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最新回复:2022年7月20日 12点54分 PT
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匿
匿名
2 年多
楼主 (北美微论坛)
受Meta内部Bootcamp 里关于各组review的启发,我们觉得高技能的码农应该拥有选择组的权利。然而大家应该深有体会,在30分钟的和manager 聊天过程中是非常难以通过和manager的对话来获得真实全面的干活信息的。很多情况下,一开始和manager聊天非常好,对加入的组非常期待,觉得一定能做的很开心。 可是等到真的到组里工作了一段时间后,发现真实情况并不是当初想象的那样,不知道大家有没有遇到过这种情况?
想要解决这个问题,只能通过目前在组内直接工作成员的评价来了解,然而各大论坛上关于组内评价非常不系统,无法迅速查找想要去的组,因此推荐平台
https://teamsinfo.com
来归纳曾经在组内成员对于该组的评价,方便大家在选组的过程中趋利避害,为职场创造的一个好环境。
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想要解决这个问题,只能通过目前在组内直接工作成员的评价来了解,然而各大论坛上关于组内评价非常不系统,无法迅速查找想要去的组,因此推荐平台 https://teamsinfo.com 来归纳曾经在组内成员对于该组的评价,方便大家在选组的过程中趋利避害,为职场创造的一个好环境。