人都是矛盾体的。一边享受着安稳的舒适环境，一边又向往有更多机会的外面世界。当你想踏出去的时候又会怕这 ...
这不就是多数人的现状吗
去startup “奋斗”一下….
看我队友工作超级认真，一心为自己的团队工作，会觉得自己好不认真…然后看到他蹭蹭地升职，就更觉得自己 ...
看我队友工作超级认真，一心为自己的团队工作，会觉得自己好不认真…然后看到他蹭蹭地升职，就更觉得自己工 ...
我工作环境太放松，没什么工作压力，所以我没什么动力，划水划得有点严重。我知道自己有能力做到更好，但总觉得没什么意义。因为只要别太烂，其实我们的KPI没什么实际意义，怎样在年评时都不会有什么问题，升职也可以按部就班，很难有动力。但是我总会觉得我在浪费自己的潜力，明明可以做地更好，自己却走着得过且过的路线。
我很怀念自己因为某件事付出努力后而有成果的感觉，已经好久没这种感觉了。我想让自己的工作更有意义！想寻找新的动力，想脚踏实地，想培养自己不同方面的能力，想好好利用自己的资源，不想浪费我的生命！加油！
我也想过要不要换个环境，但又觉得勤勤恳恳地在目前的职位工作几年，以后再往管理层过度也可以，主要不喜欢来回搬家。
看我队友工作超级认真，一心为自己的团队工作，会觉得自己好不认真…然后看到他蹭蹭地升职，就更觉得自己工作态度不好，怪不得没什么进步…
我有在类似于这样的单位工作过，第一年比较challenging，后来就还好。如果环境需要我改变，我是非常adaptive的一个人。我只是觉得自己没有主动认真工作，划水这种态度不好。
这很正常，一个人懒惰总得要有一个勤奋的，一个脾气暴躁总得需要一个好脾气来包容，只能说每个人个性目标不同， 有人得过且过混日子，而有的人在工作中享受过程带来的喜悦
你自己都知道问题了，其实小聪明在工作中是小笨。表面上做到了工作生活平衡，最大化了自己的利益，殊不知因此丧失了很多职业发展的机会。员工有没有潜力，其实大多数老板都看得一清二楚。再者，帮公司把业务做好，即便没有立刻得到加薪升职，公司业务水涨船高，你也不会差，此外，在不太考虑现金回报的过程中，你自己的经验和人脉也随着你做的事情难度和范围的提升，跟着蹭蹭涨，这些都是隐形的。