不喜欢自己就走。论坛不是来寻安慰的地方，这里全是掠夺者，都是负能量的人。来论坛发泄大家只会怼你是你不 ...
吼回去，最坏也不过是离职。你现在被影响到了本来也就要离职的地步了。
我还真吼回去了，还拿着手机录视频，让他继续说，我录着呢。然后傻*不讲话了。老板娘拿他没办法，但 ...
这个老同事70多岁，一直在客人面前说我这个没用那个没做（客人都没有说什么，他莫名其妙一顿输出，把我和客人都搞的很无语），然后一直用越南话讲我坏话（另一个跟我要好的同事有听到，没客人的时候会翻译给我听），其实平时没听懂但也猜得到这个老同事在讲话我坏话，具体是什么意思不知道摆了。平时都有吼我，平时我都不计较，平时自己的事情忙完就玩自己的手机，都不跟他讲话。
这个月店里毛巾坏了，毛巾都是我洗烘干和做热毛巾，老板娘也一直拖着不买新毛巾，然后破洞毛巾又没有新毛巾可以替换，只能继续用着，他也不高兴，用越南话跟老板娘说：笨傻，毛巾都坏掉了，还在用（真她妈的无语，没有新毛巾，怎么丢掉旧毛巾，就母亲节那天，我洗了4/5次毛巾，因为做脚和热毛巾不够，需要立马洗和烘干和拿去弄成热毛巾）
今天我跟他一起做一对夫妻手脚，我的大费60，他客人近90。客人买单，他看客人付款磨磨唧唧的，加上有客人来，他就不想等客人，叫我买单，他去做其他的客人。然后他没有告知我他做了多少大费（真无语，我们中国人就算轮流做客人，做完客人都会写单子给另一个接手的同事，这样同事也不用当着客人面前再问前同事价格）我就问了下他，然后说get it，他还以为我在讲他坏话，就当着客人面前发火，男客人都有点无语。我就跟客人吐槽他：我也只是说get it，没有当着你和他面前说什么。
买单时候我问客人小费要付在卡上，还是给现金，小费选项是：15/18/20/25%/其他，客人不选择百分之多少，跟我说20小费签卡上，就相当于一人分10美金，老同事不同意，又当着客人面前说：“我没有听到客人说要平分，而且我做了2个turn，我必须比你多分4美金。【其实跟他一起做客人，小费只要经他手他都会拿走大头（另一个同事叫我注意他，说他会多拿小费，大部分小费给他自己）】
我想问下论坛里的朋友，他这算是职场霸凌了吧，找律师有用吗？下一次他再吼我，我录下来可以作为证据吗？
现在5月中了，我也不想换工作，而且有几个老客人已经从另一家店跟随我，如果我现在辞职，还没有找到下家跟客人说我辞职换店。我也是喜欢一家店上班一年，只要不是大闹，我都可以忍，年底忍不下去了，我再辞职和休息一两礼拜后再找工作
不喜欢自己就走。论坛不是来寻安慰的地方，这里全是掠夺者，都是负能量的人。来论坛发泄大家只会怼你是你不对
认同你说的，但我暂时搬不了，而且下次他再吼我，我也想给自己留个法子治他。
我还真吼回去了，还拿着手机录视频，让他继续说，我录着呢。然后傻*不讲话了。老板娘拿他没办法，但又需要员工替她看店和上班。这店关系挺复杂的。老板娘人很好，上班也轻松，就这个老同事脑子不清楚，当着客人面前吼。第一次第二次发生的时候，我就跟他说了，有什么事情，等我们忙完了再说，不要在客人面前说，这样客人看到了，人家就不开心回去跟亲朋好友们说在店里发生的事情，人家来店里是来享受的，不是来看抓马和看店员吵架，对我们没有好处。脑子一根筋，死活不听。
你這樣做就對了，他如果敢動手就報警，還有跟老闆娘說小費要平分，不然不跟他一起做客人.