offer一谈降了两万？ - 2022年11月22日北美微论坛存档

2 年多

楼主 (北美微论坛)

本帖最后由匿名 (楼主) 于 2022-11-9 18:26 编辑

真是一个奇葩的事件
上周五HR打电话说要给offer了，我听了听条件问她base salary可不可以加一万，另外vacation加一些因为比我现在公司少。她说申请一下下周联系我。本来以为十拿九稳了因为不加也可以工作挺喜欢的。
那成想今天接到电话 HR说上次搞错了他自己的失误工资说错了结果现在是啥也没加 base salary还降两万
那是铁定不会去了现在公司也很好。但是也很不爽毕竟面试准备啥的也牵扯了不少精力啊白忙活一通
现在是好奇到底是因为我谈了条件给降了呢还是真的看错了？关键公司很大，HR怎么会犯这种错误呢也太扯了……
有没有做HR的朋友能来给答疑解惑一下啊

Kakalalala

2 年多

不想要了呗，正好找个理由。

来

来如名无

2 年多

现在这行情，你这样的分分钟面试一堆。10块钱你不干还要加钱，十块钱挤破脑袋干的一大堆呢。找到合适的人，拿你来开涮呢。不然不可能搞错底薪还降2万。意思就你丫还想涨一万？降两万爱来不来。

王

王炸组合

2 年多

HR基本不会犯这种错
大概是他们请到人了然后找个借口之类的

匿

匿名

2 年多

HR基本不会犯这种错
大概是他们请到人了然后找个借口之类的

哈哈那我明天和她说行我看看给不给我来offer
主要还有一些细节让我想不清。1，工作是100% remote 的，会不会有可能根据地区不同工资有差别。2，HR周五给我打电话说完大概一小时后又给我打了个电话然后急急忙忙说哦不对我再打给你可以吗。3，今天给我打电话时也比较慌乱说都是普通人都会犯错太多信息了她写在本子上看错了。我说那我考虑下吧她说那要多久呢我说两天吧她说可不可以明天下午…

王

王炸组合

2 年多

哈哈那我明天和她说行我看看给不给我来offer
主要还有一些细节让我想不清。1，工作是100% remote ...

照你描述也许HR真的弄错了也未必

匿

匿名

2 年多

哈哈那我明天和她说行我看看给不给我来offer
主要还有一些细节让我想不清。1，工作是100% remote ...

这样的公司不去也罢，要么你本来就不是target要招的人，hr从头到尾都忽视你，岗位工资贴出来之前就清清楚楚了，几轮搞下来，不可能搞错，慌慌张张的联系你，还有比你重要的候选人在撩，你还不会真信了它的鬼话

匿

匿名

2 年多

本帖最后由匿名 (楼主) 于 2022-11-7 22:14 编辑

这样的公司不去也罢，要么你本来就不是target要招的人，hr从头到尾都忽视你，岗位工资贴出来之前就清清楚楚 ...

也是有道理。不过这里面也有点复杂首先这个公司以前是我公司客户后来公司卖了一部分员工给他们我因为挺感兴趣他们的工作领域加上有原同事过去了就给我内推了一下整个他们team的领导➕员工基本都是前同事虽然和领导不直接认识但也不用通过新公司的HR面试筛选就直接和领导们面试了… 本来觉得是好事儿结果最后浪费了时间和精力
不管怎么说HR说错工资也是很扯真的的话这个公司真的也是太不严谨了。忽悠我的话他们也是太闲太小家子气了

匿

匿名

2 年多

你这算啥，我进公司工资谈好，试用期后工资比我谈的低，居然说我当时听错了，弄得我留也不是，走也不是

匿

匿名

2 年多

你这算啥，我进公司工资谈好，试用期后工资比我谈的低，居然说我当时听错了，弄得我留也不是，走也不是 ...

太逗了，学习了，下次hr应该说你听错了

匿

匿名

2 年多

你这算啥，我进公司工资谈好，试用期后工资比我谈的低，居然说我当时听错了，弄得我留也不是，走也不是 ...

没有offer letter吗

oLIMo

2 年多

blesssss

oLIMo

2 年多

blesssss

小

小花花0125

2 年多

我收到lowball offer（比我报的预期薪水底线还少2万）以后也搜了下为什么公司会给lowball offer。看到有个人也跟楼主一样的，沟通薪水以后还降了，下面评论说他们心态就是”老子最牛逼，你居然还跟跟我们谈薪水，给你点颜色看看“ 这种跟lowball offer都不能去，他们根本不尊重你，而且进去以后升职啊加薪啊各方面都会克扣

sky2002

2 年多