怎么和组里大妈们相处

本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2022-6-30 15:16 编辑

我是新工作新人，但是已经在新公司半年多了。我们组里面AP部门全是50+的白人大妈，做事经常出错，我是senior会计，他们工作出错很影响我的进度特别是月底结账时，如果和我老板说怕他们觉得我在打小报告，跟他们直接说他们觉得我挑毛病，该怎么办？其他组员是比我大一点的男的好相处多了，真的觉得和大妈们相处好难，但是自己某一天也会变成大妈。如果以后升职肯定要管这些大妈，想到这我就想躺平了…

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原来不止我国有大妈

原来不止我国有大妈

英文世界里有Karen

英文世界里有Karen

bu是鲜族？

大妈很难相处 我之前那份工作就是两个大妈管我 我去….各种事儿不说 前脚告诉你这样做 后脚告诉你那样做 你按她说的做完了 她还反问你 为什么你要这样做？ 极度无语。换了份工作之后 很快升为Senior…. 感觉整个人也解脱了

大妈很难相处 我之前那份工作就是两个大妈管我 我去….各种事儿不说 前脚告诉你这样做 后脚告诉你那样做 你 ...

哈哈，大妈是很难相处，恭喜你摆脱了大妈。不过我们这行业AP部门很多都是大妈并且要打交道摆脱不了

以前的公司，AP 组就4个人其中两个是大妈，他们的新头天天跟他们大战，她们的口头禅是我们一直都是这样子做为什么现在不行了？坐在她们隔壁的我听的都烦了！ 大战到controller 那里，然后又道HR那边，最后两个大妈都走了.

以前的公司，AP 组就4个人其中两个是大妈，他们的新头天天跟他们大战，她们的口头禅是我们一直都是这样子做 ...

哇我们公司大妈也喜欢说：一直都是这样。我太佩服我老板怎么管他们的，这些大妈的头也是快退休的大妈所以招的也都是大妈…

想到自己有一天也会变大妈，孩子事多难免脑子乱 精力体力跟不上 脾气又大 不为别人设身处地考虑，估计会被人讨厌
有什么办法老了不变这样

想到自己有一天也会变大妈，孩子事多难免脑子乱 精力体力跟不上 脾气又大 不为别人设身处地考虑，估计会被 ...

50多岁大妈没有孩子要管吧，都已经有很大的孙子了。是要为别人着想，但是经常出错这个不是借口吧

bless

把处理和更正解决别人的错误当作是自己作为Senior的工作的一部分。

自己为此负责，不要觉得是负担，年终绩效考核时大方提出来这是你的contribution，你的achievement。要知道，不是每个人都有能力有机会解决和处理别人的错误的。problem solving skills是很宝贵的。这就是你往上升的筹码。