不喜欢自己就走。论坛不是来寻安慰的地方,这里全是掠夺者,都是负能量的人。来论坛发泄大家只会怼你是你不 ...
吼回去,最坏也不过是离职。你现在被影响到了本来也就要离职的地步了。
我还真吼回去了,还拿着手机录视频,让他继续说,我录着呢。然后傻*不讲话了。老板娘拿他没办法,但 ...
这个老同事70多岁,一直在客人面前说我这个没用那个没做(客人都没有说什么,他莫名其妙一顿输出,把我和客人都搞的很无语),然后一直用越南话讲我坏话(另一个跟我要好的同事有听到,没客人的时候会翻译给我听),其实平时没听懂但也猜得到这个老同事在讲话我坏话,具体是什么意思不知道摆了。平时都有吼我,平时我都不计较,平时自己的事情忙完就玩自己的手机,都不跟他讲话。
这个月店里毛巾坏了,毛巾都是我洗烘干和做热毛巾,老板娘也一直拖着不买新毛巾,然后破洞毛巾又没有新毛巾可以替换,只能继续用着,他也不高兴,用越南话跟老板娘说:笨傻,毛巾都坏掉了,还在用(真她妈的无语,没有新毛巾,怎么丢掉旧毛巾,就母亲节那天,我洗了4/5次毛巾,因为做脚和热毛巾不够,需要立马洗和烘干和拿去弄成热毛巾)
今天我跟他一起做一对夫妻手脚,我的大费60,他客人近90。客人买单,他看客人付款磨磨唧唧的,加上有客人来,他就不想等客人,叫我买单,他去做其他的客人。然后他没有告知我他做了多少大费(真无语,我们中国人就算轮流做客人,做完客人都会写单子给另一个接手的同事,这样同事也不用当着客人面前再问前同事价格)我就问了下他,然后说get it,他还以为我在讲他坏话,就当着客人面前发火,男客人都有点无语。我就跟客人吐槽他:我也只是说get it,没有当着你和他面前说什么。
买单时候我问客人小费要付在卡上,还是给现金,小费选项是:15/18/20/25%/其他,客人不选择百分之多少,跟我说20小费签卡上,就相当于一人分10美金,老同事不同意,又当着客人面前说:“我没有听到客人说要平分,而且我做了2个turn,我必须比你多分4美金。【其实跟他一起做客人,小费只要经他手他都会拿走大头(另一个同事叫我注意他,说他会多拿小费,大部分小费给他自己)】
我想问下论坛里的朋友,他这算是职场霸凌了吧,找律师有用吗?下一次他再吼我,我录下来可以作为证据吗?
现在5月中了,我也不想换工作,而且有几个老客人已经从另一家店跟随我,如果我现在辞职,还没有找到下家跟客人说我辞职换店。我也是喜欢一家店上班一年,只要不是大闹,我都可以忍,年底忍不下去了,我再辞职和休息一两礼拜后再找工作
不喜欢自己就走。论坛不是来寻安慰的地方,这里全是掠夺者,都是负能量的人。来论坛发泄大家只会怼你是你不对
认同你说的,但我暂时搬不了,而且下次他再吼我,我也想给自己留个法子治他。
我还真吼回去了,还拿着手机录视频,让他继续说,我录着呢。然后傻*不讲话了。老板娘拿他没办法,但又需要员工替她看店和上班。这店关系挺复杂的。老板娘人很好,上班也轻松,就这个老同事脑子不清楚,当着客人面前吼。第一次第二次发生的时候,我就跟他说了,有什么事情,等我们忙完了再说,不要在客人面前说,这样客人看到了,人家就不开心回去跟亲朋好友们说在店里发生的事情,人家来店里是来享受的,不是来看抓马和看店员吵架,对我们没有好处。脑子一根筋,死活不听。
你這樣做就對了,他如果敢動手就報警,還有跟老闆娘說小費要平分,不然不跟他一起做客人.