在工作单位里要是得了新冠, 是不是无论如何也不能明说,要找借口?

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Tendy
楼主 (文学峸)

太太的顶头上司大概是中了标, 但她就是用短信发给大家说她“病了”,安好,请大家照样工作, 已经5天了,大家都在传她是中标了, 但她就是不肯明说, 那么明说了有啥不好? 是不是以后就算她回来了, 别人会躲着她。

也不再有人会同她一起外出吃饭喝咖啡?

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solo1
我所知道的都是明说,大多数都已经感染Omicron。
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5181
可以不说.自己带口罩防护.
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lucky_rain
啥地方这么不规范? 如果公司说得了新冠带薪休假两周,她肯定到处广而告之
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lawattaction
有不说的。一个年轻人得了,如实告诉了boss,5 天后上班,boss 告诉他不说此事。每人都有自私的一面。
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lawattaction
带薪休假二周,早就没这一说了。阳性休5 天,第六天还阳着就上班了,老板和同事都没意见,小单位忙啊!

整个经济也受不了啊!都不上班,货源都断了,物价飞涨。

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lawattaction
也没法律和政策约束了,跟着感觉走,跟着良心走,各种情况,做法各不同。都在尝试!有时,我挺佩服

老外这种大胆精神的。这里的老外是泛指,有意大利人和印度人。这个印度人boss 本人有癌症和糖尿病,庆幸的是他本人至今安然无恙,女儿得过。

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mamamiyaa
我老公阳性只是在家工作两周,没有休假一说啊,远程工作,该干嘛干嘛
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mamamiyaa
还是孩子单纯,我问我儿子知道是怎么染上的

他说是他朋友某某传给他的,因为他俩每天中文吃饭坐一起摘了口罩,而他朋友告诉他,他得了covid。我儿子说他朋友看起来跟平时没两样,同学们也都不在乎,结果接下来一周,全班半数同学在家隔离。

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dudaan
宁可传染别人也要保护隐私

这就是美国的哲学和制度。

我认识的一个人的公司发生的事情完全相同,只能凭小道消息来得知谁实际上密切接触了。

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fuz
我们学校规定:阳性的必须向上级主管报告,申请自我隔离,没必要通知同事。
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Shanghaigirl98
我们公司规定,如果在工作场所确诊,必须向HR 同报,也是保护其他员工。如果在家确诊,且不回公司,不

需上报HR。 

昨天收到HR 通知,说上周五收到一员工确诊;这员工上周三在公司上班。 然后公司上周五立马把这员工所接触的其他员工挨个通知,让他们去测。 

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jade168
只有HR能知道,其他人不能讲的,这是理论上的
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lawattaction
同学没在家隔离几天吗?不过,就算隔离5 天,依然阳性,还是可以传给同班同学。他主动说还是值得表扬。
接着聊
我跟我老板说了,老板让我跟公司特定的一个人联系

这个人问了我具体的感染时间,上次去公司的时间,然后跟我说啥时可以去公司上班。我跟老板说我是不是应该再推迟点去公司,要不然别人会觉得不舒服。我老板说不用告诉他们你新冠的事,你可以准时去公司。

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lawattaction
对,说了只能引起恐慌,各种反应,对人对己都是压力。学习了。