有什么看的，小费你拿了8成，新手都这样
谁给你算的 你问谁啊 每一个数字代表什么 都会告诉你 为什么不去问问 不敢问吗 你问论坛的人 有些都不是餐 ...
这是什么工作，为什么小费这么多分法
除以9.6和7.8什么的，你们那么多人嘛？ 话说底薪不错128一天
主要是老板不说。说要干就干不干就走。如果你不知道可以不留言，直接路过不就可以了吗？ ...
这种店还不跑 你还说什么当没看见 算账不说明白就是黑店 赚多少钱都不行 我朋友之前在按摩店上班 老板不让 ...
讲真没明白为什么小费要平分什么的，我一直以为都是小费可以全部拿走
四个人要除以7.2再乘以0.8，5个人是7.6乘以0.8，6个人除以9.6再乘0.8，我们每天的小费都是这样分的。问老板 ...
你最高只拿0.8嘛？还是以后会长到1。 因为一定有人拿的更高1.5？ 忘了问，你是每周几天？或许和这有关 ...
楼主店在哪里。生意不错了
能忍就忍，不能忍就辞职走人。我最讨厌这种不给员工看小费或者自己算完说多少就多少的垃圾老板。这种真是早 ...
你要去试试吗？哈哈
厨房应该拿了2成，有时候经理拿1.2
给你的意见就是找下家，离开这里又不是没工了，我遇过恶心的老板比比皆是都是我炒的他们遇到狠的员工直接告 ...
你是拿0.8份，也就是不到1份。4个人上班是7.2份（我猜4个人上班一共3.2份+公司跟厨房拿走4份=7.2），所以每 ...
做餐馆的时间长了脑子都不太好
在外州，你要去吗？
你的外州也许是人家的“内”州 讲话真冲（而且自己先没有逻辑）
是不是刷卡签小费都是有费用产生的，而且这些钱老板也是要报税的？
来我这里的餐馆干吧，底薪50一天，小费是服务员自己算的，老板不参与。
老板不告诉你 肯定是自己黑走了 我也是企台 每天都是企台自己算小费！ 就是信用卡要扣11% ...
还有那个税也有可能 老外老板都给算税后的
厨房根本就没拿钱。还有乘80%呢
底薪很高啊
老板都这样吗 怎么算小费还不给说清楚 什么鬼
其实小费都是自己的很好。
你再读一遍我写的，就明白个大意了吧。乘百分之80就是你从1份里面拿走0.8啊，而不是拿走1份的钱，4个人上班 ...
这还看不懂？！就是端盘子的
厨房没分钱，经理还跟我们平分小费！我发出来就想知道这样合不合理
这是税后吗
肯定不是了。但很多小费可能…… 呵呵，这个都懂的。
是这样 有的店面会分20% 小费给店面的经理 管理者 他们需要承担责任 但是会告诉员工的 不解释确实有点过分 ...
餐馆一个单的纯利润，往往都不够小费多。这个老板心理不平衡要扣掉一部分，帮补一下租金和各种费用的支出。 ...
抱抱楼主，累死累活却挣得不明不白是挺憋屈，不过看到手能得多少吧(四五千也就是正常不算很多)，觉得合适就 ...
怎么你还歧视脑子不好的人吗？
無論做什麼工作都值得尊重. 小粉紅腦回路跟正常人不同.不用理牠..
看不懂有什么奇怪的，我不了解餐馆小费的分法。 你能看懂所以你是端盘子的？ ...
你怎么看的8成？这是平时4个人， 5个人， 6个人上班除的。请问你哪看出来的新手。我们都是做了多少年的！
话说底薪不错128一天
主要是老板不说。说要干就干不干就走。如果你不知道可以不留言，直接路过不就可以了吗？
餐馆
四个人要除以7.2再乘以0.8，5个人是7.6乘以0.8，6个人除以9.6再乘0.8，我们每天的小费都是这样分的。问老板也不说。
这种店还不跑 你还说什么当没看见 算账不说明白就是黑店 赚多少钱都不行 我朋友之前在按摩店上班 老板不让去前台不让看刷卡单 每个员工小费都多多少少扣下来 一些 赚的还行 但他觉得老板人品有问题 自己也拿不到辛苦费 直接不做了 老板求他回去都不回 宁愿去别的不太赚钱的店 上班 最起码不被欺负 如果你嫌我多事了 以后人生路什么样的人都有 你觉得自己没吃亏 那就看看吧
你说的有道理。我们问老板的时候，她说因为你们底薪涨了28，所以要多扣。太过分了。我把小费分法发出来，就是想问问大家这样是不是合法的。每天把我们当牛马来使，还扣的这么多。
我之前也是这么想的。直到遇到这家店，这些小费都是我们赚的钱。分一点出去可以理解。他是直接把我们的小费这样弄当底薪给我们。过分了！
按照你说的，不明白为什么6个人的消费比是9.6， 那意思有的人拿2，你最后只拿0.8喽。否则，6个人平分是1.6。
你最高只拿0.8嘛？还是以后会长到1。 因为一定有人拿的更高1.5？
忘了问，你是每周几天？或许和这有关
小费相当于拿5层加底薪
你要去试试吗？哈哈
就是就是！老板他们如果良心的话就会站我们的角度想想。真够恶心的他们！
我真想试试 介绍我去
厨房没分钱，经理还跟我们平分小费！我发出来就想知道这样合不合理
太恶心了他们？
厨房根本就没拿钱。还有乘80%呢
怎么你还歧视脑子不好的人吗？
这还看不懂？！就是端盘子的
肯定是有tips out 至于out出去的部分老板如何处理 是老板的权利
我是没明白为什么要除以5.6之类的 这个5.6是如何得来的
tips out应该就是那个80% 如果是的话 这个老板也太好了 只out出去20%
不用太纠结 觉得好就继续干 觉得委屈就换一家
你的这种算法，剩余的百分比小费都被别人（经理或老板或其他人）拿走了。十二月的小费加薪水（薪水$100/天）最好的时候收入有五六百刀。
另外，小费不是应该每天结算一次的吗？算好后当天拿走。
你的外州也许是人家的“内”州
讲话真冲（而且自己先没有逻辑）
我也是企台 每天都是企台自己算小费！
就是信用卡要扣11%
不好意思，我说话就是比较直。没恶意。逻辑乱可能是因为没读什么书吧？
这就不清楚了。这么算。其实小费多好都跟我们没关系。每天都要累成
其实小费都是自己的很好。
而且说是底薪就是从我们小费扣出来给我们的。
不是，税我们自己出
你再读一遍我写的，就明白个大意了吧。乘百分之80就是你从1份里面拿走0.8啊，而不是拿走1份的钱，4个人上班要分成7.2份,你拿走0.8份也算是不错的了。
按堂吃店来说这算一般吧。这是底薪不是时薪。哈哈
我们不知道每天的小费是多少。没有主动告诉我们
但是就算自己的，收入也没你高，我这里客人是自愿小费,一个单也就0-5刀小费。
你知道小费好的时候我们只分到手多少吗？那都是大家努力得来的。
有经理的话是拿1，waister拿0.8，但前面那个应该是总小费分数，例如你们四个waister是0.8x4=3.2，盲猜当天是1个经理上班，公司拿3份，所以总数是7.2分，5个人的时候是应该有一个新手所以小费拿0.6，公司一样拿3份，总数为4.0+0.6+3=7.6，6人大概也这样，公司保底拿三份，经理不知道是拿1还是1.2，1.3或者更高。心里做的不舒服就跑路吧。
看不懂有什么奇怪的，我不了解餐馆小费的分法。
你能看懂所以你是端盘子的？
还用“？！”至于吗？
还瞧不起服务生，“端盘子的”足见他的水平。
我上面这么说，只是对他阴阳怪气，
楼主莫见怪
没有合不合理，自己感觉价格够了就干，不够就不干
肯定不是了。但很多小费可能…… 呵呵，这个都懂的。
不是，我们基本全税。
我们是跟经理一起分的。店生意很好的。一直不停的
主要是生意很好。但是店里基本都是刷卡的。想想
我们是一直不停的做。想想算了，下个月换份工作吧。
無論做什麼工作都值得尊重.
小粉紅腦回路跟正常人不同.不用理牠..
谢谢您。您的话也是值得尊重的
我还能看懂你妈呢！那我难道就是你爸么？你这种思维和智商堪忧
我说你妈是公共汽车，是不是就说明看不起你妈了，你妈还想着做专车么？