退休前，自己买保险，每月750元，第二年776元，第三年满65岁了，自付额和co-pay额，大家都讲不算太贵。
65岁后，参加联邦医疗保险，再自己买一个附加保险，每月费用约400，自付额和co-pay额，大幅降低。如果您退休后公司继续提供某种保险，可以要求帮助您付每月的保险费，或其它费用。这是最理想的：退休后，公司继续提供福利。
65岁以前，如果提前退休，可以用原公司的cobra 2年，然后各州还可能支持1年 cobra. 一共3年。如果年提前比三年更早退休，可以买Obama care。收入高于8万（？）全部自负，Kaier比较便宜，约每月700-800. 收入低于8万，政府有补贴。
65岁以后，Medicare planＡ+ B 收入15万以下每月140+，收入15万以上200+。自己再加100元左右的advantage plan（一共$240+), 就可以包括plan D（drug）也基本上可以看任何医生。如果不需要这么好的plan，也有plan自己完全不花钱，但是医生的选择就没有那么好了。
所以这么看65岁以后，每年的医疗费用大约3000+copay，俩人一共7000元。
我在职公司提供本公司的医保如果提前退休，但是有条件的，要算点数。凭点数个人要交一部分钱参加公司医保。点数是在职年数加岁数，点数越高交钱越少，有个公式可以计算。75点以上只有几百块每个月要交。
因为现在没想退休，没有去HR问具体情况。
这里高人多，有没有类似的情况，们大概交多少？
到65岁时选择联邦医保还是继续公司医保？
65岁退休前，自己买保险，每月750元，第二年776元，第三年满65岁了，自付额和co-pay额，大家都讲不算太贵。
65岁后，参加联邦医疗保险，再自己买一个附加保险，每月费用约400，自付额和co-pay额，大幅降低。如果您退休后公司继续提供某种保险，可以要求帮助您付每月的保险费，或其它费用。这是最理想的：退休后，公司继续提供福利。
65岁以前，如果提前退休，可以用原公司的cobra 2年，然后各州还可能支持1年 cobra. 一共3年。如果年提前比三年更早退休，可以买Obama care。收入高于8万（？）全部自负，Kaier比较便宜，约每月700-800. 收入低于8万，政府有补贴。
65岁以后，Medicare planＡ+ B 收入15万以下每月140+，收入15万以上200+。自己再加100元左右的advantage plan（一共$240+), 就可以包括plan D（drug）也基本上可以看任何医生。如果不需要这么好的plan，也有plan自己完全不花钱，但是医生的选择就没有那么好了。
所以这么看65岁以后，每年的医疗费用大约3000+copay，俩人一共7000元。