挺好的 对于公司来说 员工是有人可以在家很自律 但是普遍都是在家各种摸鱼 ...
我听說在西岸的朋友都直接飞去夏威夷边玩边remote
平行而论这样对factory里的人来说公平吗
每家公司都有自己的規則，你不喜歡又怎樣，有本事自己做老闆
我就是喜歡他吊，不回來就走人，他就是有這本事
哪儿那么多公平，觉得不公平可以跳槽去Office啊，人凭本事吃饭，而不是满嘴的公平，怎么小学毕业刷盘子跟博 ...
首先我不喜欢资本家，但是特斯拉这一举措是因为他们需要人制造汽车把，大家都在家里怎么制造汽车，美国油价 ...
还凭心而论…凭心而论智商跟人家一样吗？创造的价值一样吗？ 工资还不一样呢…你怎么不说不公平.我听两节Bo ...
同意。世界上真的没有那么多公平而言，觉得不公平就去看自己能不能到别人的高度了。 ...
我就是觉得工作没有高低贵贱，工作nature不太一样导致他们无法wfh，其实也是完全可以在奖金上compensate， ...
我听說在西岸的朋友都直接飞去夏威夷边玩边remote
平行而论这样对factory里的人来说公平吗
这还真没有可比性 职业不同工作内容不同 这本身就是不一样的
我虽然不是WFH但是我也没觉得可以remote的人有什么问题 公司自己做决定就是了
努力提升自己才是真的
我就是喜歡他吊，不回來就走人，他就是有這本事
还凭心而论…凭心而论智商跟人家一样吗？创造的价值一样吗？ 工资还不一样呢…你怎么不说不公平.我听两节Bootcamp跟听天书一样 人跟人不一样.家里亲戚就是flag的.人家圈子都是伯克利，佐治亚理工，清北，当然也有稍微差一点点的学校. 那个智商那个能力的 work from 哪儿有问题吗？
本來就是這樣，不管什麼公司都有自己的運營模式，你不幹大把人幹
就算一定要wfh 的那些人全走，他也是可以請到人
同意。世界上真的没有那么多公平而言，觉得不公平就去看自己能不能到别人的高度了。
fb，推和谷歌属于互联网性质，比较可以wfh的。
你可能搞混了，工厂上班的人，疫情最严重的期间还被要求回厂上班，那时候TESLA的丑闻可不少。
这些remote的人大部分都是office人员，完全就是两码事。
话糙理不糙
完全是一个反人性的东西。
不一定在factory里工作的工资就一定比office里少吧？我只是觉得做fab和manufacturing的都很重要呀，他们如果无法wfh的话也希望可以通过提高奖金来补偿。
恕我直言你最后一段话除了暴露你脑子有一些大问题以外啥都说明不了
manufacturing自然重要，创造的价值怎么能不重要？
我就是觉得工作没有高低贵贱，工作nature不太一样导致他们无法wfh，其实也是完全可以在奖金上compensate，毕竟无法wfh肯定会更stressful。但不能说是因为能力不够才无法wfh
我同意你说的工作不分高低贵贱.但是我坚持不同工作创造价值不同的观点