刚做完performance review，想着起码会加薪，但很意外的是给我评分竟然很低，有两项竟然还是poor？哈哈哈我真的栓Q。本身公司不大就七八个人，每天感觉不知道干嘛都在摸鱼。一个so called manager整天不在公司，在公司也是像day dreaming一样。很不organize，一些projects有头没尾的，想起来问一句，问就必须得有结果，没结果他就开始每天开大会搞一堆有的没的。其实开会本身没啥，但也没有啥progress。 说我lack of communication，我说我之前给你发过关于手头上事情的updates，他瞪俩眼珠子手上瞎在键盘上巴拉巴拉，竟然说email没收到过！？本身我还有点儿为评分感觉挫败和受伤，然后听到这儿我就俩字“不值”！这鸟人和破烂公司不值得我上心了。 现在问题就是，还要不要继续？优点是离家近（15分钟车程），flexible（方便我随时请假），pay虽然不是很高吧但比之前的工作高。每天都摸鱼，有活儿就干，没活儿真的很闲。但感觉这种评分给我感觉就是想逼走我，或者就是没budget不想给我加薪。求问论坛大神我是骑驴找马走呢？还是先混着（基于以上优点）
说我lack of communication，我说我之前给你发过关于手头上事情的updates，他瞪俩眼珠子手上瞎在键盘上巴拉巴拉，竟然说email没收到过！？本身我还有点儿为评分感觉挫败和受伤，然后听到这儿我就俩字“不值”！这鸟人和破烂公司不值得我上心了。
现在问题就是，还要不要继续？优点是离家近（15分钟车程），flexible（方便我随时请假），pay虽然不是很高吧但比之前的工作高。每天都摸鱼，有活儿就干，没活儿真的很闲。但感觉这种评分给我感觉就是想逼走我，或者就是没budget不想给我加薪。求问论坛大神我是骑驴找马走呢？还是先混着（基于以上优点）