第一次去 那必须是朋友推荐或者价格吸引我 回头客 那就看质量了
第一次肯定是朋友介绍才会去
yelp
很同意你的观点 那你你平时通过什么方式知道店里折扣的
印宣传单去邮局让他们帮你塞到周边的每家每户，就是这种需要成本，但是宣传效果很明显，去问问你们本地邮局 ...
亏4个月挺正常啊，这是做生意可能出现的支出。
你的员工自己都没有从原先的店带客人来吗？新店最重要的不是做价格，而是做服务，有能力的好员工比什么折扣 ...
就是不知道店里员工水平是不会去的是吗
确实服务很重要 说实话他能带来别的店里的顾客也会带走你店里的顾客 如果员工主动去要客人的联系方式我大概 ...
匿名者 发表于 2023-3-25 08:16 员工负责留住客人，你负责留住员工，如果你担心员工带走客人，那说明你自己有问题，没有哪个员工有钱赚还 ...
员工负责留住客人，你负责留住员工，如果你担心员工带走客人，那说明你自己有问题，没有哪个员工有钱赚还会 ...
说得很对，我常去的店如果我固定用的人不在那了，我大概率就不会去了。当然有很多客人不挑，不挑的客人会去 ...
说的也对 那现在是刚开进店的客人少要怎么推广呢 我也不能要求各个员工手里都有自己带来的客人 ...
回头客 那就看质量了
很同意你的观点 那你你平时通过什么方式知道店里折扣的
就是不知道店里员工水平是不会去的是吗
好的 收到
朋友圈什么的 还有走过路过看到
开业就做过了 不明显效果
是的 主要房租成本和前期投入太多了
确实服务很重要 说实话他能带来别的店里的顾客也会带走你店里的顾客 如果员工主动去要客人的联系方式我大概率是不敢用的
是的
员工负责留住客人，你负责留住员工，如果你担心员工带走客人，那说明你自己有问题，没有哪个员工有钱赚还会瞎折腾的。现在美甲店满大街都是，员工留不住客人，客人自己就去其他店了，单靠折扣留下来的客人基本都不怎么样，价格战在美甲行业行不通的，有能力的员工不会愿意长期做单价低的店，毕竟谁都想花同样的时间赚更多的钱。另外现在美甲是员工市场，好员工太难找了，你限制员工最终只会人财两空。
说得很对，我常去的店如果我固定用的人不在那了，我大概率就不会去了。当然有很多客人不挑，不挑的客人会去你那也会去别人那，要么她跟朋友去，要么价格合适工又不会太差。长期来说，会死心塌地的客人比较重要
说的也对 那现在是刚开进店的客人少要怎么推广呢 我也不能要求各个员工手里都有自己带来的客人
那如果你要换一家店消费 会怎么选 也是要问问朋友有没有好的推荐吗 还是上网搜附近
朋友推荐是最重要的渠道，这就需要员工去跟客人聊天把客人哄开心，客人一开心，当她结账的时候你顺便说一句：“我们是新开的店，如果你觉得满意，希望你下次再来并推荐给你的家人和朋友。”所以说一千道一万，最关键都在员工身上，员工如果能力不足留不下客人，那推荐就基本没可能了，所以美甲店最重要的财富是高质量员工，很多客人都是认人而不是认店的。
现在很多店老板都把好员工抓的死死的，过生日送大礼，过节包红包，帮员工做午饭…连员工孩子过生日，老板两夫妻买菜帮忙做生日大餐都有，现在好员工竞争的很夸张